1 绪论 1
1.1 研究背景与问题提出 1
1.2 研究目的和意义 5
1.3 国内外相关领域研究述评 8
1.4 研究内容与方法 29
2 企业价值驱动机制理论分析 32
2.1 企业价值与价值驱动 32
2.2 企业制度的价值影响效应 37
2.3 企业制度再造的价值驱动机理 44
2.4 基于二元产权的企业价值驱动机制构建 50
2.5 本章小结 56
3 价值驱动导向下二元产权机制设计 58
3.1 企业资本结构与产权机制创新 58
3.2 二元产权机制设计 64
3.3 价值驱动导向下人力资本产权初始定价 76
3.4 价值驱动导向下人力资本产权价值动态调整 91
3.5 二元产权机制的企业价值驱动原理 101
3.6 本章小结 106
4 基于二元产权的共同治理机制设计 107
4.1 传统公司治理机制的不适应性及改进空间 107
4.2 基于二元产权的公司治理机制再造 110
4.3 价值驱动导向下共同治理机制的构建 120
4.4 二元产权机制下共同治理的企业价值驱动原理 147
4.5 本章小结 152
5 基于二元产权的价值分享机制设计 154
5.1 传统分配机制与二元产权机制的冲突及其再造思路 155
5.2 以价值驱动为导向的价值分享机制具体设计 165
5.3 基于二元产权的价值分享机制的价值驱动原理 178
5.4 本章小结 182
6 实证分析 184
6.1 实证分析目的与思路 184
6.2 目标企业现状 185
6.3 基于二元产权的企业价值驱动机制导入 190
6.4 制度安排效果对比分析 209
6.5 本章小结 216
7 结论 217
7.1 研究结论及主要创新点 217
7.2 后续研究的方向 220
主要参考文献 222
后记 231