1安全文化概论 1
1.1安全文化的起源与发展 1
1-1安全文化的概念是如何起源的？ 1
1-2安全文化的发展可分为哪三个阶段？ 1
1-3企业安全文化在我国的发展经历了哪些过程？ 2
1-4目前我国安全文化研究主要涉及哪些内容？ 2
1.2安全文化与安全科学 3
1-5文化与科学的关系是什么？ 3
1-6现代科学技术体系分为哪几个层次？ 3
1-7现代科学技术体系包括哪些内容？ 4
1-8安全科学的发展及学科体系的建立经历了哪些过程？ 4
1-9安全文化科学体系可分为哪几个层次？ 5
1-10安全文化科学体系包括哪些内容？ 5
1-11安全文化科学与安全科学有什么关系？ 6
1-12安全科学与安全文化有什么关系？ 6
1-13安全文化建设对于企业有何意义？ 6
1-14企业安全文化建设的必要性体现在哪些方面？ 7
1-15 为什么说企业安全文化是构建企业平稳发展的前提？ 8
1-16为什么说企业安全文化是实现企业安全管理的灵魂？ 8
1-17为什么说企业安全文化是凝聚企业员工合作的基石？ 9
1-18安全文化建设对人类社会有何意义？ 9
1.3安全文化研究现状 10
1-19国外安全文化研究现状如何？ 10
1-20国内安全文化研究主体现状如何？ 13
1-21国内安全文化研究主要在哪些领域？ 14
1-22国内安全文化研究学科发展现状如何？ 14
1-23国内安全文化研究采用什么方式？ 14
1-24近年来国内与安全文化有关的调研有哪些？ 14
1-25近年来国内与安全文化有关的论著有哪些？ 15
1-26近年来国内与安全文化有关的会议有哪些？ 15
1-27国内安全文化建设有哪些特点？ 15
1-28目前安全文化理论研究有什么进展？ 17
1-29针对安全文化的表征有哪些评价方法？ 18
1-30企业安全文化的发展可以分为哪五个演化层次？ 19
1-31企业安全文化发展的“四阶段论”是指哪四个阶段？ 19
1-32企业安全文化发展的“四阶段论”的第一阶段有什么特点？ 20
1-33企业安全文化发展的“四阶段论”的第二阶段有什么特点？ 20
1-34企业安全文化发展的“四阶段论”的第三阶段有什么特点？ 20
1-35企业安全文化发展的“四阶段论”的第四阶段有什么特点？ 20
1-36什么是班组“细胞理论”模型？ 21
1-37班组安全文化“细胞理论”产生的背景是什么？ 21
1-38为什么说班组是企业的细胞？ 22
1-39为什么说员工是细胞核？ 22
1-40为什么说岗位是细胞质？ 22
1-41为什么说现场是细胞壁？ 23
1.4安全文化的发展趋势 23
1-42安全文化理论发展有哪些趋势？ 23
1-43安全文化建设为什么要有社会群众的参加？ 24
1-44安全文化建设为什么要与安全实践紧密结合起来？ 25
1-45安全宣教活动与安全文化有什么关系？ 25
1-46安全文化建设是为了实现什么目标？ 26
2企业安全文化基本理论 27
2.1安全文化与企业安全文化 27
2-1什么是安全？ 27
2-2什么是文化？ 27
2-3文化有哪些基本属性？ 28
2-4什么是安全文化？ 28
2-5什么是安全文化的组织承诺？ 30
2-6什么是安全文化的管理参与程度？ 30
2-7什么是安全文化的员工授权？ 31
2-8什么是安全文化的奖惩系统？ 31
2-9什么是安全文化的报告系统？ 31
2-10安全文化有哪些特点？ 31
2-11什么是企业安全文化？ 32
2.2企业文化与企业安全文化的关系 32
2-12什么是企业文化？ 32
2-13什么是企业文化五因素说？ 33
2-14什么是企业文化两种文化总和说？ 34
2-15 什么是企业文化群体意识说？ 34
2-16什么是企业文化精神现象说？ 34
2-17企业文化的概念是如何起源的？ 34
2-18企业文化有什么作用？ 35
2-19企业文化可分为哪几个层次？ 35
2-20什么是企业的精神文化？ 35
2-21什么是企业的制度文化？ 35
2-22什么是企业的行为文化？ 35
2-23什么是企业的物质文化？ 35
2-24企业安全文化与企业文化有什么联系？ 35
2-25企业安全文化建设与企业文化建设有什么关系？ 36
2-26企业安全文化与企业文化有什么区别？ 36
2.3企业安全文化效应 37
2-27企业安全文化对安全生产起什么作用？ 37
2-28企业安全文化有哪些功能？ 38
2-29什么是企业安全文化的凝聚功能？ 38
2-30什么是企业安全文化的规范功能？ 38
2-31什么是企业安全文化的导向功能？ 39
2-32什么是企业安全文化的激励功能？ 39
2-33什么是企业安全文化的辐射功能？ 39
2-34什么是企业安全文化的调适功能？ 40
2.4企业安全文化的内容 40
2-35良好的企业安全文化应该反映在哪些方面？ 40
2-36如何实现高效全方位人性化的企业安全生产管理？ 40
2-37如何构建“信任”的工作环境？ 42
2-38如何构建“尊重”的工作环境？ 42
2-39和谐的企业人际关系体现在哪些方面？ 43
2-40如何构建和谐的企业人际关系？ 43
2-41优美的工作环境体现在哪些方面？ 44
2-42如何构建和谐的人际关系和民主宽松的工作环境？ 44
2-43如何构建优美、舒适的工作环境？ 45
2-44如何培养良好的企业学习氛围？ 45
2-45“学习型企业”有哪些显著特点？ 46
2-46如何创建“学习型企业”？ 47
2-47安全文化建设的中心任务是什么？ 47
2-48如何实现全员参与的企业安全生产形式？ 48
2-49企业安全文化对决策层有哪些要求？ 49
2-50企业安全文化对决策者的安全素质有哪些要求？ 50
2-51企业安全文化对管理层有哪些要求？ 51
2-52企业安全文化对管理层安全文化素质有哪些要求？ 51
2-53安全专职人员应具备哪些安全文化知识？ 52
2-54安全专职人员应具备哪些安全文化素质？ 52
2-55企业操作层应具备哪些安全文化知识？ 52
2-56企业操作层应具备哪些安全文化素质？ 52
2-57建立操作层安全文化有哪些途径？ 53
2-58企业安全文化对家属有哪些要求？ 53
2-59为什么要重视企业安全活动的开展？ 54
2-60如何开展形式多样的企业安全文化活动？ 54
2-61如何实现企业安全目标管理？ 55
2-62目标管理有哪些特点？ 56
2-63在制定安全目标时应遵循哪些基本原则？ 56
2-64如何做好目标管理活动中的控制？ 57
2-65如何做好目标管理活动中的协调？ 57
3企业安全文化相关术语 58
3.1安全承诺 58
3-1什么是安全承诺？ 58
3-2安全承诺包含哪些内容？ 58
3-3如何建立企业安全生产承诺体系？ 58
3-4什么是安全价值观？ 58
3-5安全价值观对企业安全生产有什么影响？ 58
3-6什么是安全愿景？ 59
3-7安全愿景对企业安全生产有什么影响？ 59
3-8如何制定企业安全愿景？ 59
3-9什么是安全使命？ 60
3-10如何制定企业安全使命？ 60
3-11什么是安全目标？ 60
3-12如何制定企业安全目标？ 60
3-13安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标有什么关系？ 61
3-14为什么要重视企业安全承诺的表述？ 61
3-15 企业安全理念或价值观的表述应遵循哪些原则？ 61
3-16如何使企业安全承诺的表述完整、准确？ 62
3-17如何使企业安全承诺的表述具有普适性？ 62
3-18如何使企业安全承诺的表述具有独特性？ 62
3-19如何使企业安全承诺的表述具有感召力？ 62
3-20什么是企业领导表率？ 62
3-21企业决策层表率作用具体包括哪些内容？ 63
3-22决策层如何做好企业安全文化的引领工作？ 63
3-23什么是各级管理层示范推进？ 63
3-24各级管理层示范推进具体包括哪些内容？ 63
3-25什么是职工理解支持？ 64
3-26什么是传达相关方？ 64
3-27安全承诺的传播范围包括哪些人员？ 64
3-28为什么要重视安全承诺的传播方式？ 64
3-29什么是安全承诺的传播频度？ 64
3-30对于安全承诺传播效果的评价有哪些评价指标？ 65
3.2行为规范与程序 65
3-31企业内部的行为规范应满足哪些要求？ 65
3-32企业内部的行为规范与企业安全承诺有什么关系？ 65
3-33企业内部的行为规范与企业安全文化建设有什么关系？ 65
3-34企业制定内部的行为规范有哪些注意事项？ 65
3-35企业进行员工行为观测有哪些注意事项？ 66
3-36什么是安全程序？ 66
3-37安全程序与行为规范有什么关系？ 66
3-38如何建立和执行企业安全程序？ 66
3-39企业制定安全程序有哪些注意事项？ 67
3.3安全行为激励 67
3-40什么是安全行为激励？ 67
3-41企业进行安全行为激励的指标有哪些？ 67
3-42如何通过给予员工鼓励进行安全行为激励？ 67
3-43如何通过建立员工安全绩效评估系统进行安全行为激励？ 68
3-44如何通过树立安全榜样进行安全行为激励？ 68
3.4安全信息传播与沟通 68
3-45安全信息传播与沟通在企业安全文化建设中起什么作用？ 68
3-46如何建立企业安全信息传播系统？ 69
3-47安全信息主要有哪些传播形式？ 69
3-48如何优化企业安全信息传播内容？ 69
3-49如何建立良好的企业沟通程序？ 69
3.5自主学习与改进 70
3-50自主学习和改进与企业安全文化建设有什么关系？ 70
3-51如何建立有效的企业安全学习模式？ 70
3-52如何建立企业岗位适任资格评估和培训系统？ 70
3-53如何吸取教训认真改进企业规范和程序？ 71
3-54如何鼓励员工对企业安全问题予以关注？ 71
3-55如何建立企业宣传教育机制？ 71
3.6安全事务参与 71
3-56什么是安全事务参与？ 71
3-57安全事务参与对企业安全文化建设有什么意义？ 71
3-58如何落实企业全体员工对安全贡献的责任？ 72
3-59如何建立多种员工参与方式？ 72
3-60如何让承包商对企业安全绩效做出贡献？ 72
3.7审核与评估 72
3-61审核与评估对企业安全文化建设有什么意义？ 72
3-62如何对企业安全文化状况进行全面审核？ 72
3-63安全文化建设及审核对评估方式有什么要求？ 73
4企业安全文化构架 74
4.1企业安全文化构架概述 74
4-1企业安全文化构架的主要内容是什么？ 74
4.2企业安全理念文化 74
4-2什么是安全理念？ 74
4-3安全理念的作用是什么？ 74
4-4如何建立企业安全理念体系？ 74
4-5什么是安全理念文化？ 75
4-6安全理念文化对企业安全文化建设有什么意义？ 75
4-7安全理念文化建设的内容是什么？ 75
4-8企业安全提醒有什么作用？ 75
4-9企业安全提醒包括哪些内容？ 75
4-10厂矿长提醒应该包括哪些内容？ 75
4-11车间（工区）管理者提醒应该包括哪些内容？ 76
4-12班组长提醒应该包括哪些内容？ 76
4-13岗位员工自我提醒应该包括哪些内容？ 76
4-14企业救命法则包括哪些内容？ 76
4-15 如何进行企业安全文化动员？ 77
4-16如何建设企业安全理念文化？ 77
4-17岗位安全文化包括哪些内容？ 77
4-18岗位安全文化在企业安全文化建设中起什么作用？ 77
4-19企业应树立什么样的安全人本理念？ 78
4-20 企业应树立什么样的安全发展理念？ 78
4-21企业应树立什么样的安全管理理念？ 78
4-22企业应树立什么样的安全操作理念？ 78
4-23企业应树立什么样的基本安全态度？ 78
4-24企业负责人应具有哪些安全观？ 78
4-25什么是“安全第一”的哲学观？ 79
4-26什么是“安全就是效益”的经济观？ 79
4-27什么是“安全就是生命”的感情观？ 81
4-28什么是人-机-环境协调的系统观？ 81
4-29什么是“预防为主”的科学观？ 81
4-30什么是安全教育的优先观？ 82
4-31什么是安全管理的基础观？ 82
4-32什么是意识？ 82
4-33意识具有什么性质？ 82
4-34意识会对行为产生什么影响？ 83
4-35什么是安全意识？ 83
4-36安全意识包括哪些形式？ 83
4-37安全意识有哪些职能？ 83
4-38安全意识会对安全生产产生什么积极影响？ 83
4-39什么是安全意识的结构？ 84
4-40安全意识的结构由哪些方面组成？ 84
4-41如何理解安全意识结构要素中的物质基础？ 84
4-42如何理解安全意识结构要素中的智力因素？ 84
4-43如何理解安全意识结构要素中的精神因素？ 84
4-44安全意识结构中的物质基础、智力因素和精神因素之间有什么关系？ 85
4-45安全意识有哪些特点？ 85
4-46什么是安全意识的自觉性？ 85
4-47什么是安全意识的指向性？ 85
4-48什么是安全意识的目的性和计划性？ 86
4-49什么是安全意识的能动性？ 86
4-50什么是安全意识的制约性？ 86
4-51什么是安全意识的可塑性？ 86
4-52什么是安全意识的层次性？ 86
4-53安全意识分为哪几个层次？ 87
4-54如何理解安全意识的活动过程？ 87
4-55安全意识的活动过程包括哪些内容？ 87
4-56如何强化员工的安全意识？ 88
4-57为什么要建设心态安全文化？ 89
4-58如何建设心态安全文化？ 89
4-59心态安全分为哪几个层次？ 89
4-60超前安全保护意识主要体现在哪些方面？ 89
4-61间接安全保护意识主要体现在哪些方面？ 90
4-62应急安全保护意识主要体现在哪些方面？ 90
4-63灾后安全保护意识主要体现在哪些方面？ 90
4-64安全心理培训有什么意义？ 91
4-65如何进行安全心理培训？ 91
4-66企业管理中应避免哪些消极安全心理？ 91
4-67什么是企业管理中的利益型消极安全心理？ 92
4-68什么是企业管理中的应付型消极安全心理？ 92
4-69什么是企业管理中的随意型消极安全心理？ 92
4-70什么是企业管理中的麻痹型消极安全心理？ 92
4-71什么是企业管理中的无知型消极安全心理？ 92
4-72为什么要重视企业安全宣传？ 93
4-73企业安全宣传有哪些具体形式？ 93
4-74如何通过案例通报进行企业安全文化宣传？ 94
4-75如何通过安全标语进行企业安全文化宣传？ 94
4-76如何通过宣传画廊进行企业安全文化宣传？ 94
4-77如何通过报刊专柜进行企业安全文化宣传？ 94
4-78如何通过影视宣传进行企业安全文化宣传？ 95
4-79如何通过实地参观进行企业安全文化宣传？ 95
4-80如何通过知识讲座进行企业安全文化宣传？ 95
4-81如何通过知识竞赛进行企业安全文化宣传？ 95
4-82如何通过安全演习进行企业安全文化宣传？ 96
4-83如何通过现场教育进行企业安全文化宣传？ 96
4-84安全宣传、安全教育与安全文化之间有什么关系？ 96
4-85为什么要重视安全教育？ 96
4-86安全教育有什么作用？ 97
4-87安全教育包括哪些方面的内容？ 98
4-88为什么要重视员工安全技能教育？ 98
4-89为什么要重视员工安全态度教育？ 99
4-90安全态度教育包括哪些内容？ 99
4-91了解教育对象态度的安全态度教育方法有哪些？ 100
4-92在安全态度教育方法上应注意哪些方面？ 100
4-93安全思想教育有哪些性质？ 100
4-94如何理解安全思想教育的导向性？ 100
4-95如何理解安全思想教育的间接性？ 101
4-96如何理解安全思想教育的潜在性？ 101
4-97如何理解安全思想教育的灵活性？ 101
4-98如何理解安全思想教育的实效性？ 101
4-99安全思想教育面临着哪些新情况？ 101
4-100安全思想教育有哪些新理念？ 102
4-101什么是安全思想教育的系统理念？ 102
4-102什么是安全思想教育的文化理念？ 102
4-103什么是安全思想教育的创新理念？ 102
4-104安全教育应促使员工形成哪些安全观？ 103
4-105如何理解安全就是幸福的观念？ 103
4-106如何理解安全就是财富的观念？ 103
4-107如何理解安全就是道德的观念？ 104
4-108如何理解安全就是技能的观念？ 104
4-109如何理解安全就是荣誉的观念？ 105
4-110文学艺术在安全文化建设中起什么作用？ 105
4-111文学艺术在我国安全文化建设中的现状如何？ 105
4.3企业安全制度文化 106
4-112什么是企业安全制度文化？ 106
4-113企业安全制度文化建设有什么意义？ 106
4-114企业安全制度文化建设应遵循哪些基本原则？ 106
4-115企业如何建设安全制度文化？ 106
4-116企业安全生产规章制度可以划分为哪些层级？ 107
4-117企业安全管理制度应满足哪些要求？ 107
4-118如何实现企业安全管理制度的配套性？ 107
4-119如何实现企业安全管理制度的先进性？ 107
4-120如何实现企业安全管理制度的科学性？ 107
4-121如何实现企业安全管理制度的可操作性和时效性？ 107
4-122企业班前会准备的主要要求是什么？ 108
4-123企业交接班制度的主要要求是什么？ 108
4-124企业要害岗位岗前许可制度的主要要求是什么？ 108
4-125企业无隐患管理的主要要求是什么？ 108
4-126企业安全许可审批机制应满足哪些要求？ 109
4-127企业安全技术规程及操作规程文化建设的主要内容是什么？ 109
4-128企业劳动保护主要包括哪些内容？ 109
4-129企业如何设置安全机构？ 110
4-130企业安全管理体制文化建设主要包括哪些内容？ 111
4-131安全管理配套制度文化体系建设主要包括哪些内容？ 111
4-132安全法律、法规体系建设主要包括哪些内容？ 112
4-133建立企业监督检查机制有什么意义？ 112
4-134企业监督检查机制主要包括哪些内容？ 112
4-135如何建立完善车间、班组安全责任网络体系？ 112
4-136如何建立完善车间、班组两层级安全管理运作机制？ 113
4-137如何建立完善车间、班组安全管理配套制度体系？ 113
4-138如何建立完善“三违”控制体系？ 113
4-139如何建立完善车间、班组自我安全评价体系？ 114
4-140如何建立完善安全讲话教育机制和两级安全述职制度？ 114
4-141如何落实两层级安全责任？ 115
4-142如何规范安全记录、档案和台账管理？ 115
4-143如何建立完善车间、班组安全教育培训体系和运作机制？ 115
4-144 如何建立完善周安全活动运作体系与体制？ 116
4.4企业安全行为文化 116
4-145什么是企业安全行为文化？ 116
4-146企业安全行为文化建设有什么意义？ 116
4-147企业安全行为文化建设的目标是什么？ 117
4-148企业如何建设安全行为文化？ 117
4-149企业三层级员工行为规范、安全作业指导书是什么？ 117
4-150决策层安全决策行为规范包括哪些内容？ 117
4-151管理层安全执行行为规范包括哪些内容？ 117
4-152员工安全行为规范包括哪些内容？ 118
4-153企业安全精神（智能）文化包括哪些内容？ 118
4-154企业安全精神（智能）文化反映在哪些方面？ 118
4-155企业安全管控可以分为哪五个阶段？ 119
4-156什么是企业安全管控的粗放、松散型安全管控阶段？ 119
4-157什么是企业安全管控的强制被动执行阶段？ 119
4-158什么是企业安全管控的依赖引领阶段？ 119
4-159什么是企业安全管控的自我安全管控阶段？ 119
4-160什么是企业安全管控的行为养成阶段？ 119
4-161企业《员工安全行为规范体系构架》的主要内容是什么？ 120
4-162行为养成载体建设有哪些方法？ 120
4-163企业安全行为文化建设组织领导的内容主要是什么？ 121
4-164什么是员工安全行为控制？ 121
4-165员工安全行为控制如何按控制阶段划分？ 121
4-166什么是员工安全行为控制的前馈控制？ 121
4-167什么是员工安全行为控制的同期控制？ 122
4-168什么是员工安全行为控制的反馈控制？ 122
4-169员工安全行为控制如何按控制对象划分？ 122
4-170什么是员工安全行为控制的自我控制？ 123
4-171什么是员工安全行为控制的跟踪控制？ 123
4-172员工安全行为跟踪控制有哪些常用方法？ 123
4-173什么是员工安全行为控制的群体控制？ 123
4-174员工安全行为控制如何按控制手段划分？ 124
4-175什么是员工安全行为控制的规则控制？ 124
4-176什么是员工安全行为控制的权威控制？ 124
4-177什么是员工安全行为控制的影响力控制？ 124
4-178什么是员工安全行为控制的技术控制？ 124
4.5企业安全物质文化 124
4-179什么是企业安全物质文化？ 124
4-180企业安全物质文化建设有何意义？ 125
4-181企业安全物质文化建设的目标是什么？ 125
4-182企业安全物质文化建设有哪些内容？ 125
4-183企业安全物质文化建设的组织领导有哪些内容？ 125
4-184企业安全防护装置建设有哪些内容？ 126
4-185企业安全设备设施建设有哪些内容？ 126
4-186什么是设备的本质安全化？ 126
4-187设备的本质安全化包括哪些内容？ 127
4-188如何实现设备的本质安全化？ 127
4-189什么是设备的失误安全功能？ 127
4-190什么是耐失误设计？ 128
4-191耐失误设计的主要方法是什么？ 128
4-192什么是设备的故障安全功能？ 128
4-193如何实现设备的故障安全功能？ 128
4-194在设计中采取安全系数的基本思想是什么？ 128
4-195什么是可靠性？ 128
4-196什么是冗余设计？ 129
4-197冗余设计包括哪些方法？ 129
4-198安全监控系统有什么作用？ 129
4-199什么是设备的防护功能？ 129
4-200设备的防护功能设计应遵循什么原则？ 129
4-201什么是消除潜在危险的原则？ 129
4-202什么是距离防护原则？ 130
4-203什么是屏蔽原则？ 130
4-204什么是时间防护原则？ 130
4-205什么是坚固原则？ 130
4-206什么是闭锁原则？ 130
4-207什么是薄弱环节原则？ 130
4-208什么是警告和禁止信息原则？ 130
4-209什么是避难与救援？ 130
4-210如何设计合理的人机界面？ 131
4-211什么是工艺技术本质安全化？ 131
4-212什么是工艺过程的本质安全化？ 131
4-213工艺过程的本质安全化体现在哪些方面？ 131
4-214工艺过程的本质安全化的内容是什么？ 131
4-215 什么是管理标准化？ 132
4-216什么是现场标准化？ 132
4-217什么是操作标准化？ 132
4-218操作标准化包括哪几个要素？ 133
4-219操作标准化的主要功能是什么？ 133
4-220什么是生产秩序化？ 133
4-221企业减灾应急设施建设应满足什么要求？ 133
4-222企业安全防护器材包括哪些种类？ 133
4-223安全标志、标识、提示规范化建设的主要内容是什么？ 134
4-224作业环境整洁化、定制管理标准化建设的主要内容是什么？ 134
4-225人流、车流与物流有序化建设的主要内容是什么？ 134
4-226危险源辨识和分级监控标准化建设的主要内容是什么？ 135
4-227安全文化长廊与安全文化教育展览室建设的主要内容是什么？ 135
4-228岗位隐患排查规范与整改核销流程建设的主要内容是什么？ 135
4-229实现企业本质安全化有哪些基本途径？ 135
4-230什么是系统追问？ 136
4-231什么是系统安全？ 136
4-232因子整合包括哪些内容？ 136
4-233什么是责、权、利的整合？ 137
4-234什么是知识、意识、行为的整合？ 137
4-235什么是人、物、环境的整合？ 137
4-236什么是情形、因果、对策的整合？ 137
4-237安全防护与人机隔离技术标准化包括哪些内容？ 137
4-238人流、车流与物流有序化包括哪些内容？ 138
4-239危险区域或危险岗位“红区”控制模式包括哪些内容？ 138
4-240厂区“三区”控制模式包括哪些内容？ 138
4-241防撞装置规范化包括哪些内容？ 138
5企业安全文化建设方法 139
5-1企业安全文化建设有哪些途径？ 139
5-2如何进行班组及职工的安全文化建设？ 139
5-3如何进行管理层及决策者的安全文化建设？ 139
5-4如何进行生产现场的安全文化建设？ 139
5-5如何进行企业人文安全环境文化建设？ 140
5-6如何开展定期或非定期的企业安全文化建设实践活动？ 140
5-7如何体现企业安全管理制度的可操作性和时效性？ 140
5-8企业应建立什么样的安全运作机制？ 140
5-9什么是本质安全型员工？ 140
5-10什么是本质安全型企业？ 140
5-11企业安全文化内部建设的重点是什么？ 141
5-12安全文化的奖惩系统对构建企业安全文化有何作用？ 141
5-13安全文化的标准系统对构建企业安全文化有何作用？ 141
5-14安全文化的榜样系统对构建企业安全文化有何作用？ 141
5-15 安全文化的领导承诺系统对构建企业安全文化有何作用？ 141
5-16安全文化的传播系统对构建企业安全文化有何作用？ 142
5-17安全文化的反馈系统对构建企业安全文化有何作用？ 142
5-18安全文化的自愿报告系统对构建企业安全文化有何作用？ 142
5-19安全文化的活动系统对构建企业安全文化有何作用？ 142
5-20安全文化的员工授权系统对构建企业安全文化有何作用？ 142
5-21安全文化的学习系统对构建企业安全文化有何作用？ 143
5-22为什么要搞好车间安全文化建设？ 143
5-23如何搞好车间安全文化建设？ 143
5-24为什么说班组是安全生产之基？ 144
5-25为什么说班组是事故之源？ 144
5-26为什么说班组是安全之本？ 144
5-27为什么说班组是安全生产的归宿？ 145
5-28为什么说班组是增强企业生命力的源头？ 145
5-29根据班组安全“细胞理论”，班组应处于什么安全状态？ 146
5-30班组建设包括哪些具体内容？ 146
5-31什么是班组的组织建设？ 147
5-32班组的组织建设包含哪些内容？ 147
5-33建立岗位责任制有哪些要求？ 148
5-34为什么要重视班组的思想建设？ 148
5-35班组的思想建设包含哪些内容？ 148
5-36如何进行经常性的形势任务教育？ 148
5-37如何进行集体主义教育？ 149
5-38如何进行劳动纪律教育？ 149
5-39如何进行“安全第一”教育？ 149
5-40什么是班组的业务建设？ 149
5-41班组的业务建设包含哪些内容？ 149
5-42班组现场安全管理主要包括哪些内容？ 150
5-43为什么要重视企业生产班组的安全与质量管理？ 151
5-44为什么要树立高度的全员质量管理意识？ 151
5-45班组全员安全意识主要表现在哪些方面？ 151
5-46班组全员安全意识对班组长的安全意识有什么要求？ 151
5-47如何严格执行企业安全质量标准？ 152
5-48如何对安全质量实施目标管理？ 152
参考文献 154