《职场潜伏心理学 职场心理掌控术 在职场博弈心计学大全集》PDF下载

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  • 作  者:水尚清主编
  • 出 版 社:银川:宁夏人民出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787227050674
  • 页数:468 页
图书介绍:本书通过总结职场潜伏心理学、职场心理掌控术、职场博弈心计学的智慧,从各个方面,把场合规则的运用技巧娓娓道来,力求教给您一套生存真本领。抛却奸诈,这部书里有高明的处世智慧,让你同流而不合污,让你在职场上走得更为顺畅。

职场潜伏心理学 2

第一章 初来乍到,要懂得谦虚 2

权威定律:挑战上司的权威,就是自找苦吃 2

海格力斯效应:怨恨领导,只能把自己逼进死角 5

吸引力法则:与其抱怨世界,不如改变自己 7

厚脸皮效应:不怕“丢脸”,才能“长脸” 10

巨人效应:放低自己,可以优秀但不要优越 13

巴纳姆效应:人贵在自知,难在自知 17

第二章 低调隐忍,潜伏就要波澜不惊 21

安泰效应:只有你强调“我们”,别人才会强调“你” 21

懒蚂蚁效应:内心动,但表面一定要静 24

卢维斯定理:忘了自己,轻装上阵 26

示弱效应:示弱,是为了更好地保护自己 29

乞丐效应:春风得意时,心张扬但神不可张扬 31

第三章 装傻露拙,职场间谍的绝佳保护色 34

比马龙效应:会装,成就职场最安全人生 34

三分之一效应:留点瑕疵,学会用“假辫子”护身 38

出丑效应:出点丑,你会更可爱 40

第四章 苦练内功,实力是职场潜伏者的防弹衣 43

甜柠檬心理:接纳自己,用强项激发自己 43

手表定律:目标唯一,你才能第一 45

贝尔效应:相信自己能成功,你就真能成功 49

二八法则:要事第一——用20%的付出赢得80%的收益 51

毛毛虫效应:不走寻常路,用创新基石奠定个人品牌 55

心理摆效应:成功的人驾驭情绪,失败的人跟随情绪 60

共生效应:学会“偷”别人的大脑 64

第五章 潜伏就要忍得住、熬得住 67

踢猫效应:受得住委屈,“扛骂”也是战斗力 67

延迟满足效应:心里不长草,只有目标 69

淬火效应:经得起“折磨”,才能成栋梁 72

比伦效应:经得起失败与挫折,才能挺直腰杆 75

墨菲定律:不怕做错事,就怕不做事 78

蘑菇定律:没有茧中的蛰伏,哪来成蝶的美丽 81

第六章 做能臣还是奸臣要针对上司的类型而定 84

答布效应:记住,上司决定你的角色属性 84

喜好效应:领导喜欢打酱油,你不妨帮忙抬轿子 87

反馈效应:你的沉默,会让老板很不安 90

第七章 网罗势力要实际,但不要势利 94

思维定势效应:小泥鳅也能掀起大浪,切莫忽视小人物 94

马太效应:积极形象,把别人吸到自己身边 96

晕轮效应:锁定上司,先喜欢上司喜欢的 99

社会背景效应:要学会利用你的“背景” 103

第八章 你不保护自己,没人会保护你 106

暗示效应:别让上司的暗示忽悠了你 106

金鱼缸效应:别让自己太透明 110

虚表效应:不得不防的“好心人” 112

青蛙效应:没有危机感就是最大的危险 114

瀑布心理效应:在嘴上安个“哨兵”,你会更安全 116

蝴蝶效应:掌控工作,享受平衡生活的乐趣 119

第九章 无事时胆子要小,有事时胆子要大 125

鸟笼效应:加班是一只让人浮想联翩的鸟笼 125

流言心理效应:好名誉值得你用心维护 127

拆屋效应:别轻易拒绝你认为很难的任务 131

摩西奶奶定律:引爆你未知的能量 134

超限效应:潜伏,也要懂得适当表现 137

第十章 警惕底线,绕行职场雷区 140

刺猬效应:和上司有距离才安全 140

成败效应:独角戏给不了你成就感 144

角色效应:在什么职位,扮什么角色 147

蟹爪效应:集体利益面前,个人利益站一边 150

第十一章 潜伏是为了成功“突围” 155

鲁尼恩定律:把眼光放远,不做职场“近视眼” 155

鲇鱼效应:主动施压,但切忌急功近利 158

缄默效应:适时缄默,适时说 160

职场心理掌控术 164

第一章 迎合面试官,让自己脱颖而出 164

直观印象术:秀出你风采,让简历靓起来 164

性格分析术:应对面试官,要根据其性格特点从容施策 167

庖丁解牛术:面试中要根据不同的提问进退自如 169

迂回沟通术:变通,巧谈离职薪酬问题 173

第二章 掌握情绪,展现积极形象 176

心理暗示术:唤醒沉睡的自信 176

直面挫折术:让挫折成为事业的助推器 180

表情操控术:练就人见人爱的身体语言 182

第三章 快速从“陌生人”变成“老熟人” 185

第一印象术:善用首因效应给别人留下好印象 185

开篇巧说术:把握好交谈的第一个五分钟,与陌生人一见如故 188

倾听赞美术:用倾听可以拉近与陌生人的距离 193

行动赞美术:找准时机“恭维”他 196

次数控制术:控制好见面次数,你会更受欢迎 199

第四章 一叶知秋,瞬间看透同事的真实想法 202

辨风使舵术:随机应变,观察对方的眼睛 202

巧辨声音术:从言谈间探知他背后的真实世界 205

以衣取人术:服饰是对方真实自我的外化 208

酒后识人术:袒露深藏心底的秘密 210

第五章 气场为王,架构自己的办公室影响力 214

幽默解嘲术:幽默,让对方更加向你靠近 214

遇强则强术:气场是职场生存的血液 217

推销自我术:最能影响人的暗示——我对你很重要 219

雪中送炭术:关键时刻拉他一把 221

施以恩惠术:给对方些好处,他会在心里记住你 223

适露秘密术:泄露自己的秘密是赢得信任的绝技 226

肯定对方术:让自己成为他的“知己” 229

第六章 分类规划,建立自己的职场智囊团 232

分门别类术:储蓄人情,并将你的人脉分出亲疏类别 232

攀鳞附翼术:试着与社会关系总量大的人交往 234

借鸡生蛋术:让亲友成为你的“智囊团” 237

立足现实术:不要将人际关系理想化 240

扩大圈子术:多交几个自己“圈”外的朋友 242

第七章 话术操控,让你的说话更具艺术 246

察言观色术:职场上说得好也要说得巧 246

巧设圈套术:诱导猎物自己跳下陷阱 248

分析利弊术:让对方觉得自己错了 251

巧妙提问术:巧妙提问,让对方只能答“是” 254

多绕圈子术:多绕几个圈子,少碰几颗钉子 256

转换话题术:面对尴尬,不想难堪就转弯 258

电波传情术:让电波传递你美好的形象 261

第八章 身价操控,要靠谱也要会摆谱 265

“装腔作势”术:强者就要有强者的气派 265

两“高”定义术:用两“高”给自己下个定义 268

两“最”追求术:最出色最完美,你才最具竞争力 270

人格修炼术:要优秀,就得在人格上胜人一筹 273

主动迎战术:主动出击,让你的优秀在对比中凸显出来 276

第九章 会求人、巧办事,畅游职场无难事 279

持久作战术:学会借“口”表事,更要敢打持久战 279

分寸拿捏术:捏好时机和分寸,办事才会更容易 281

先予后取术:给点甜头好办事 284

对症送礼术:送礼送到心坎上 286

第十章 驾驭下属,知其心用其人 289

重视下属术:让下属感受到归属感 289

情感投资术:情感投资,一本万利 291

合理宣泄术:尽情地“打”吧,只要能让下属更有干劲 294

以身作则术:以榜样的力量带动整个企业快速高效运转 295

适时激励术:最大限度地调动下属的积极性和创造性 297

消除恐惧术:下属会觉得上司很可爱 301

大胆放权术:放权有利于员工潜能开发 303

制造惊喜术:点燃下属的工作热情 305

职场博弈心计学 308

第一章 与同事较量,吹嘘自己又何妨 308

斗鸡博弈:有勇有谋方能制胜 308

脏脸博弈:可以虚张声势,但自己必须要看清自己 311

随机策略:面对强者,随机策略不是章法胜似章法 314

ESS策略:变通,不走寻常路 316

第二章 玩转办公室政治,不做职场傀儡 320

交往适度定律:迁就,也得讲原则 320

从众效应:同流但不合污,轻松远离派系争斗 322

边缘策略:找出症结,突围职场“冷暴力” 325

距离效应:交往适当,来而有距 328

第三章 与下属较量,“威”“权”兼施是良策 331

黑脸策略:用“不好惹”击中“害群之马” 331

羊群效应:上好下随,管好自己“威”自来 334

期待效应:领导的鼓励是员工上进的动力 337

“胡萝卜加大棒”政策:管理就是严肃的爱 339

第四章 升职有道,想上位先布局 342

视网膜效应:想升职,用心盯住你的上司 342

互惠效应:要升值,就要打好人际这张牌 344

晋升博弈:自己的能力比靠山更靠得住 347

概率迷思:做一个机会主义者 350

郁金香效应:有优势,机会面前更要保持理智 355

后晋升时代:鲜花后面有荆棘 357

第五章 加薪,被承认的才有价值 360

薪酬博弈:加薪就是一场心理博弈 360

凡勃伦效应:为自己“估价”切忌标价过低 363

罗森塔尔效应:用心把自己武装成“绩优股” 366

地位效应:提高自己的存在感 369

蜕皮效应:不断超越,让自己无可替代 371

酒吧博弈:思维快,才能跑得快 373

第六章 实力和谋略的比拼:竞争还是合作 378

空手套白狼:联合巧借,咸鱼巧翻身 378

华盛顿合作定律:要合作,先主动伸出你的手 383

纳什均衡:大家好才是真的好 386

枪手博弈:坐山观虎斗,趴桥看水流 389

猎鹿博弈:用惩罚措施来保障有效合作 391

海盗分金:不考虑别人的利益,自己就无利可得 395

智猪博弈:利用别人的资源办自己的事 397

第七章 表面是公义,心里是生意 402

投其所好定律:抓住对方的需要,适当给对方一些好处 402

冷热水效应:利用心理反差,让对方觉得占了大便宜 405

名片效应:个人形象就是品牌 407

登门槛效应:从最能实现的那个目标做起 410

第八章 巧化僵局,掌握谈判主动权 413

重复定律:热心肠贴冷脸的隐形收益 413

钳子策略:你只需说一句话,谈判就能成功 415

沉锚效应:您是加一个鸡蛋还是加两个鸡蛋 417

悬崖策略:让对手别无选择 420

最后通牒博弈:不行就拉倒 422

第九章 跳槽:和平分手,从容转身 426

去留博弈:跳槽,找个正当的理由说服老板让你走 426

时机博弈:是走是留,跳槽“时机”有章可循 429

人质困境:懂得自救,“跳”才能不摔伤自己 431

沉没成本:无效投资,不如跳槽转行 434

破窗效应:权衡得失,先思而后跳 436

自组织临界:经验积累是找好工作的前提 439

因果定律:跳槽不择手段,未来走投无路 443

第十章 现实VS理想,制度VS自由 446

1美元拍卖:非理性地坚持,不如适时放弃 446

协和谬误:不要错过了月亮,又错过星星 449

鳄鱼法则:否定自我,是为了抓住机遇 451

吉格勒定理:才能的养成更需要后天的努力 453

蔡戈尼效应:掌握自我,做生活的主人 456

过度理由效应:这些事虽小,常做后果很严重 459

威克效应:自由与饭票的选择 462

糖果效应:成功属于自控力强的人 464