项目一:人力资源管理概论 1
引导案例 1
一、人力资源概述 2
二、人力资源管理概述 7
三、人力资源管理理论基础 9
四、历史演变与未来发展趋势 14
案例 20
项目二:人员测评 22
引导案例 22
一、人员测评原理 23
二、人员测评理论 32
三、体系构建方法 38
四、常用测评工具 40
案例 43
项目三:招聘与甄选 47
引导案例 47
一、招聘需求预测 48
二、招聘渠道 50
三、招聘方法 53
四、员工甄选 55
案例 70
项目四:培训与开发 72
引导案例 72
一、目的与意义 73
二、人员配置与培训 76
二、培训系统构建 78
三、培训需求分析 79
四、培训技术与方法 80
案例 84
项目五:职业生涯规划发展 87
引导案例 87
一、职业生涯管理及相关理论 88
二、职业选择理论 93
三、职业发展模式 96
四、员工的职业生涯管理策略 101
案例 103
项目六:业绩考核与评价 104
引导案例 104
一、绩效考核概述 105
二、绩效考评系统设计 106
三、绩效考评程序 112
四、绩效考评方法 113
案例 114
项目七:激励与控制 115
引导案例 115
一、激励与控制概述 116
二、激励方法 125
三、控制程序 129
案例 133
项目八:薪酬管理与员工福利 136
引导案例 136
一、薪酬管理概述 136
二、薪酬制度 138
三、员工福利 139
四、员工福利计划与管理计划 141
案例 142
项目九:企业文化 144
引导案例 144
一、企业文化基本理论 145
二、企业文化类型 151
三、企业文化建设 156
案例 162
参考文献 165