第一章 社会变迁：中国“农民工”的形成与发展 1
一 中国“农民工”诠释 2
（一）“农民工”新论 4
（二）“农民工”是社会变迁的必然产物 6
二 中国“农民工”的历史发展 8
（一）关于“农民工”问题研究的概述 8
（二）近代“农民工”的产生 12
（三）现代“农民工”的流动 13
三 中国“民工潮”产生的动力因素 26
（一）“民工潮”产生的推拉动力因素 28
（二）“民工潮”产生的主要社会影响 33
第二章 “差序格局”：“农民工”为之赋予新的内涵 41
一 新形势下乡土中国社会的“差序格局” 42
（一）“差序格局”的路径依赖 43
（二）“差序格局”对“农民工”的影响 45
二 “农民工”为“差序格局”赋予了新的内涵 49
（一）姻缘关系与拟似血缘关系进入“差序格局” 50
（二）业缘关系进入“差序格局” 52
（三）利益关系进入“差序格局” 54
（四）“团体格局”渗入“差序格局” 55
第三章 社会功能：“农民工”的巨大贡献 60
一 “农民工”对中国农村社会发展的作用 61
（一）加速了农村经济与社会的发展 61
（二）促进了农村产业结构的调整 62
（三）提高了农民生活水平 64
（四）推动了我国农村现代化进程 65
（五）减少了农村社会的冲突 66
二 “农民工”对中国城市社会发展的作用 67
（一）“农民工”为城市发展作出了巨大贡献 67
（二）“农民工”为加快城市化进程发挥着重大作用 69
三 “农民工”对国家发展的贡献 73
（一）加速了国民经济的增长 73
（二）促进了国家产业结构的调整 74
（三）推动了劳动力市场的发育 75
（四）转移剩余劳动力，缩小城乡差别 75
四 “农民工”对乡村宗族的解构 76
（一）“农民工”加速了农村宗族的社会变迁 77
（二）“农民工”改变了农村宗族的社会结构 83
（三）“农民工”缓解了农村宗族的社会矛盾 86
第四章 土地流转：“农民工”带来新机制 91
一 劳务输出与土地流转互动形成良性循环 92
（一）劳务输出是决定农村土地流转的重要因素 93
（二）土地流转是农村劳务输出的结果 93
二 土地流转中的主要问题和主要矛盾 94
（一）农村土地流转中存在的主要问题 94
（二）农村土地流转中存在的主要矛盾 97
三 建构土地流转机制 102
（一）采取科学合理的土地流转方式 103
（二）构建健全的土地流转机制 107
四 “民工荒”对土地流转的影响 112
（一）“民工荒”引起“争地风” 112
（二）“争地风”给人以深刻启迪 115
第五章 回流“农民工”：为家乡发展建功立业 120
一 “农民工”回流原因分析 121
（一）路径依赖：“农民工”回流现象的自我强化过程 121
（二）创业动机：家乡投资是最理智的选择 123
二 回流“农民工”的特征 124
（一）“农民工”与农业、农村、农民有着千丝万缕的联系 124
（二）“农民工”的职业具有临时性、季节性、流动性 124
（三）“农民工”的人生理念焕然一新 125
三 从人力资本到社会资本 127
（一）人力资本决定“农民工”的社会政治地位 128
（二）社会资本是“农民工”回乡建设的重要资本 132
四 回流“农民工”为家乡发展建功立业 134
（一）号召回流“农民工”参与村“两委”工作 134
（二）扶持回流“农民工”开办私营企业 135
（三）鼓励回流“农民工”搞好农业综合开发 136
（四）倡导回流“农民工”投资创建农村小城镇 137
（五）带领回流“农民工”建构农业产业化新型模式 137
第六章 “民工荒”：中国劳动力市场的预警 141
一 众说纷纭的“民工荒”问题 143
（一）“民工荒”的实质不在“荒” 146
（二）“民工荒”现象的警示 148
（三）“民工荒”透视中国经济四大变化 149
（四）“民工荒”反映一个社会问题 151
（五）“民工荒”折射出地方政府职能缺位 151
二 “民工荒”现象的原因论 153
（一）“民工荒”产生的社会因素 153
（二）“民工荒”的根源是“权利荒” 155
（三）“民工荒”的主因是“劳技荒” 156
（四）“民工荒”实则“教育荒” 157
（五）导致“民工荒”的二因说 162
（六）国家发布“民工荒”四原因报告 162
（七）蔡昉关于“民工荒”的五因说 163
（八）“民工荒”是“区域经济多元”发展的结果 164
（九）“民工荒”是“劳动成本”影响的结果 165
（十）“民工荒”产生于民工回流现象 165
三 “民工荒”呼唤用工体制改革 166
（一）构建以权利为基础的保障制度 167
（二）建立城乡统一开放的劳动力大市场 169
（三）健全非正规就业的发展制度 171
（四）建立就业供求信息 172
（五）规范劳动力市场 173
（六）调整用工标准 174
（七）校企联合，培养专业对口人才 175
（八）发挥政府宏观调控的导向作用 175
第七章 关注农民工：善待农民工 178
一 “农民工”的非市民待遇 179
（一）“农民工”从事的工作劳动强度大，报酬少 179
（二）“农民工”基本权利得不到保障 181
（三）“农民工”受各种歧视，社会地位低 182
二 关注农民工：善待农民工 189
（一）“农民工”的生活状况 190
（二）给予“农民工”以“国民待遇” 191
（三）循序渐进地改革户籍制度 193
（四）建构“农民工”期盼的社会保障体系 194
（五）实现“农民工”国民待遇的“路线图” 195
第八章 流动党委：“农民工”中党的建设新探索 200
一 “农民工”党建中面临的新课题 200
（一）部分农村党的基层组织失去了生机与活力 201
（二）党建工作的落后性与市场经济的多元性不协调 201
（三）党员教育管理处于松散局面 203
（四）部分农村党群关系紧张 203
（五）“农民工”就业单位的党建工作困难重重 204
二 “农民工”离土离乡不离党 206
（一）“农民工”有了“信息库”和“党员培养链” 206
（二）农民务工到哪里，党的组织建到哪里 207
（三）流动支部和党委发挥重大作用 209
三 “农民工”精英成为党组织的后备力量 210
（一）“农民工”精英的优势 211
（二）“农民工”精英在村支部中的作用 213
第九章 新型工会：直面一亿“农民工”群体 217
一 新型工会产生的客观条件 218
（一）“农民工”加入工会组织的法律依据已经明确 218
（二）非公企业组建工会面临两大挑战 219
（三）“农民工”有着十分迫切的组织需求 222
（四）建立“农民工工会”是社会进步的必然结果 224
二 新型工会应运而生 226
（一）“变形”的工会：厂长兼做工会主席 227
（二）新型工会：应运而生 228
三 新型工会向传统组织模式的挑战 231
（一）工会自身的改革迫在眉睫 232
（二）工会之外的维权力量不断壮大 232
（三）新型工会应对策略 233
四 新型工会的作用逐步显现 237
（一）维护“农民工”的合法权益 238
（二）加强“农民工”劳动关系机制的建设 240
（三）指导“农民工”参与企业民主管理 240
（四）开展“农民工”健康的文化活动 240
五 非公有制企业农民工对工会功能的认同分析 241
第十章 历史归宿：新产业工人阶层在崛起 248
一 关于“新产业工人阶层”的论断 249
（一）“农民工”身份理论在党和国家层面的新突破 249
（二）“农民工”身份理论在专家学者层面的新贡献 251
（三）“农民工”身份新理论在实践层面的现实意义 255
二 “农民工”：新产业工人阶层在崛起 257
（一）工业化、现代化、城市化与农民阶级的职业分化 258
（二）由农民阶层到新型产业工人阶层 259
（三）新型产业工人的基本特征 261
三 “农民工”的历史归宿：一个未尽的话题 262
（一）“农民工”与中国社会阶层的新整合 263
（二）“农民工”向产业工人转化的实现条件 264
后记 268