上篇·有道而高翔 2
师万物法自然 2
活着 2
登山随想 4
谈“度” 6
舟和水 8
沙漏 12
距离就是美 13
小提琴演奏史上的奇曲 15
“观点”的观点 18
俊杰 20
蚂蚁和蝴蝶 22
“在一起”的威力 24
水的谦恭 27
爱与宽容 32
自鱼而渔及不争而争 32
把握自己 35
不讨厌——在于“知止” 38
“懂”与“不懂”的启示 42
“平常”和“非常” 44
游泳裤 49
握手 50
赞赏和宽容 52
我的意见被否决 55
营养 57
我的建议 59
妈妈来信 61
生命在于平衡 63
噩梦 65
平安 68
音符 70
中篇·“金海”的中国式管理 76
基业永续文化常青 76
享受“金海” 76
拥抱明天 78
心想事成 81
选择姚明 86
重申“金海”的经营理念 92
我们的责任 94
问道百家 97
中庸 97
不拘一格用人才——兼谈敬业 98
满招损，谦受益 100
再谈矩阵管理 102
公司的常识 104
之利他的服务 104
狗咬以后 104
厕所的纸篓 106
司机的选择 108
服务——真正的销售是在销售之后 110
之人本的诠释 114
早餐 114
做听话的人——从聆听开始 116
面条与品牌 119
海景餐厅 125
之管理的力量 131
我看加班 131
从“开会”想到的 135
保持你自己的理念 139
之创新的动力 141
唯一不变的是永远变化 141
王永庆卖米——再谈创新的话题 143
一百元钱的分量 148
把三个人的名字都排在最前面 151
没有味道的卫生间 153
之标准的赋能 157
蒋介石送客 157
过时的广告 160
安缦的启示 165
落叶 173
是责任更是荣誉 178
从祖宗的牌位说起 178
漏雨 180
口香糖 182
我，我们，肯尼迪 184
每人只做一点点 189
责任到此不能再推 194
没有借口 199
巴顿将军的用人观——再谈没有借口 202
卡特的声明 208
开飞机去换螺丝 213
忠诚是一种自觉行动 215
荣誉高于一切 217
荣誉来源于健康的生活 218
细节的智慧 220
白宫来信 220
这就是管理 222
“世界500强”的总裁理念 224
联合国的标准 227
张先生被淘汰——谈精细化管理 231
鞋带 233
奇迹是这样发生的——责任感是把握精细化管理的核心 236
从高尔夫运动看精细化管理 238
“修炼”学习年 242
学习型企业才能提高执行力 242
酒店门口——系统思考 244
怕——漫谈超越自我 248
论3和7——超越自我追求简单明了 254
改善心智模式 259
乌龟和螃蟹——再谈改善心智模式 264
探险途中——谈建立共同愿景 266
苹果——再谈共同愿景 269
手表定理 272
林肯的简历 275
马太效应 279
下篇·看“金海”高翔 282
观“自在行” 282
商海遨游自在行——高翔《自在行》读后感 282
读书精有益 润物细无声——谈高翔《自在行》 285
兼相爱 交相利——智者高翔 288
英才档案 292
从丹东启航 301
金海，丹东的名片 301
发展的大视角——金海集团的社会责任（1） 306
城市的里程碑——金海集团的社会责任（2） 310
未来的领航者——金海集团的社会责任（3） 313
不竭的动力源——金海集团的社会责任（4） 316
神圣的使命感——金海集团的社会责任（5） 320
金海的“利他主义” 323
“金海的根在丹东”——专访辽宁金海集团董事长&高翔 326
二百万元助学善款“落户”辽东学院 333