Lesson1：辨识信息篇：如何分辨企业的真实水平？ 3
1．辨识平台：我应该到哪里去看招聘信息？ 3
2．辨识规模：上千人的企业，真的有上千人？ 13
3．辨识行业：虚报行业的企业，你伤不起！ 22
Lesson2：基本要求篇：对学历、经验的不同要求，意味着什么？ 33
1．工作经验：经验？履历？更准确的叫独家资源！ 33
2．招聘人数：“若干”代表着啥？ 40
3．工作性质：兼职？猫腻到底藏在哪？ 47
Lesson3：盘查户口篇：看重你的自然条件，说明了什么？ 59
1．体貌特征：要么职业气质，要么工作耐力！ 59
2．户籍出身：本地？外地？不过“稳定”二字 66
3．考验要求：这般刁难，为哪般？ 73
Lesson4：薪金报酬篇：到底对方什么开价，你要小心了 83
1．担保抵押：淘汰的手段，受伤的证明 83
2．薪资面谈：小众职位的特殊表达 92
3．薪资写明：可复制工种与行业竞争 97
4．工作地点：要求驻外常出差，我们该去吗？ 103
Lesson5：岗位描述篇：字面意思≠真实需求 111
1．高薪职位：500万年薪，咱去还是不去？ 111
2．学历要求：学历不是目的，层次才是关键 118
3．管理岗位：要么会管人，要么就得会“被人管”！ 125
后记 135