《基层公务员心理状况实证研究》PDF下载

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  • 作  者:郑建君著
  • 出 版 社:北京:中国社会科学出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787516137741
  • 页数:311 页
图书介绍:本书将“心理”作为认识和了解当前基层公务员群体状况的核心要素,通过在全国10多个省市的问卷调查,对基层公务员群体积极心理品质和消极心理问题两个方面的内容进行了实证研究。内容涉及一般性价值观、心理健康状况、幸福感(工作满意度和生活满意度)、心理资本、角色压力和工作倦怠等,不但对基层公务员在上述内容上的现状、特征进行了描述分析,同时还对他们之间的相互影响关系进行了机制解析。

绪论 1

一 公务员队伍管理的两种路径:制度推进与心理建设 1

(一)两种路径的必要性 1

(二)“制度推进”路径的特点 4

(三)“心理建设”路径的特点 5

二 公务员研究立体框架构建的设想 7

(一)多学科导向 8

(二)多方法导向 10

(三)多功能导向 11

三 本书的主要内容与结构 12

(一)研究对象的确立 12

(二)本书的主要内容 13

(三)本书的结构安排 14

第一章 从普通人视角看基层公务员群体的价值观 16

一 文献回顾与探讨 16

(一)价值观概述 16

(二)公务员群体价值观的内涵与结构 24

(三)国内公务员价值观研究的基本路径 27

二 研究方法与步骤 28

(一)样本情况 28

(二)变量测量工具 30

(三)调查过程与统计分析 31

三 对变量测量工具信度、效度的检验 31

(一)信度分析的结果 31

(二)对效度的验证性因素分析结果 31

四 基层公务员群体的价值观特征 35

(一)基层公务员群体一般性价值观的总体情况 35

(二)基层公务员一般性价值观在人口学变量上的差异 36

五 分析与讨论 38

第二章 心理健康:基层公务员个人状况的晴雨表 41

一 文献回顾与探讨 41

(一)心理健康:不断发展的研究概念 41

(二)两种关注视角:消极心理问题与积极心理品质 46

(三)国内公务员心理健康研究基本状况 50

二 研究方法与步骤 52

(一)样本情况 52

(二)变量测量工具 54

(三)调查过程与统计分析 55

三 对变量测量工具信度、效度的检验 55

(一)信度分析的结果 55

(二)对单维结构效度的复核检验 55

四 基层公务员群体心理健康状况总体良好 56

(一)基层公务员心理健康水平的描述统计 56

(二)基层公务员心理健康状况的代际表现 56

五 人口学变量对基层公务员心理健康的影响 59

(一)基层公务员心理健康状况在人口学变量上的差异 59

(二)各人口学变量交互效应对基层公务员心理健康的影响 65

六 分析与讨论 70

第三章 基层公务员群体发展的积极动力:幸福感 74

一 文献回顾与探讨 74

(一)幸福感是什么 74

(二)国内公务员群体的幸福感现状 77

(三)解析基层公务员幸福感的两条主线:工作满意度与生活满意度 79

二 研究方法与步骤 82

(一)样本情况 82

(二)变量测量工具 84

(三)调查过程与统计分析 85

三 对变量测量工具信度、效度的检验 85

(一)对工作满意度测量的信度、效度检验 85

(二)对生活满意度测量的信度、效度检验 86

四 基层公务员幸福感的总体状况 86

(一)基层公务员工作、生活满意度的描述统计 86

(二)基层公务员工作、生活满意度的“世代”特征 88

五 人口学变量基础上的公务员幸福感比较 92

(一)基层公务员幸福感在人口学变量上的差异 92

(二)人口学变量间的交互作用对公务员幸福感的影响 101

六 分析与讨论 106

第四章 影响基层公务员职业发展的重要因素:工作倦怠 110

一 文献回顾与探讨 110

(一)正确认识“工作倦怠” 110

(二)工作倦怠研究的相关热点 114

(三)工作倦怠——了解基层公务员发展现状的新视点 115

二 研究方法与步骤 119

(一)样本情况 119

(二)变量测量工具 121

(三)调查过程与统计分析 121

三 对变量测量工具信度、效度的检验 122

(一)信度分析的结果 122

(二)对效度的验证性因素分析结果 122

四 基层公务员工作倦怠的基本情况 124

五 基层公务员工作倦怠的人口学统计分析 126

(一)基层公务员工作倦怠在人口学变量上的差异 126

(二)人口学变量间的交互作用对工作倦怠的影响 138

六 分析与讨论 143

第五章 角色不同,压力各异:基层公务员的角色压力分析 146

一 文献回顾与探讨 146

(一)角色压力的构成形态 146

(二)角色压力研究的成果概述 150

(三)基层公务员面临的角色压力 152

二 研究方法与步骤 153

(一)样本情况 153

(二)变量测量工具 155

(三)调查过程与统计分析 155

三 对变量测量工具信度、效度的检验 156

(一)信度分析的结果 156

(二)对效度的验证性因素分析结果 156

四 基层公务员角色压力的总体状况与特征 158

(一)基层公务员角色压力状况的描述统计分析 158

(二)基层公务员角色压力表现的人口学统计差异 159

(三)人口学变量间的交互作用对角色压力的影响 170

五 分析与讨论 172

第六章 角色压力如何影响基层公务员的心理健康:心理资本的调节作用 177

一 文献回顾与探讨 177

(一)角色压力对心理健康的影响 177

(二)心理资本:一种重要的积极心理概念 180

(三)心理资本与角色压力、心理健康的关系 183

二 研究方法与步骤 186

(一)样本情况 186

(二)变量测量工具 188

(三)调查过程与统计分析 189

三 对变量测量工具信度、效度的检验 190

(一)信度分析的结果 190

(二)对效度的因素分析结果 190

四 基层公务员角色压力、心理资本与心理健康的关系 194

(一)相关变量的描述统计分析 194

(二)心理资本调节作用的检验 195

(三)调节变量的交互效应分析 197

五 分析与讨论 198

(一)角色期待对个体社会心理与行为的重要性 198

(二)心理资本对心理健康的积极影响 200

(三)韧性在角色压力与心理健康关系中的调节效应 201

第七章 从心理资本视角分析工作倦怠与工作满意度的关系 203

一 文献回顾与探讨 203

(一)工作满意度的影响因素:工作倦怠 203

(二)工作倦怠与心理资本 206

(三)心理资本的中介效应 208

二 研究方法与步骤 210

(一)样本情况 210

(二)变量测量工具 212

(三)调查过程与统计分析 214

三 对变量测量工具信度、效度的检验 214

(一)信度分析的结果 214

(二)对效度的因素分析结果 215

四 基层公务员工作倦怠、心理资本与工作满意度的关系 219

(一)相关变量的描述统计分析 219

(二)心理资本的中介效应检验 220

五 分析与讨论 227

(一)从“匹配”看工作倦怠对工作满意度的影响 227

(二)心理资本对工作满意度作用的主效应 229

(三)对整合特质论与状态论两种心理资本概念的检验 229

第八章 基层公务员心理健康与角色压力、工作倦怠的关系 231

一 文献回顾与探讨 231

(一)源自角色压力所引发的工作倦怠 231

(二)角色压力与心理健康的相互关系 234

(三)心理健康的调节功能 236

二 研究方法与步骤 238

(一)样本情况 238

(二)变量测量工具 240

(三)调查过程与统计分析 241

三 对变量测量工具信度、效度的检验 242

(一)信度分析的结果 242

(二)对效度的因素分析结果 242

四 基层公务员角色压力、工作倦怠与心理健康的关系 245

(一)相关变量的描述统计分析 245

(二)心理健康调节作用的检验 246

(三)调节变量的交互效应分析 250

五 分析与讨论 252

(一)基层公务员的角色压力与工作倦怠 252

(二)心理健康在基层公务员角色压力预测工作倦怠关系中的调节作用 253

(三)管理启示 255

第九章 基层公务员角色压力与生活满意度的关系:工作倦怠的中介作用 257

一 文献回顾与探讨 257

(一)角色压力与生活满意度 257

(二)工作倦怠背后的角色压力 259

(三)从工作倦怠看角色压力与生活满意度的影响关系 261

二 研究方法与步骤 263

(一)样本情况 263

(二)变量测量工具 265

(三)调查过程与统计分析 266

三 对变量测量工具信度、效度的检验 267

(一)信度分析的结果 267

(二)对效度的因素分析结果 267

四 基层公务员角色压力、工作倦怠与生活满意度的关系 271

(一)相关变量的描述统计分析 271

(二)工作倦怠的中介效应检验 272

五 分析与讨论 277

(一)角色压力的作用效果 277

(二)角色压力对生活满意度影响的内在机制 278

(三)实践思考 280

参考文献 281

后记 310