第1章 导论 1
1.1 报酬递增与市场结构难题的研究进展 1
1.2 源于报酬递增的动态比较优势及其演进 24
1.3 问题的提出与本书的结构安排 32
第2章 外部效应、动态比较优势与产业内贸易 49
2.1 引言 49
2.2 基本模型 55
2.3 外部效应、报酬递增与产业内贸易 59
2.4 讨论:外部效应、政府行为与动态比较优势 66
2.5 小结 69
第3章 人力资本效应、动态比较优势与产业内贸易 78
3.1 引言 78
3.2 基本模型 81
3.3 产业内贸易、人力资本效应与经济增长 86
3.4 讨论:教育部门、国际贸易与动态比较优势 93
3.5 小结 96
4.1 引言 102
第4章 创新、动态比较优势与产品周期 102
4.2 基本模型 106
4.3 水平创新、南北贸易与产品周期 111
4.4 垂直创新、南北贸易与产品周期 114
4.5 讨论:创新成本与模仿成本的主要影响因素 117
4.6 技能型技术进步、产业内贸易与要素相对价格 122
4.7 小结 126
第5章 交易效率、动态比较优势与贸易模式 136
5.1 引言 136
5.2 模型 139
5.3 讨论:基于交易效率的动态比较优势、公司内贸易与产业内贸易 143
5.4 差异产品、创新行为与公司内贸易 152
5.5 小结 155
第6章 结论 164
参考文献 172
后记 202