Part 1 1
风范的内核 2
认识你自己 2
找到自我存在感 11
自我决策力 13
自我实现力 16
Part 2 21
风范的来源与扩散 22
影响力靠什么产生 22
影响力的扩散 26
个人权威的建立 32
持续性的影响和调整 37
强化自己的关键优势 40
影响他人，主导自我 43
Part 3 47
信仰与风范 48
信仰的差距 48
信仰的价值 53
信仰的区别 57
信仰的模式 60
Part 4 65
展示你的王者风范 66
超越大众的思维 67
领导者风范的六种要素 70
目标和计划的制订 73
做好“角色定位” 76
愿景的打造与严格的管控 79
用信念带动指标 83
最著名的授权法则 85
对关键因素的控制 89
Part 5 94
管理你的“风范帝国” 94
自我管理从哪里开始 94
利用优势，撤销短板 96
优秀的行为准则 98
压力和时间的管理 104
正确的价值观管理 114
Part 6 121
人际风范第一要素：洞察力 122
透过现象看本质 122
抓住四个洞察角度 126
三分钟发现对方的需求 134
寻找彼此交流的“窗口” 137
保持恰当的心理距离 140
Part 7 145
人际风范第二要素：说服力 146
打开说服之门的钥匙：人人都希望被理解 146
尊重和赞美 147
语言的运用 151
最佳说服时机 155
操控情绪：影响对方的潜意识 158
规则和信念：引导行动 161
利益的驱使：让他自愿去做 163
最坏的手段是强迫 165
性格和人品的力量 166
“说服力”风范的七大指数 169
Part 8 175
人际风范第三要素：个人魅力 176
地位的标志：形象价值无限 176
营销你的形象品牌 179
形象差异的价值：让人第一时间注意到你 182
成功者的着装升级品位 184
用足够的热情增加你的个人魅力 187
有风范的“自信”应该怎样体现 190
差距表现在细节 194
个人品牌的三个组成：性格、能力和形象 196
Part 9 199
风范的钥匙 200
创新的勇气和魄力 200
冒险的气质 205
挖掘潜在能力 209
团队的成长与个人体现 211
形象思维与直觉思维 213
创新与改变 217
Part 10 219
走出平庸的困局 220
“我是谁，我为什么不行？” 220
书呆子和行动家 223
怎样敲开紧闭的门 227
找回勇气的三个途径 230
如果你有梦想，为什么不去追求？ 233
遵守共赢公式 236
不要害怕那个“高高在上”的人 239
“别着急，总有办法！” 241
暗示的结果：“我是不平凡的！” 244
你是你自己的“上帝” 248