《组织行为学 理论、工具、测评、案例》PDF下载

图书介绍：本教材在阐述个体行为与群体行为区别与联系的基础上，针对组织实践吸收了组织发展领域的新思想、新理论、新方法。全书分为5篇15章，多层次、多维度地阐述了组织与组织行为，知觉、归因与印象管理，能力、人格与价值观，情绪、态度与工作满意度，群体行为，工作团队行为，组织结构、工作设计与组织变革等方面的内容，并从组织领导者与卓越领导力角度分析了高效组织文化与创造力的构建和发展。