第一章 总则 1
第一条【立法宗旨】 1
第二条【适用范围】 3
第三条【基本原则】 8
第四条【规章制度】 9
第五条【协调劳动关系三方机制】 12
第六条【集体协商机制】 12
第二章 劳动合同的订立 15
第七条【劳动关系的建立】 15
第八条【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】 22
第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】 24
第十条【书面劳动合同】 26
第十一条【劳动报酬不明确】 30
第十二条【劳动合同期限】 32
第十三条【固定期限劳动合同】 33
第十四条【无固定期限劳动合同】 34
第十五条【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】 38
第十六条【劳动合同生效】 38
第十七条【劳动合同的条款】 38
第十八条【劳动合同条款不明确】 45
第十九条【试用期】 45
第二十条【试用期工资】 49
第二十一条【试用期内解除劳动合同】 52
第二十二条【服务期】 53
第二十三条【商业秘密及竞业限制】 61
第二十四条【竞业限制适用范围和期限】 71
第二十五条【违约金】 73
第二十六条【劳动合同无效】 74
第二十七条【劳动合同部分无效】 77
第二十八条【劳动合同无效后报酬支付】 78
第三章 劳动合同的履行和变更 79
第二十九条【全面履行义务】 79
第三十条【支付令】 80
第三十一条【加班】 112
第三十二条【拒绝违章劳动】 123
第三十三条【劳动合同主体变更】 127
第三十四条【劳动合同主体合并和分立】 128
第三十五条【协商变更劳动合同】 129
第四章 劳动合同的解除和终止 131
第三十六条【协商解除劳动合同】 131
第三十七条【劳动者单方提前通知解除劳动合同】 133
第三十八条【劳动者单方随时解除劳动合同】 136
第三十九条【用人单位单方随时解除劳动合同】 138
第四十条【用人单位单方提前通知解除劳动合同】 148
第四十一条【经济性裁员】 151
第四十二条【用人单位解除劳动合同限制】 156
第四十三条【用人单位单方解除劳动合同工会监督】 167
第四十四条【劳动合同终止】 168
第四十五条【劳动合同的续延】 170
第四十六条【支付经济补偿】 174
第四十七条【经济补偿支付标准】 181
第四十八条【继续履行劳动合同】 186
第四十九条【社会保险跨地区转移】 188
第五十条【关系转移和工作交接】 194
第五章 特别规定 197
第一节 集体合同 197
第五十一条【集体合同签订的程序】 197
第五十二条【专项集体合同】 206
第五十三条【行业性和区域性集体合同】 211
第五十四条【集体合同的报送和生效】 214
第五十五条【集体合同的劳动标准】 215
第五十六条【集体合同纠纷和法律救济】 217
第二节 劳务派遣 218
第五十七条【劳务派遣单位设立条件】 218
第五十八条【劳务派遣单位与劳动者的关系】 221
第五十九条【劳务派遣协议】 223
第六十条【劳务派遣协议签订的限制事项】 224
第六十一条【跨地区派遣劳动者劳动报酬支付】 224
第六十二条【劳务派遣用工单位的义务】 224
第六十三条【被派遣劳动者同工同酬】 225
第六十四条【被派遣劳动者组织工会】 226
第六十五条【劳务派遣用工单位解除劳动合同】 226
第六十六条【劳动派遣的工作岗位】 227
第六十七条【劳务派遣的限制规定】 228
第三节 非全日制用工 229
第六十八条【非全日制用工】 229
第六十九条【非全日制用工协议】 232