导论 1
变革 1
背景资料 2
出错 4
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第一章 形成——工作方式发生变化 9
转型者 9
电子太阳公司 14
感觉如何 16
“虚拟”一词的内涵 20
成长 25
第二章 网络——从部落到网络 29
信息时代的缘起 29
网络型社区 30
何谓旧？何谓新？ 35
网络时代 38
管理 41
新的应用 42
个人的观点 44
第三章 团队——21世纪的组织单位 45
我们的公司永远都不会关闭 45
团队101 52
小型团体经历的四个时代 54
跨越边界 57
人员的边界 61
第四章 信任——虚拟关系 63
益处 63
两条道路，两种社会 64
新财富 69
不同时代的资本 72
建立社会资本 74
第五章 场所——家成为工作场所 81
太阳公司的DNA 81
工作场所的转换 89
两种工作场所 96
第六章 时间——虚拟脉动 99
维度 99
竞标活动 100
飞行的五个阶段 105
生命周期 107
虚拟团队的“聚”与“散” 111
时间的延伸 114
第七章 目标——工作的原因 117
层级制的转变 117
权威 123
为什么要进行合作 126
实现目标 129
第八章 人员——冰上组合 135
“团队的力量大于个人的力量” 136
彻底改造政府 138
压力 141
成员 144
领导者 146
层级 150
第九章 联系——相互接触 155
跨世纪的联系 155
展望2086年 157
媒体时代的历史沿革 162
原子和比特 167
通信传播 171
第十章 组建——开始行动 175
参加旅行 175
七个步骤 177
再次开始，萨姆 186
第十一章 航行——去计算机世界 187
虚拟团队空间 188
对整体的控制 192
第十二章 理论——虚拟团队的系统科学 197
周期性的图表 197
虚拟团队的模式语言 201
系统 205
灵捷的团队 209
第十三章 思维——将理想转化为现实 211
大脑 211
群体的思维方式 215
群体现实 218
思维空间 220
学习 223
第十四章 未来——前景展望 225
星星的制造者 225
寻找智慧 225
尚未开拓的领域 226
信任的岛屿 228
生态互联网 231
注释 233