第1章 导言 1
1.1 问题提出 1
1.2 研究的目的、意义和创新点 7
1.3 研究方法、技术路线与内容 9
第2章 企业文化及其管理研究理论综述 13
2.1 企业文化内涵研究 13
2.2 企业文化主要研究视角 17
2.3 企业文化及其管理研究相关理论 37
2.4 我国企业文化管理中存在的主要问题 42
2.5 本章小结 46
第3章 企业文化构成要素因子分析 49
3.1 企业文化构成要素相关研究综述 49
3.2 企业文化构成要素的确定 60
3.3 本章小结 83
第4章 企业文化管理对企业绩效作用的理论模型构建 84
4.1 企业文化管理过程分析 84
4.2 理论分析框架 87
4.3 假设提出 119
4.4 模型构建 125
4.5 本章小结 129
第5章 企业文化管理对企业绩效作用的实证分析 131
5.1 问卷设计与变量测量 132
5.2 数据获取 149
5.3 数据分析 156
5.4 假设检验：结构方程模型的参数估计与检验 180
5.5 本章小结 191
第6章 结论与展望 193
6.1 主要研究结论 193
6.2 后续研究建议 196
附录 198
参考文献 214
后记 229