第1章 组织、工作与应用心理学 1
第2章 人、决策与系统的方法 13
第3章 效标:概念、测量与评估 25
第4章 绩效管理 47
第5章 个体差异的测量和解释 84
第6章 个体差异测量的效度化及应用 113
第7章 雇用决策的公平性 141
第8章 职位分析 167
第9章 战略性人力资源规划 191
第10章 招募 209
第11章 甄选方法:第1部分 227
第12章 甄选方法:第2部分 256
第13章 甄选决策 289
第14章 培训与开发:设计中的考虑因素 317
第15章 培训与开发:实施与结果测量 342
第16章 应用心理学的国际维度 366
第17章 人力资源管理中的组织责任与伦理问题 385
参考文献 411