第1篇 导论 3
第1章 高级财务管理概论 3
学习目标 3
1.1 财务学与财务管理 3
1.2 高级财务管理定位 6
1.3 高级财务管理体系与内容 14
本章小结 15
关键概念与主要观念 16
基本训练 17
第2章 基于价值的管理 22
学习目标 22
2.1 股东价值与基于价值的管理 22
2.2 基于价值的公司治理 28
2.3 基于价值的经营 34
2.4 基于价值的管理控制 37
本章小结 41
关键概念与主要观念 42
基本训练 43
第3章 价值创造计量与评估 49
学习目标 49
3.1 价值创造计量 49
3.2 价值评估折现法 61
3.3 价值评估的其他方法 68
本章小结 72
关键概念与主要观念 73
基本训练 74
第2篇 资本经营与企业重组 83
第4章 资本经营内容 83
学习目标 83
4.1 资本存量经营 83
4.2 资本增量经营 91
4.3 资本配置经营 108
4.4 资本收益经营 117
本章小结 124
关键概念与主要观念 125
基本训练 126
第5章 资本经营方式 133
学习目标 133
5.1 资本经营方式与价值创造 133
5.2 资本扩张经营 139
5.3 资本收缩经营 150
本章小结 158
关键概念与主要观念 159
基本训练 159
第6章 企业重组财务 165
学习目标 165
6.1 企业重组概述 165
6.2 企业资产重组 171
6.3 企业负债重组 176
6.4 企业产权重组 181
本章小结 193
关键概念与主要观念 193
基本训练 194
第3篇 管理控制与财务控制 202
第7章 管理控制概论 202
学习目标 202
7.1 管理控制内涵 202
7.2 管理控制要素 204
7.3 管理控制环境 207
7.4 管理控制程序 214
7.5 管理控制模式 219
本章小结 225
关键概念与主要观念 226
基本训练 227
第8章 财务战略管理 233
学习目标 233
8.1 财务战略概述 233
8.2 财务战略规划 240
8.3 财务战略控制 246
本章小结 249
关键概念与主要观念 250
基本训练 251
第9章 预算控制与财务预算 257
学习目标 257
9.1 预算控制系统概述 257
9.2 财务预算与全面预算 265
9.3 预算控制程序与方法 269
本章小结 280
关键概念与主要观念 281
基本训练 282
第10章 业绩评价与激励 288
学习目标 288
10.1 业绩评价与激励概述 288
10.2 业绩评价理论与方法 291
10.3 激励理论与方法 301
本章小结 312
关键概念与主要观念 313
基本训练 314
第4篇 国际财务与集团财务 323
第11章 国际财务管理 323
学习目标 323
11.1 国际财务管理概述 323
11.2 外汇与汇率平价关系 326
11.3 外汇风险管理 335
11.4 跨国公司内部资本转移机制 341
11.5 国际直接投资管理 347
11.6 国际筹资管理 352
本章小结 355
关键概念与主要观念 355
基本训练 356
第12章 集团财务管理 362
学习目标 362
12.1 企业集团概述 362
12.2 企业集团财务管理的特点与职能 369
12.3 企业集团财务管理的体制 373
12.4 企业集团财务公司的运作 375
本章小结 381
关键概念与主要观念 382
基本训练 383
综合案例 389
主要参考文献 401