目录 3
第一篇 基础篇 3
第一章 管理与管理学 3
第一节 管理的定义与特性 3
第二节 管理的职能 7
第三节 管理环境 10
第四节 管理学的研究对象与方法 34
第二章 管理思想与理论的发展 39
第一节 中外早期管理思想 39
第二节 管理理论的形成与发展 50
第三章 管理原理 67
第一节 管理原理的特征 67
第二节 系统原理 70
第三节 人本原理 73
第四节 责任原理 83
第五节 效益原理 86
第二篇 方法篇 93
第四章 管理认识论 93
第一节 管理意识与存在 93
第二节 管理认识论原理 95
第三节 管理的逻辑思维方法 104
第五章 现代管理学中的方法论 108
第一节 现代化管理思想的哲学思考 108
第二节 系统论 113
第三节 信息论 117
第四节 控制论 120
第五节 现代科学方法“新三论” 123
第六节 方法论的归一理论——《法元论》 128
第六章现 代管理思维 130
第一节 现代管理对思维的反思 130
第二节 现代化管理需要网络思维结构 131
第七章 决策 145
第一节 决策的基本概念 145
第三篇 职能篇 145
第二节 决策的类型与特点 146
第三节 决策活动的基本程序及其分析 155
第四节 决策方法 170
第五节 决策的发展趋势 179
第八章 计划 191
第一节 计划的概念及其性质 191
第二节 计划的编制与审定 194
第三节 计划的组织实施 200
第九章 组织 212
第一节 组织概述 212
第二节 组织设计 216
第三节 组织力量的整合 229
第四节 学习型组织 236
第十章 领导 245
第一节 领导的性质与作用 245
第二节 理想的领导者与领导集体 248
第三节 激励 266
第四节 沟通 279
第十一章 控制 291
第一节 控制概述 291
第二节 控制模式 295
第三节 控制过程 298
第四节 对控制者的监控 306
第十二章 创新 310
第一节 创新的含义及类型 310
第二节 创新的特性 315
第三节 创新工作的原则与过程 318
第四节 创新的基本内容 322
第四篇 未来篇 361
第十三章 21世纪管理的展望 361
第一节 环境的变化 361
第二节 21世纪管理新范式 365
第三节 21世纪管理学的发展展望 378
主要参考文献 385