邓小平理论是马克思主义在中国发展的新阶段 1
解放思想、实事求是 1
第一篇邓小平理论 1
社会主义的本质 2
邓小平理论的主要内容 3
社会主义的发展阶段 4
社会主义的发展道路 4
社会主义的发展动力 5
社会主义的根本任务 5
社会主义建设的战略步骤 6
社会主义建设的政治保证 6
社会主义建设的外部条件 6
社会主义的领导力量和依靠力量祖国统一问题 7
全面贯彻“三个代表”要求的重要意义 8
第二篇江泽民“三个代表”重要思想“三个代表”思想的主要内容“三个代表”的精神实质 8
“党始终代表中国最广大人民的根本利益”的基本内涵“三个代表”的相互关系 9
“党始终代表中国先进文化的前进方向”的基本内涵 9
“党始终代表中国先进生产力的发展要求”的基本内涵 9
按照“三个代表”要求加强和改进党的建设 10
第三篇社会主义市场经济理论市场经济的一般特征 12
社会主义市场经济的特征 13
现代企业制度的基本特征 14
社会主义市场经济体制的基本框架 14
市场的含义 17
社会主义市场运行机制的特征 18
社会主义市场竞争的原则 19
国际市场 19
财政政策及财政调节手段 20
宏观控制的政策手段 20
货币政策及金融调节手段 21
股份制 23
租赁经营制 23
社会主义股份制 24
乡镇企业 25
企业集团 25
外商投资企业 26
私营企业 26
社会保险制度的改革 27
以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度 27
第四篇工商管理知识需求供给企业的性质 29
企业的组织形式 30
生产要素生产函数 31
会计成本和机会成本 32
显性成本和隐性成本增量成本和沉没成本 33
变动成本和固定成本成本函数概念 34
利润的概念与作用 35
会计利润、正常利润和经济利润 36
利润的构成利润预测 37
利润分配的程序利润分配的内容 38
收益贡献分析法 39
盈亏平衡分析法完全竞争 40
完全垄断垄断竞争 41
寡头垄断 42
成本导向定价法需求导向定价法竞争导向定价法企业战略的概念 44
企业战略的特征 45
企业战略的分类 46
企业总体战略 47
企业职能战略 48
企业战略管理企业战略的动态分析企业业绩分析 49
企业战略目标企业战略决策 50
企业经营思想 51
决策决策的类型 52
企业经营思想的基本内容 52
企业策略企业国际化经营 53
财务管理环境财务管理的概念财务管理的原则 54
财务管理方法 55
财务决策的方法 56
财务决策的原则 56
比率预测法 57
经验预测法 57
股票投资 58
投资环境 58
企业筹资的概念 58
筹资渠道 58
筹资方式 58
股票 58
债券 58
投资的概念 58
企业对外直接投资的具体形式 59
对外直接投资 59
债券投资 59
期间费用 60
现金管理 60
营运资金的概念 60
流动资产 60
流动负债 60
企业生产系统 61
营业外收支净额 61
投资净收益 61
职能 62
企业生产管理的主要 62
企业生产管理的任务 62
企业生产管理基础工作的概念 63
企业生产管理基础工作的内容 64
企业生产管理基础工作的作用 64
要求 65
合理组织生产过程的 65
生产过程的组织的概念 65
生产能力 66
生产计划的指标体系 67
库存控制和设备控制 68
生产作业控制 68
质量管理 69
系列标准 70
质量体系 70
生产现场管理的任务 71
生产现场管理的内容 71
“5S”活动 73
定置管理 73
看板管理 73
第五篇知识经济理论与现代科技知识知识经济的含义 74
知识经济的主要特征 74
知识产品 75
知识产品的分类 75
知识产品交换的意义 76
知识产品的分配 76
知识产品的生产 76
知识产权的特点 77
专利 78
工业产权 78
商标 79
产地标记 80
著作权 80
厂商名称 80
商业秘密 81
技术 82
技术商品的使用价值 83
创新体系 83
技术商品及其特殊性 83
信息化 85
因特网 85
计算机病毒 86
信息高速公路 86
多媒体 87
纳米技术 87
克隆 88
基因与基因工程 88
人类基因组计划 89
基因芯片 89
超导 90
杂交水稻 90
基因治疗 91
二恶英 92
白色污染 92
绿色食品 93
酸雨 93
最优化方法 95
数学机械化 95
爱因斯坦和他的相对论 96
宇宙大爆炸 97
宇宙线 97
全球导弹防御系统 98
全球定位系统 98
孵化器 98
第六篇WTO、经济全球化与中国工会WTO 100
世贸组织的职能 100
关税与贸易总协定 101
（GATT） 101
（OECD） 102
经济合作与发展组织 102
调整当代世界经济、金融和贸易的三大支柱 102
世贸组织与关贸总协定的区别 102
亚太经合组织（APEC） 103
世界贸易组织成员方的基本权利 104
世界贸易组织成员方应承担的基本义务 104
世界贸易组织部长会议 104
贸易壁垒 105
贸易保护主义 105
保护幼稚工业 106
中国加入世界贸易组织的基本原则 106
入世对我国劳动力市场的影响 107
入世后我国劳动力市场的完善 107
入世后我国产业结构调整的总体战略 107
入世对中国工人阶级的影响 108
入世对劳动关系和职工队伍的影响 108
信息革命 109
经济全球化 109
入世与中国工会地位、作用的变化 109
经济全球化与中国工会的对策 110
上海机器工会 111
中华全国海员总工会 111
第七篇中国工运 111
长辛店工人俱乐部 112
安源路矿工人俱乐部 112
粤汉铁路总工会 113
京汉铁路总工会 113
中华全国铁路总工会 114
广州工人代表会 116
中华全国总工会中央苏区执行局 117
陕甘宁边区总工会 117
“六三”大罢工 118
香港海员大罢工 119
长辛店大罢工 120
安源路矿工人大罢工 120
京汉铁路工人大罢工和“二七”惨案 121
五卅大罢工 122
省港大罢工 123
上海工人三次武装起义 124
一九三三年上海日本纱厂大罢工 126
赵占魁运动 126
胡世合运动 127
护厂斗争 128
中共全总党组第一次扩大会议 129
中共全总党组第三次扩大会议 130
社会主义劳动竞赛 131
先进生产者运动 132
增产节约运动 133
精简职工 133
工业学大庆运动 134
为四化立功活动 135
振兴中华读书活动 136
整顿建家活动 136
领导 137
加强党对工会工作的 137
职工自学成才活动 137
中共中央关于处理罢工、罢课问题的指示 138
中共中央关于全总党组对全总党组第三次扩大会议的复查结论和复查报告的批示 139
关于工会参加党和政府的有关会议和工作机构的请示 139
全总十二届二次执委会会议 140
工会改革的基本设想 140
全总十三届二次执委会会议 141
第八篇中国工会历次代表大会第一次全国劳动大会 142
第二次全国劳动大会 142
第四次全国劳动大会 143
第三次全国劳动大会 143
第五次全国劳动大会 144
中国工会第七次全国代表大会 145
第六次全国劳动大会 145
中国工会第八次全国代表大会 146
中国工会第九次全国代表大会 147
中国工会第十次全国代表大会 148
中国工会第十二次全国代表大会 149
中国工会第十一次全国代表大会 149
中国工会第十三次全国代表大会 150
马克思的工会学说 152
列宁的工会学说 152
第九篇工会基础理论 152
阶级与工会 153
领导集体论工人 153
毛泽东等党的第一代 153
邓小平关于工人阶级和工会理论的主要内容 154
党的第三代领导集体对工人阶级和工会的重要论述 156
工人·白领·蓝领·粉领·铁领·金领 157
社会主义时期的工人 159
阶级 159
阶级 159
资本主义时期的工人 159
当代中国十大社会阶层 160
国家与社会管理者阶层 160
经理人员阶层 161
私营企业主阶层 161
工人阶级的先进性 162
产业工人阶层 162
商业服务业人员阶层 162
专业技术人员阶层 162
工人阶级的历史使命 163
工人阶级的革命性 164
工人阶级的组织纪律性 164
工人阶级的解放运动 165
工人阶级的阶级利益 166
工人阶级的阶级联合 167
中国工人阶级的诞生 168
中国工人阶级的历史 169
特点 169
中国工人阶级的光荣 170
传统 170
中国工人阶级的历史 172
地位 172
工人阶级的主人翁地位 173
全心全意依靠工人阶级的指导方针 173
“六个必须” 174
工会产生的社会条件 175
工会运动 177
工会的性质 177
工会的阶级性 178
工会的群众性 179
劳动关系 180
劳资关系 181
劳动方式 182
劳动关系类型 182
生产关系 182
劳动过程 183
体力劳动 184
脑力劳动 184
竞争 185
职业 185
同工同酬 186
人民资本主义 187
中国工会的产生 188
中国工会在社会主义 189
时期的存在依据 189
中国工会的工作方法 190
中国工会的群众路线 191
工会是劳动关系主体一方劳动者的代表 192
工会的地位 194
工会与党组织的关系 195
“双重领导” 195
工会与政府的关系 196
工会与企业行政组织的关系 197
工会与非公有制企业的关系 199
工会是独立承担民事责任的社团组织 200
工会的基本权利 201
工会的基本义务 203
工会的活动准则 204
工会的四项社会职能 204
维护职能 205
建设职能 205
参与职能 206
教育职能 207
工会的基本职责 208
工会工作的总体思路 208
工会工作指导方针 209
贯彻工会工作指导方针的基本要求 209
两个有效机制 211
“五突破一加强” 211
依法维权、依法治会、工会工作法制化 211
三个最大限度 212
第十篇工会法与劳动法社会主义法治 213
工会法 214
《工会法》的调整对象 215
《工会法》的作用 216
《工会法》的立法宗旨 216
法人 216
自然人 216
法律责任 218
《工会法》的法律责任 218
《工会法》法律责任的内容 219
《工会法》的法律责任形式 220
追究违反工会法的法律责任的途径 221
工会法规定法律责任的意义 222
用人单位妨碍参加和 223
组织工会的法律责任 223
用人单位侵犯工会工作人员合法权益的法律责任 224
用人单位侵犯职工参加工会活动的权利应承担的法律责任 224
用人单位侵占工会经费和财产的法律责任 225
用人单位妨碍工会正常活动的法律责任 225
用人单位拒不交纳工会经费的法律责任 226
工会工作人员违反工会法的法律责任 227
各级人民政府及其职能部门违反工会法的法律责任 228
基层工会的法人资格 229
工会法的法律责任 229
其他组织和个人违反 229
劳动法的概念 230
劳动法的立法宗旨 231
劳动法的基本内容 231
《劳动法》的适用范围 233
《劳动法》的法律责任形式 234
《劳动法》的行政法律责任 234
《劳动法》的法律责任 234
《劳动法》的民事责任 235
《劳动法》的刑事责任 236
用人单位违反工资规定的法律责任 237
用人单位违反工作时间规定的法律责任 237
用人单位违反劳动保护规定的法律责任 238
未成年工保护规定的法律责任 239
用人单位违反女工和 239
用人单位违法解除劳动合同的法律责任 240
劳动者违反《劳动法》的法律责任 241
由于用人单位原因订立无效劳动合同的法律责任 241
其他法律责任 242
第十一篇工会与国企改革国企改革的历程 243
国企改革和发展的主要目标 244
国企改革和发展的指导方针 245
国企改革和发展的主要方向 245
国企改革和发展的两个根本性转变 246
调整国有经济布局的基本要求 246
企业经营机制 247
基本方针 247
放开搞活中小企业的 247
“有进有退、有所为有所不为”的含义 248
“抓大放小” 249
“三改一加强” 249
国企改革和发展要全心全意依靠工人阶级 250
工会在国企改革和发展中的任务 251
工会在国有企业改革和发展中的作用 251
工人阶级在国企改革和发展中的主力军作用 253
职工代表大会制度在现代企业制度中的完善 254
工会在国企改革和发展中的自身建设 254
法人治理结构 255
国有控股、参股企业 255
公司制 255
独资企业 256
股份制企业 257
股东会 257
董事会 258
监事会 258
企业文化 259
国有资产保值增值 259
第十二篇工会领导科学与工作方法领导科学 261
工会主席的职责 262
工会主席的地位 263
科学决策的含义 265
经验决策和科学决策 265
确定性决策和不确定性决策 266
工会领导决策的特点 266
战略决策和战术决策 266
宏观决策和微观决策 266
决策的基本程序 267
领导方法的含义 267
尊重、信任和服务于 268
职工群众 268
群众路线方法 268
领导方法的特点 268
从职工中来，到职工 269
中去 269
全心全意依靠职工群众办工会 269
调查研究方法 270
调查研究的一般过程 270
坚持一般号召与个别指导相结合 270
研究的一般方式 271
定性分析和定量分析 271
调查的常用类型和方式 271
纵向分析和横向分析 272
微观分析和宏观分析 272
矛盾分析 272
说服教育方法 273
正面宣传方法 273
耐心说服和疏导方法 274
后进转化方法 274
领导艺术的含义 275
领导艺术的特点 275
协调人际关系的原则 276
协调人际关系的艺术 276
基层工会与党组织关系的协调 277
基层工会组织内部上、下级关系的协调 278
基层工会与行政组织关系的协调 278
在实践中提高协调关系的艺术 279
信息交流的基本类型 280
信息交流的艺术 280
工会内部信息交流的主要类型 281
工会对外信息交流的 282
特点 282
工会内部信息交流的媒介和方法 282
协商前的筹划 283
协商谈判氛围的营建 283
集体协商的艺术 283
工会对外信息交流的媒介和方法 283
把握好协商的进程 284
处理好集体协商与职工群众、党组织的关系 284
艺术 285
工会领导运筹时间的 285
艺术 285
提高工作效率的艺术 285
工会领导处理事情的 285
工会领导召集和主持会议的艺术 286
职工思想工作的艺术 287
以理服人的方法 287
典型示范的方法 288
以情感人的方法 288
群众自我教育的方法 289
家访的艺术 290
家访 290
掌握和运用心理个体差异的方法 290
工会主席的基本素质 291
结构 292
工会领导班子的合理 292
领导作风 293
密切联系职工群众的领导作风 294
谦虚谨慎，艰苦奋斗的领导作风 294
实事求是的领导作风 294
领导形象 295
领导威信 295
作风 295
充分发扬民主的领导 295
领导思维 296
树立用“三个有利于”衡量工会工作成败的观念 297
树立“大维护”的整体观念 297
树立为发展社会主义市场经济服务的观念 297
领导观念 297
观念 298
树立小机构高效能的 298
树立为基层服务的观念 298
第十三篇工会组织工作基层工会组织机构设置 300
基层工会组织的主要 301
任务 301
基层工会委员会工作 302
原则 302
基层工会委员会 302
基层工会工作委员会的设立 303
基层工会组织工作委员会的职责 303
基层工会生产工作委员会的职责 304
基层工会宣传工作委员会的职责 304
基层工会劳动保护工作委员会的职责 305
基层工会女职工工作委员会的职责 306
基层工会生活工作委员会的职责 306
基层工会财务工作委员会的职责 307
工会自身改革和建设的目标 308
车间（科室）工会委员会 308
工会干部队伍的建设 309
总体目标 311
工会干部应有的素质 311
工会干部教育培训的 311
工会干部教育培训工作的指导思想 311
工会干部的管理 312
工会干部的权益保障 313
基层工会的思想建设 314
基层工会的组织建设 315
基层工会的作风建设 316
工会基层组织领导班子建设 317
工会小组建设 318
加强积极分子队伍建设 319
工会会员工作 320
职工入会的条件 320
办理职工入会手续的一般程序 321
工会会员的权利 321
工会会员的教育工作 322
会员会籍的管理工作 322
工会会员的义务 322
工会会员转移组织关系手续 323
保留会籍 323
工会会员登记工作 323
建设“职工之家”的主要方法和途径 324
会员离会 324
开除会籍 324
建设“职工之家”的标准 325
工会领导机关的机构 326
改革 326
工会的组织原则 327
工会的组织领导原则 327
工会的组织体系 328
中华全国总工会 328
中国工会全国代表大会的职权 329
中华全国总工会的主要职责 329
全国产业工会 330
工会地方组织 331
联合制、代表制的内容 332
联合制、代表制的含义 332
基层工会组织 332
联合制、代表制的意义 333
工会组织的民主选举 334
工会代表大会制的意义 335
会员代表的名额 336
会员代表的条件 336
会员代表大会或会员大会议程 336
会员代表的选举 337
会员代表的职责 338
基层工会会员代表大会代表常任制 338
委员和常务委员名额 339
基层工会选举准备工作 339
基层工会选举程序 340
基层工会实行差额选举的具体形式 341
基层工会选举的有关 342
规定 342
会员代表在会员代表大会闭会期间的权利和义务 343
会员代表在会员代表大会闭会期间的活动方法 343
基层工会选举报批手续 343
第十四篇职工民主管理职工民主管理的概念 345
职工民主管理的性质 345
内容 346
职工民主管理的主要 346
企业民主管理体系 347
企业民主管理形式 348
“三人团”和工人大会 348
工厂管理委员会与职工代表会议 349
党委领导下的职工代表大会制 350
国营工业企业职工代表大会暂行条例 351
全民所有制工业企业职工代表大会条例 352
职工代表大会的性质 353
职工代表大会的特点 354
国有企业职工代表大会职权 355
公司制企业职工代表大会职权 355
职工代表的权利 356
职工代表的义务 356
职工代表 356
集体企业职工代表大会职权 356
特邀代表 357
职工代表大会主席团 357
列席代表 357
职工代表大会工作机构 358
职工代表团（组） 358
职工代表大会专门小组（委员会） 359
职工代表团（组）长和专门小组负责人联席会议 360
职工代表大会议题 360
正确行使职工代表大会的职权 361
车间民主管理的形式 361
职权 362
建立车间民主管理的组织制度的原则 362
车间职工代表大会的 362
班组民主管理 363
教育、文化、卫生、科研、体育等事业单位民主管理的特点 364
民主接待日 365
两参一改三结合 365
民主质询 365
厂务公开的目的、指导思想和原则 366
厂务公开的形式 367
厂务公开的内容 367
厂务公开的基本程序和方法 368
工会在推行厂务公开中的作用与任务 369
民主评议企业领导干部的重要性 370
民主评议的主要内容 371
民主评议的对象和范围 371
民主评议的指导思想 371
民主评议的方法和步骤 372
国有企业业务招待费使用情况向职代会报告制度 373
活动 373
职工代表的民主管理 373
职工董事、监事的产生 374
职工董事、监事的权利 375
职工董事、监事的义务 375
职工董事、监事的基本条件 375
职工持投会 376
职工持股会的适用范围 376
职工董事、监事的工作程序和保障 376
注册 377
职工持股会的设立与 377
组建职工持股会的基本原则 377
职工持股会的主要职责 377
工会主持和管理职工持股会需要注意的几个方面 378
第十五篇新建企业工会工作新建企业 380
新建企业劳动关系 380
新建企业工会的地位 381
新建企业工会的职能 382
新建企业工会履行职 384
能的特点要求 384
新建企业组建工会的 385
原则 385
新建企业组建工会的指导思想 385
新建企业工会组建的 386
目标 386
方针 386
新建企业组建工会的 386
新建企业组建工会的一般程序 387
新建企业组建工会的简化程序 392
新建企业职工民主参与制度 393
新建企业职工民主参与制度的重要性 393
联合基层工会 393
基层工会联合会 393
新建企业职工民主参与的特点 394
新建企业职工参与民主管理的实现形式 395
劳资协商会议制度 396
“双爱双评” 396
乡镇企业工会组建的条件和方法 397
外商投资企业工会组建的条件和方法 397
乡镇、街道工会的组织形式 398
私营企业工会组建的条件和方法 398
乡镇、街道工会的主要职责 399
组建社区工会应把握的原则 400
社区 400
社区工会的组织形式 401
工会宣传教育工作的主要内容 403
第十六篇工会宣传教育工作工会宣传教育工作的特点 403
工会宣传教育工作的方式方法 404
工会职工思想政治 405
工作的优势 405
工会职工思想政治工作面临的新情况和要求 405
工会职工思想政治工作的基本任务 405
工会职工思想政治工作的主要方法 406
工会职工思想政治工作的原则 406
工会职工思想政治工作的主要内容 407
工会推进社会主义精神文明建设的主要途径和方法 408
工会推进社会主义精神文明建设的重要意义 408
工会在科教兴国战略中的作用和任务 409
职工文化技术教育工作的任务 410
职工文化技术教育的特点 410
职工文化技术教育工作的方针 410
职工文化技术教育工作的性质与作用 410
企业文化理论的形成 411
职工文化技术教育的指导思想 411
我国企业文化理论的主要内容 412
职工体育工作的方针 413
职工体育工作的原则 413
企业文化的作用 413
内容 414
工人文化宫、俱乐部 414
职工体育工作的主要 414
职业道德教育 415
理想教育 415
爱国主义教育 416
革命传统教育 417
社会主义民主教育 417
成人教育 418
厂规厂纪教育 418
社会主义法制教育 418
远程教育 419
含义 420
社会主义劳动竞赛的 420
工会经济工作的任务 420
第十七篇工会经济技术工作工会经济工作 420
社会主义劳动竞赛原则 421
社会主义劳动竞赛的 422
内容 422
形式 422
社会主义劳动竞赛的 422
社会主义劳动竞赛的 423
评比 423
特征 423
社会主义劳动竞赛的 423
劳动竞赛 424
新形势下进一步开展 424
奖励 424
社会主义劳动竞赛的 424
群众性技术进步活动 425
群众技术工作的内容 426
群众技术工作的含义 426
合理化建议、技术革新活动 427
合理化建议和技术革新的作用 428
合理化建议、技术革新活动的原则 428
合理化建议的组织领导 429
合理化建议的奖励政策 430
合理化建议的内容 430
合理化建议的界限 431
工会实施群众性经济技术创新工程的重要意义 432
实施群众性经济技术创新工程的总体要求 432
技术创新工程 432
劳动模范工作的主要 433
内容 433
工会劳模工作的原则 433
实施“创新工程”要坚持的几个原则 433
实施“创新工程”需要采取的主要措施 433
劳动模范工作的意义 433
劳模称号的设置和授予工作 434
劳模评选原则和方法 434
劳模评选的条件和程序 435
劳模的表彰和推广 435
从劳模队伍中选拔干部 436
劳模的日常管理工作 436
使用 436
劳模的教育、培养和 436
班组的概念和组成 437
班组在企业中的地位与作用 438
班组的中心任务 439
班组的主要工作 439
班组经济核算员的职责范围 440
班组安全设备员的职责范围 440
班组技术质量员的职责范围 440
班组的领导体制 440
班组政治宣传员的职责范围 440
班组生活福利员的职责范围 441
全国先进班组的条件 441
班组考勤员的职责范围 441
班组材料、工具员的职责范围 441
工会在班组建设中的 442
作用 442
任务 443
班组建设中的工会群众经济技术工作 443
工会在班组建设中的 443
第十八篇工会劳动保护工作劳动保护涵义 445
我国劳动保护工作体制 445
劳动保护内容 446
劳动保护方针 447
劳动保护法规 448
劳动保护管理制度 449
特点 450
工会劳动保护工作的 450
工会劳动保护工作的基本任务 451
市场经济下工会劳动 452
保护工作的新要求 452
工会劳动保护工作的组织建设 453
安全技术 454
安全技术的基本任务 455
职业卫生 455
安全技术的基本内容 455
班组安全建设的重要性 456
班组安全活动 457
班组长安全职责 458
基层工会群众劳动保护的监督检查的依据 459
工会群众劳动保护监督检查的主要任务 460
工会群众劳动保护监督检查的内容 460
工会劳动保护监督检查委员会的职权 461
工会劳动保护监督检查员的职权 462
企业职工劳动安全卫生教育 463
工会小组劳动保护检查员的职权 463
企业新职工上岗前三级安全教育 464
企业管理人员安全教育 465
企业劳动安全卫生教育的组织管理 466
第十九篇工会保障工作工会保障工作的指导方针 467
职工生活保障工作的基本原则 467
工会群众生活保障工作委员会 468
劳动保险 469
集体福利事业 470
工会职工生活工作的基本内容 470
职工劳动保险 470
职工生活工作检查 472
职工家庭生活调查的基本内容和方式 472
劳务互助 474
经济互助 474
职工互助互济活动 474
职工物价监督工作 475
职工互助储金会 475
专项互助 475
职工生活状况调查 476
职工生活困难补助工作应把握的几个问题 477
方针 477
职工扶贫工作的指导 477
职工困难补助 477
职工扶贫工作 477
组织职工生活互助互济应遵循的基本原则 480
劳动保险、福利制度改革的基本原则 482
弱势群体 482
送温暖工程的重要性和必要性 483
送温暖工程的主要工作 483
社会保险的概念 484
社会保险的性质 485
社会保险的作用 486
社会保险的类型 486
失业保险 487
养老保险 487
医疗保险 488
工伤保险 488
女职工生育保险 489
工会群众保险工作的主要内容 490
职工互助补充保险 490
病伤职工慰问工作 491
工伤 492
退休职工管理教育工作 492
工伤范围 493
因工伤残待遇 494
工伤医疗待遇 494
劳动鉴定委员会 495
劳动鉴定委员会的职责 495
工伤津贴待遇 495
工伤医疗期 495
因工死亡丧葬费 496
因工死亡抚恤费 496
职业病 497
退休 497
离休 498
职工供养直系亲属 498
退职 498
工人疗养院的性质和 499
任务 499
劳动保险优异待遇 499
管理 500
职工疗养休养的选送 500
职工疗养生活的组织 500
职工疗养休养期间的 501
待遇 501
第二十篇工会劳动工资工作我国劳动制度的演变 503
十一届三中全会以来我国的劳动制度 504
劳动合同制 505
就业的定义 505
就业的基本原则 506
就业的意义 506
弹性就业 507
失业的定义 507
阶段性就业 507
失业的原因 508
待业的定义 508
劳动就业的方针 509
劳动部门介绍就业 509
解决劳动就业的主要 510
途径 510
自谋职业 510
自愿组织起来就业 510
如何培育和发展我国劳动力市场 511
我国劳动力市场的作用 511
劳动力市场的概念 511
意义 512
妇女劳动就业的法律 512
保障 512
妇女劳动就业的重要 512
残疾人的概念 513
残疾人就业的法律和政策规定 513
就业 514
复员退伍军人的劳动 514
安置残疾人就业的方式 514
劳改期满和解除劳教人员的劳动就业 515
工会劳动工作的基本任务和主要内容 516
职业资格证书制度 516
劳动预备制度 516
加强工会劳动工作的对策和措施 518
工时 519
工时定额 519
劳动定员 519
社会主义制度下的工资 520
工资制度 520
企业工资改革应遵循 521
原则 521
工资改革的指导思想 521
劳动工资的民主管理 522
群众工资工作的方针和指导思想 522
工会工资工作的性质 522
工会工资工作的主要 523
任务 523
重点 524
当前工会工资工作的 524
劳动报酬的概念 525
劳动报酬的支付 526
我国的工资形式 526
劳动报酬的种类 526
计时工资 527
计件工资 527
结构工资 527
岗位工资 527
奖金 528
津贴 528
作用 529
最低工资保障制度的 529
我国工资指导线的基本内容 529
工资指导线 529
最低工资制度的含义 530
最低工资水平 531
最低工资率 531
劳动者本人及平均赡养人口最低生活费用 531
权限 532
最低工资标准的实施 532
最低工资标准的制定 532
就业状况 532
地区之间经济发展水平的差异 532
特殊情况下的工资 533
加班工资 533
探亲假工资 534
停工的待遇 534
事假工资 534
职工调动工作时的工资 535
伤、病、产假工资 535
职工脱产半脱产学习期间的工资 535
带薪年休假期间的工资 536
我国的工资保障 536
劳动工资的支付与赔偿 537
第二十一篇工会职工劳动福利事业工会职工劳动福利事业的性质和宗旨 539
工会兴办职工劳动福利事业的主要政策依据 540
工会职工劳动福利事业改革和发展的指导思想 541
工会兴办职工劳动福利事业的原则 542
工会职工劳动福利事业的发展途径 543
工会兴办职工劳动福利事业的审批程序 544
工会申请企业法人登记应具备的条件 544
工会企业法人办理开业登记的申请 545
工会企业法人变更登记的申请 545
工会企业法人应遵守的准则 546
工会兴办的企业税收与留利分配 546
工会企业法人注销登记的申请 546
工会职工劳动福利事业的管理 547
工会兴办企业的资金来源和劳动工资 547
工会职工劳动福利事业发展现状 548
第二十二篇工会职工技协工作职工技术协作活动 550
职工技协工作的领导 551
职工技术协作组织的基本形式 552
职工技术协作组织的性质和宗旨 552
职工技术协作活动的 553
主要内容 553
任务 553
职工技协组织的主要 553
职工技术协作活动的 554
特点 554
职工技协的队伍建设 555
职工技协的阵地建设 556
开展职工技协活动应 557
坚持的原则 557
有偿技术服务 558
技术扶贫 558
职工技协积极分子 558
技术交流队 558
第二十三篇工会女职工工作工会女职工工作的重要性 559
工会女职工工作的特点 559
工会女职工组织的性质 560
工会女职工组织的组织制度 560
工会女职工工作的基本任务 560
工会女职工组织的工作制度 561
工会女职工组织的主要职责 561
建设 562
女职工合法权益 562
工会女职工干部队伍 562
女职工教育权益保障 563
女职工劳动权益保障 563
女职工政治权利保障 563
保障 564
女职工的恋爱、婚姻、家庭道德教育 564
女职工婚姻家庭权益 564
女职工财产权益保障 564
女职工人身权益保障 564
工会维护女职工合法权益的主要途径 565
工会维护女职工合法权益的主要内容 565
女职工劳动保护工作 566
危害女职工健康的主要有害因素 567
女职工劳动保护的有关法规 568
工会女职工劳动保护 569
工作的主要任务 569
女职工的“四期”保护 570
女职工禁忌劳动的范围 571
团体会员 572
自尊、自信、自立、自强 572
第二十四篇工会财务工作工会财务工作的基本概念 574
工会财务工作的特征 575
工会财务工作的地位 576
工会财务工作的任务 576
工会财务工作的作用 577
工会财务制度 578
工会财务纪律 578
工会财务检查 579
工会经费的使用规定 580
工会财务管理体制的 581
基本原则 581
工会经费分成比例的 582
划分 582
划分 582
工会财务管理级次的 582
县以上工会财务管理部门的职责权限 583
基层工会财务管理的职责权限 583
权限 584
基层工会经费的来源 584
工会财务人员的职责 584
收好工会经费的意义 585
会员交纳会费的标准 585
行政拨交的经费标准 586
工会经费的其他收入 587
工会单位预算管理的 588
形式 588
工会预算管理的原则 588
工会经费预算 588
工会预算管理 588
工会预算收入的编制 589
方法 589
工会预算支出的编制 590
方法 590
工会会员交纳会费的 591
义务 591
工会预算的执行 591
工会预算的编制和审批程序 591
行政拨交工会经费的收交工作 592
基层工会经费使用管理的原则 592
工会财产管理及划分 593
标准 593
工会经费的开支范围 593
与分工 594
固定资产的报废和报损 594
固定资产管理的组织 594
工会会计的基本任务 595
工会会计的方法 595
材料管理 595
低值易耗品管理 595
原则 596
会计要素 596
工会会计科目设置的 596
基层工会会计科目 597
工会会计报表的作用 598
工会会计报表的编报 599
要求 599
会计监督 600
会计凭证 600
基层工会会计报表 600
工会的专用基金 601
工会经费审查工作的 609
性质 609
第二十五篇工会经费审查工作工会经费审查工作的含义 609
工会经费审查工作的 610
职能 610
工会经费审查工作的 612
作用 612
工会经费审查委员会的任务 613
工会经费审查委员会的职责 613
工会经费审查委员会的权利 614
对象 615
工会经费审查监督的 615
工会经费审查委员会的义务 615
工会经费审查委员会的产生 616
工会经费审查委员会成员应具备的条件 617
上下级工会经费审查委员会的关系 618
工会经费审查委员会与工会委员会的关系 619
工会经费审查委员会与工会财务部门的关系 620
工会经费审查方式的 621
含义 621
种类 621
工会经费审查依据的 621
含义 621
工会经费审查依据的 621
工会经费的审查方法 622
体系 622
种类 622
工会经费审查方式的 622
工会经费审查程序的 623
基本概念 623
应用 623
工会经费审查方法的 623
对工会预算编制的审计 624
工会预算审计的含义 624
经费审查委员会办事机构（审计处、室）审查程序 624
工会经费审查委员会 624
审查程序 624
对工会预算执行情况的审计 625
对工会经费收支决算的审计 626
工会经费收入范围 626
工会经费审计的主要 627
内容 627
工会经费收入审计的必要性、紧迫性 627
工会经费支出审计的主要内容 629
工会经费支出范围 629
资产负债表审计 630
往来款项明细表审计 631
收支决算表审计 631
报表分析说明书审计 632
工会财产管理审计的 633
主要内容 633
目的 633
工会财产审计的含义 633
工会财产管理审计的 633
工会主席离任审计 634
第二十六篇工会法律工作工会法律工作概述 635
工会法律工作的意义 636
工会法律工作的任务 636
原则 637
工会法律工作的基本 637
工会法律工作的职责 638
劳动合同的内容 643
劳动合同的订立的原则 643
劳动合同的种类 643
劳动合同的涵义 643
劳动合同的形式 643
劳动合同的效力 644
劳动合同的变更 644
劳动合同的解除 645
劳动合同的不得解除 646
违反和解除劳动合同的经济补偿 647
劳动关系三方协商机制 647
集体协商的作用 648
集体协商的概念 648
集体协商的基本原则 649
集体协商的基本程序 651
集体协商代表的确定 651
集体合同草案的拟定 652
集体协商日程与内容的确定 652
集体合同与劳动合同的区别和联系 653
草案的通过与合同的签订、审议、公布 654
集体协商的继续 655
集体协商的方法与技巧 656
集体协商的主要内容 656
工资集体协商的重要性 657
工会职工工资协商制度的含义 657
工资集体协商的准备 658
工作时间集体协商的 659
重要性 659
目前工资集体协商中要注意的问题 659
工作时间集体协商的 660
准备 660
休息休假集体协商的 661
重要性 661
保险福利集体协商的 662
内容 662
重要性 662
休息休假集体协商的 662
内容 662
保险福利集体协商的 662
保险福利集体协商的复杂性与艰巨性 663
劳动安全卫生集体协商的意义 663
集体合同的概念 664
劳动安全卫生集体协商的内容 664
集体合同的基本特征 665
建立集体合同制度的重要作用 666
集体合同订立的原则 666
集体合同签订前的准备工作 667
集体合同的协商、审议、签字、登记、公布 667
集体合同的格式 668
集体合同的内容 669
集体合同的变更、解除和终止 670
集体合同审查的概念 670
集体合同的期限 670
集体合同审查的内容 671
集体合同审查的过程 671
集体合同监督检查的 672
意义 672
机构 672
集体合同争议的处理 672
原则 672
集体合同争议的类型 672
集体合同争议处理的 672
集体合同监督检查组织的建立 673
集体合同监督检查的基本形式 674
工会对集体合同的监督检查 675
劳动争议的概念 675
协商 676
调解 676
劳动争议的种类 676
劳动争议处理的适用 677
范围 677
女职工劳动权益受到侵害所发生的劳动争议的处理 677
仲裁 677
集体合同争议的协调 677
处理 677
劳动争议处理的基本 678
原则 678
调解劳动争议的组织 679
劳动争议调解的原则 679
劳动争议调解委员会的调解程序 680
劳动争议仲裁委员会的设置和组成 681
劳动争议的诉讼 682
劳动争议仲裁的程序 682
原则 682
劳动争议仲裁的基本 682
工会参与停工、怠工事件的调处权 683
工会信息的社会性 685
工会信息的客观性 685
第二十七篇工会信息工作工会信息的含义 685
工会信息的时效性 686
工会信息的真实性 686
工会信息的目的性 686
工会信息的重要作用 687
工会信息的分类 688
工会信息的性质 688
工会信息的三大要素 689
工会信息的收集 690
工会信息收集内容 690
工会信息的三大优势 690
工会信息收集的基本 691
原则 691
工会信息收集的基本 692
程序 692
方法 693
全面调查 693
工会信息收集的基本 693
典型调查 694
重点调查 695
抽样调查 696
“微型调查” 697
调查研究的程序 698
“微型调查”的方法 698
调查方式 699
调查研究的组织工作 701
调查研究的基本要求 701
工会决策信息系统的产生与发展 702
工会决策信息系统的基本任务 703
工会决策信息系统的主要特点 703
工会决策信息系统的主要职能 703
工会决策信息系统的组织结构 703
工会信息的加工 704
工会信息文稿写作 704
工会信息的传递 706
工会信息反馈及其模式 706
工会信息的储存 707
工会决策信息 707
工会信息网络 708
工会信息管理 708
“五必报” 709
定期报告制度 709
领导决策所需要的信息 710
工会决策信息与工会领导决策的关系 711
办公自动化 712
进一步加强工会信息、信访工作 712
我国工会国际工作所遵循的原则 713
第二十八篇工会国际工作我国工会国际工作的方针 713
我国工会国际工作的基本任务 714
国际劳工组织 715
国际劳工组织的组织原则 715
国际劳工组织的主要活动 716
国际劳工组织的主要机构 716
我国工会与国际劳工组织的关系 717
国际劳动标准的制定 718
国际劳动标准的内容 718
世界工会联合会（简称“世界工联”） 719
世界劳工联合会（简称“世界劳联”） 719
原“苏联工会模式” 720
国际自由工会联合会（简称“自由工联”） 720
原苏联东欧国家工会运动的现状 721
原苏联东欧国家工会运动的发展趋势 722
西方国家工会的地位与作用 722
西方国家工会的基本权利 723
非洲工会的组织状况 724
非洲工会统一组织 725
拉丁美洲工会运动的状况 726
拉美地区性工会组织 727
日本工会现状 728
新加坡工会 729
东盟国家工会 729
东南亚其他国家工会运动的特点 730
中华人民共和国宪法（摘录） 731
附录常用法规政策 731
中华人民共和国宪法修正案（1988年） 732
中华人民共和国宪法修正案（1999年） 733
中华人民共和国民法通则 734
中华人民共和国工会法 747
中华人民共和国劳动法 754
中华人民共和国公司法（节录） 763
全国人大常委会关于修改《中华人民共和国公司法》的决定 786
中华人民共和国全民所有制工业企业法（节录） 786
中华人民共和国中外 792
合作经营企业法（节录） 792
中华人民共和国中外合资经营企业法（第二次修正） 793
中华人民共和国外资企业法（节录） 795
中华人民共和国城镇集体所有制企业条例（节录） 795
中华人民共和国私营企业暂行条例（节录） 798
中国工会章程 799
基层工会工作暂行条例 807
工会基层组织选举工作暂行条例 811
关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定 814
全国总工会关于推进工会改革和建设若干问题的意见（试行） 818
全国总工会关于加强机关工会工作的若干问题的试行意见 826
中华全国总工会关于加强新建企业工会组建工作的意见 830
全民所有制工业企业职工代表大会条例 836
中华全国总工会关于在建立社会主义市场经济体制中加强职工民主管理工作的意见 839
关于职工代表大会民主评议企业领导干部的实施意见 845
关于推行厂务公开制度的通知 847
高等学校教职工代表大会暂行条例 849
全国总工会国家科委 851
关于完善科研所职工民主管理工作的若干意见 851
国有企业监事会暂行条例 854
工会劳动保护监督检查员工作条例 857
基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例 858
工会小组劳动保护检查员工作条例 860
工会劳动保护监督检查三个《条例》修改说明 861
集体合同规定 864
工会参加平等协商和签订集体合同试行办法 867
全国总工会关于在建立集体协商和集体合同制度中做好工会工作的意见 871
工资集体协商试行办法 874
中华人民共和国企业劳动争议处理条例 876
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释 880
工会参与劳动争议处理试行办法 883
企业劳动争议调解委员会组织及工作规则 886
劳动争议仲裁委员会组织规则 888
劳动争议仲裁委员会办案规则 891
工会工作法制化的意见 896
全国总工会关于推进 896
基层工会法人资格登记办法 901
工会劳动法律监督试行办法 902
工资支付暂行规定 904
关于工资总额组成的规定 906
企业最低工资规定 908
社会保险登记管理暂行办法 911
失业保险条例 913
国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定 917
国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定 919
中国工会职工互助补充保险试行办法 922
企业职工工伤保险试行办法 924
中华人民共和国妇女权益保障法 933
中华人民共和国婚姻法 937
妇幼卫生工作条例 942
女职工劳动保护规定 945
《女职工劳动保护规定》问题解答 947
女职工禁忌劳动范围的规定 948
女职工保健工作规定 949
中华人民共和国母婴保健法 952
企业职工生育保险试行办法 955
工会女职工委员会条例 956
关于印发工会及工会事业单位财会制度的通知 958
工会预算管理办法 959
工会会计制度 968
基层工会经费使用管理办法 994
工会事业单位财务制度 999
工会事业单位会计制度 1005
GB/T19000—ISO 9000