○随笔/ 1
雍正难题/ 3
企业家族化经营形成的原因/ 7
附:合理的存在与存在的合理 12
——关于“民营企业家族化经营”的对话/ 12
民营企业的一个时代已经结束/ 21
怎么会冒出一个“民企的国民待遇”问题?/ 25
对等下的平等与平等下的对等/ 29
合作秩序决定企业的规模/ 33
——回复萧清先生之《“合作”的底部 》/ 37
从合作的底部到制度的底部 37
附:“合作”的底部…… 42
——读《企业游戏——近距离文化观察》(萧清)/ 42
合作是交易,分手也是交易/ 47
煮熟的鸭子咋就飞了?/ 51
车站上的小姑娘(二则)/ 55
成本、承诺、沉默及其他/ 59
为什么斗牛士“牛”而牛却不“牛”/ 63
汽水、包子与产权/ 65
哈姆雷特与经济学家/ 67
个性、文化与行业特性/ 71
谁比谁更精/ 75
从熟人社会到陌生人社会/ 79
如果可口可乐被烧了/ 83
童养媳与期权制度/ 87
○对话/ 91
传统教育的现实问题 93
——关于“圣陶学校”的对话/ 93
企业发展的根源在于文化的张力/ 99
北京—夏威夷对话录/ 105
交易的产权与产权的交易/ 121
春风夜话/ 127
两代人的@对话/ 145
温州现象话信用/ 165
○演讲/ 183
民营企业文化建设的基本任务/ 185
面向新世纪的企业文化/ 215
企业家、企业文化与企业内刊/ 231
摇出一个企业家的梦想/ 239
企业文化与企业家的人文思想/ 259
○第二版后记/ 287