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序 1
第一章 社会变迁：中国“农民工”的形成与发展 1
一 中国“农民工”诠释 2
（一）“农民工”新论 4
（二）“农民工”是社会变迁的必然产物 6
二 中国“农民工”的历史发展 8
（一）关于“农民工”问题研究的概述 8
（二）近代“农民工”的产生 12
（三）现代“农民工”的流动 13
三 中国“民工潮”产生的动力因素 25
（一）“民工潮”产生的推拉动力因素 26
（二）“民工潮”产生的主要社会影响 32
第二章 “差序格局”：“农民工”为之赋予新的内涵 38
一 新形势下乡土中国社会的“差序格局” 38
（一）“差序格局”的路径依赖 39
（二）“差序格局”对“农民工”的影响 42
二 “农民工”为“差序格局”赋予了新的内涵 46
（一）姻缘关系与拟似血缘关系进入“差序格局” 47
（二）业缘关系进入“差序格局” 50
（三）利益关系进入“差序格局” 52
（四）“团体格局”渗入“差序格局” 53
第三章 社会功能：“农民工”的巨大贡献 57
一 “农民工”对中国农村社会发展的作用 57
（一）加速了农村经济与社会的发展 58
（二）促进了农村产业结构的调整 59
（三）提高了农民生活水平 61
（四）推动了我国农村现代化进程 62
（五）减少了农村社会的冲突 63
二 “农民工”对中国城市社会发展的作用 64
（一）“农民工”为城市发展做出了巨大贡献 64
（二）“农民工”为加快城市化进程发挥着重大作用 66
三 “农民工”对国家发展的贡献 71
（一）加速了国民经济的增长 71
（二）促进了国家产业结构的调整 72
（三）推动了劳动力市场的发育 72
（四）转移剩余劳动力，缩小城乡差别 73
四 “农民工”对乡村宗族的解构 73
（一）“农民工”加速了农村宗族的社会变迁 74
（二）“农民工”改变了农村宗族的社会结构 81
（三）“农民工”缓解了农村宗族的社会矛盾 84
第四章 土地流转：“农民工”带来新机制 89
一 劳务输出与土地流转互动形成良性循环 90
（一）劳务输出是决定农村土地流转的重要因素 90
（二）土地流转是农村劳务输出的结果 91
二 土地流转中的主要问题和主要矛盾 92
（一）农村土地流转中存在的主要问题 92
（二）农村土地流转中存在的主要矛盾 96
三 建构土地流转机制 101
（一）采取科学合理的土地流转方式 102
（二）构建健全的土地流转机制 105
四 “民工荒”对土地流转的影响 111
（一）“民工荒”引起“争地风” 111
（二）“争地风”给人以深刻启迪 114
第五章 回流“农民工”：为家乡发展建功立业 118
一 “农民工”回流原因分析 118
（一）路径依赖：“农民工”回流现象的自我强化过程 118
（二）创业动机：家乡投资是最理智的选择 120
二 回流“农民工”的特征 121
（二）“农民工”的职业具有临时性、季节性、流动性 122
（一）“农民工”与农业、农村、农民有着千丝万缕的联系 122
（三）“农民工”的人生理念焕然一新 123
三 从人力资本到社会资本 125
（一）人力资本决定“农民工”的社会政治地位 125
（二）社会资本是“农民工”回乡建设的重要资本 130
四 回流“农民工”为家乡发展建功立业 132
（一）号召回流“农民工”参与村“两委”工作 133
（二）扶持回流“农民工”开办私营企业 134
（四）倡导回流“农民工”投资创建农民小城镇 135
（三）鼓励回流“农民工”搞好农业综合开发 135
（五）带领回流“农民工”创造了农业产业化的新型模式 136
第六章 “民工荒”：中国劳动力市场的预警 139
一 众说纷纭的“民工荒”问题 141
（一）“民工荒”不是真的荒 143
（二）“民工荒”是可喜信息 143
（三）“民工荒”折射中国经济四大变化 145
（四）“民工荒”不应发生 147
（五）“民工荒”折射出地方政府职能缺位 148
二 “民工荒”现象的原因论 149
（一）“民工荒”产生的社会因素 150
（二）“民工荒”的根源是“权利荒” 152
（三）“民工荒”的主因是“劳技荒” 152
（四）“民工荒”实则“教育荒” 154
（五）导致“民工荒”的二因说 154
（六）国家发布“民工荒”四原因报告 155
（七）蔡昉关于“民工荒”的五因说 156
（九）“民工荒”是“劳动成本”影响的结果 157
（八）“民工荒”是“区域经济多元”发展的结果 157
（十）“民工荒”产生于民工回流现象 158
三 “民工荒”呼唤用工体制改革 159
（一）构建以权利为基础的保障制度 160
（二）建立城乡统一开放的劳动力大市场 162
（三）健全非正规就业的发展制度 165
（四）建立供求信息 166
（五）规范劳动力市场 167
（六）调整用工标准 168
（八）发挥政府宏观调控的导向作用 169
（七）校企联合，培养专业对口人才 169
第七章 关注农民工：善待农民工 171
一 “农民工”的非市民待遇 171
（一）“农民工”从事的工作劳动强度大，报酬少 172
（二）“农民工”基本权利得不到保障 174
（三）“农民工”受各种歧视，社会地位低 176
二 关注农民工：善待农民工 184
（一）“农民工”的生活状况 184
（二）给予“农民工”以“国民待遇” 186
（三）循序渐进地改革户籍制度 188
（四）建构“农民工”期盼的社会保障体系 189
（五）实现“农民工”国民待遇的“路线图” 190
第八章 流动党委：“农民工”中党的建设新探索 195
一 “农民工”党建中面临的新课题 195
（一）部分农村党的基层组织失去了生机与活力 195
（二）党建工作的落后性与市场经济的多元性不协调 196
（三）党员教育管理处于松散局面 198
（四）部分农村党群关系紧张 199
（五）“农民工”就业单位的党建工作困难重重 200
（一）“农民工”有了“信息库”和“党员培养链” 201
二 “农民工”离土离乡不离党 201
（二）农民务工到哪里，党的组织建到哪里 203
（三）流动支部和党委发挥重大作用 204
三 “农民工”精英成为党组织的后备力量 206
（一）“农民工”精英的优势 207
（二）“农民工”精英在村支部中的作用 208
第九章 新型工会：直面一亿“农民工”群体 213
（一）“农民工”加入工会组织的法律依据已经明确 214
一 新型工会产生的客观条件 214
（二）“农民工”有着十分迫切的组织需求 215
（三）建立“农民工工会”是社会进步的必然结果 218
二 新型工会应运而生 221
（一）“变形”的工会：厂长兼做工会主席 221
（二）新型工会：应运而生 224
三 新型工会向传统组织模式的挑战 227
（一）工会自身的改革迫在眉睫 228
（二）工会之外的维权力量不断壮大 228
（三）新型工会应对策略 229
（一）维护“农民工”的合法权益 234
四 新型工会的作用逐步显现 234
（二）加强调整“农民工”劳动关系机制的建设 236
（三）指导“农民工”参与企业民主管理 236
（四）开展“农民工”健康的文化活动 237
五 新型工会：未来与发展 238
（一）党和国家关于“农民工”的论断 238
影响深远 238
（二）新型工会：前程似锦但任重道远 239
第十章 历史归宿：新产业工人阶层在崛起 243
一 关于“新产业工人阶层”的论断 243
（一）党和国家对“农民工”身份理论的新突破 244
（二）专家学者对“农民工”身份理论的新贡献 246
（三）“农民工”身份新理论的现实意义 250
二 “农民工”：新产业工人阶层在崛起 253
（一）工业化、现代化、城市化与农民阶级的职业分化 253
（二）由农民阶层到新型产业工人阶层 255
（三）新型产业工人的基本特征 257
三 “农民工”的历史归宿：一个未尽的话题 258
（一）“农民工”与中国社会的新整合 258
（二）“农民工”向产业工人转化的实现条件 260
后记 264