第1章 导 论 1
第1节 新制度经济学的产生和发展 1
1 新制度经济学的产生 2
2 新制度经济学的发展 3
3 新制度经济学产生和发展的背景 6
第2节 新制度经济学的流派渊源关系 9
1 新制度经济学与新古典经济学的关系 9
2 新制度经济学与旧制度经济学的关系 11
3 新制度经济学与马克思的制度分析的关系 14
第3节 新制度经济学的研究对象、方法及基本假设 15
1 新制度经济学的研究对象 15
2 新制度经济学的研究方法 17
3 新制度经济学关于人的行为的基本假设 21
第4节 新制度经济学的学术地位、框架内容及学习意义 25
1 新制度经济学的学术地位 25
2 新制度经济学的框架和主要内容 26
3 学习新制度经济学的意义及应有的态度 28
第一篇 新制度经济学的理论基础 35
第2章 交易费用理论 35
第1节 交易费用理论的创立与发展 35
1 科斯以前的交易理论 35
2 科斯对交易费用的“发现” 38
1 交易费用的涵义 39
第2节 交易费用理论的基本内容 39
3 威廉姆森对交易费用理论的发展 39
2 交易费用的决定因素 42
3 交易费用的性质 47
4 交易费用的计量 49
第3节 交易费用理论的应用 53
1 威廉姆森的交易成本经济学 54
2 张五常对土地契约选择的研究 60
第4节 对交易费用理论的评价 61
1 对交易费用范畴与方法的评价 61
2 对威廉姆森交易成本决定因素理论的评价 63
1 外部性及其后果 67
第1节 外部性及其解决思路 67
第3章 科斯定理 67
2 解决外部性的传统思路及评价 69
3 科斯解决外部性的新思路 73
第2节 科斯三定理及相关定理 73
1 科斯第一定理 73
2 科斯第二定理 78
3 科斯第三定理 82
4 科斯定理的相关定理 83
第3节 科斯定理遭到的批评及评价 85
1 科斯定理与谈判力量 85
2 科斯定理与财富分配 89
1 理论意义 92
第4节 科斯定理的意义 92
2 实践意义 93
3 方法论意义 93
第二篇 新制度经济学的制度特殊理论 99
第4章 产权的基本理论 99
第1节 产权的含义、内容与形式 99
1 产权的含义 99
2 产权的内容 103
3 产权的形式 104
第2节 产权的属性与功能 106
1 产权的属性 106
2 产权的功能 112
第3节 产权的起源与保护 114
1 产权的起源 114
2 产权的保护 117
第4节 资产的属性与产权安排 123
1 私人物品的产权安排 123
2 公共物品的产权安排 126
3 俱乐部物品的产权安排 130
4 动产与不动产的产权安排 131
第5章 企业产权结构理论 134
第1节 企业与企业产权结构 134
1 企业及其类型 134
2 企业产权结构的内容 136
第2节 业主制与合伙制企业的产权结构 137
1 业主制企业的产权结构与团队生产假说 138
2 合伙制企业的产权结构及其面临的问题 141
第3节 现代公司的产权结构及其治理 142
1 现代公司的产权结构 142
2 现代公司面临的问题 146
3 现代公司治理结构 151
第4节 非营利企业和国有企业的产权结构 153
1 非营利企业的产权结构及其绩效 153
2 国有企业的产权结构特征及其改革 156
1 新古典经济学中的企业 162
第1节 企业的契约性质 162
第6章 企业的性质理论 162
2 新制度经济学企业理论中的企业 163
3 对科斯等的企业契约性质理论的评价 165
第2节 契约的不完全性与契约实施机制 168
1 契约的含义与本质 168
2 完全契约与不完全契约 170
3 不完全契约与“敲竹杠”问题 173
4 契约的实施机制 174
第3节 企业代理问题与激励契约设计 178
1 企业代理问题及其表现 179
2 道德风险与激励契约设计 180
3 逆向选择与激励契约设计 191
第4节 不完全契约与企业最优所有权结构 194
1 企业所有权的最优结构：哈特的研究 194
2 企业最优委托权安排：张维迎模型 199
第7章 人力资本产权理论 203
第1节 人力资本价值与人力资本产权 203
1 人力资本 203
2 人力资本价值及其增长趋势 204
3 产权：人力资本价值的本质 208
第2节 人力资本产权的含义、形式、特征与功能 210
1 人力资本产权的含义 210
2 人力资本产权的形式 211
3 人力资本产权的特征 212
4 人力资本产权的功能 217
第3节 人力资本产权交易及其保障机制 220
1 人力资本产权交易 220
2 人力资本产权交易的保障机制 224
第4节 人力资本产权与企业所有权安排 226
1 非人力资本的企业所有权 227
2 人力资本所有者拥有企业所有权的依据 228
3 人力资本企业所有权的实现形式 230
第1节 制度的含义与类型 237
1 制度的含义 237
第8章 制度的基本理论 237
第三篇 新制度经济学的制度一般理论 237
2 制度的类型 241
第2节 制度的形成 246
1 制度形成的途径 246
2 制度自发演进的博弈论解释 248
3 制度设计对制度形成的重要意义 254
第3节 制度的功能 255
1 新制度经济学家论制度的功能 255
2 制度的核心功能与具体功能 256
3 制度的具体功能分析 260
1 制度效率的含义 261
第4节 制度的效率 261
2 制度效率的决定 262
3 制度效率递减规律 265
4 制度效率标准与测度 267
第9章 制度变迁的动因理论 270
第1节 制度变迁的供求分析 270
1 制度变迁供求分析的形成 270
2 制度变迁供求分析的框架 271
第2节 制度变迁的需求 273
1 制度变迁需求的含义 273
2 影响制度变迁需求的因素 275
第3节 制度变迁的供给 279
1 制度变迁供给的含义 279
2 制度变迁供给的主体与原则 280
3 影响制度变迁供给的因素 282
第4节 制度的均衡与非均衡 288
1 制度的均衡 288
2 制度的非均衡及其类型 290
第10章 制度变迁的过程与方式理论 299
第1节 制度变迁：基于目标实现途径的分类 299
1 提高生产效率的制度变迁 299
2 重新分配收入的制度变迁 301
3 重新配置经济机会的制度变迁 301
4 重新分配经济优势的制度变迁 304
1 制度变迁的一般过程 306
第2节 制度变迁的过程及主要现象 306
2 制度变迁过程中的主要现象 308
第3节 制度变迁的方式及其搭配使用 315
1 单项（局部）制度变迁与整体制度变迁 315
2 渐进式制度变迁与突进式制度变迁 315
3 诱致性制度变迁与强制性制度变迁 316
4 制度变迁方式的相机组合模式 319
第4节 国家、意识形态等与制度变迁 320
1 国家与制度变迁 321
2 意识形态与制度变迁 328
3 组织、学习与制度变迁 331
第1节 经济增长的“制度决定论” 337
第11章 制度变迁的影响理论 337
1 诺思之前的经济增长决定论 338
2 诺思之前经济增长决定论的不足 340
3 制度变迁与经济增长：发展经济学家的研究 342
4 诺思经济增长的“制度决定论”的提出 343
第2节 制度变迁决定经济增长的机理分析 344
1 制度变迁决定经济增长的途径 345
2 决定经济增长的根本性制度 347
3 历史上决定经济增长的根本性制度缺乏的原因 349
第3节 制度变迁与经济增长：诺思等的经济史新解 350
1 第一次经济革命的原因 350
2 为什么现代经济增长最早出现在荷兰和英国 352
3 李约瑟之迷：工业革命为什么没有发源于中国 356
4 发展中国家贫困落后原因的重新认识 359
第4节 制度创新与技术创新 363
1 技术创新与制度创新关系上的既有观点 363
2 技术创新与制度创新关系上的“制度决定论” 365
3 对技术创新与制度创新关系上各种观点的评价 367
第5节 制度变迁影响经济增长的数学模型 369
1 含有制度变量的生产函数 369
2 含有企业制度变量的经济增长模型 370
3 含有制度变量的经济增长模型给出的结论 373
参考文献 375
后记 380