第一部分 总论 3
第1章 大型企业的历史概貌和比较研究 3
Alfred D.Chandler, Jr., Franco Amatori和Takashi Hikino 5
1.1经济增长编年 5
1.2国民经济与大型工业企业的不同经验注释 20
第2章 大型工业企业与现代经济增长的原动力 27
AlfredD.Chandler,Jr.和TakashiHikino 29
2.1实物资本积累与无形资本积累的互补作用 29
2.2资本构成与规模报酬递增的源泉 31
2.3组织学习与公司结构和网络 36
2.4美国作为从有形资本向无形资本转变的领导者 39
2.5大型工业企业在追赶、趋同中的角色 50
2.6结论 55
注释 57
第二部分 大企业的国家经验 63
第一组 北美和西欧经济的主要经济发展的推动者 63
第3章 美国:资本密集型与知识密集型产业中经济增长的发动机 63
Alfred D.Cnandier,Jr. 64
3.1一战前资本密集型、规模依赖型产业 64
3.2资本积累和增加(1914~1950) 76
3.3二战后以知识为基础的工业 83
3.4结论 99
注释 100
第4章 英国:20世纪的大企业、管理及竞争力 103
Geoffrey Jones 103
4.1前言 103
4.21945年前的个人资本主义 103
4.31945年后的英国企业:绩效与结构 111
4.41945年后的组织能力与竞争力 119
4.5结论 130
注释 131
第5章 德国:对外竞争对内合作(1870~1990) 143
Ulrich Wengenroth 145
5.1建立阶段(1870~1918) 145
5.2早产的改革运动(1918~1933) 155
5.3闭关自守和“元首统治”(1933~1945) 159
5.4开放的进出口(1945~1990) 164
5.5失去国际一致性后的一个轮廓:20世纪90年代德国的企业文化 175
注释 177
第6章 欧洲小国:20世纪的合作资本主义 180
HarmG.Schr?ter 180
6.1前言 180
6.2竞争的、个人的、合作的资本主义和小的发达国家 181
6.3大型企业之间美国式的竞争 187
6.4英国式的个人资本主义 189
6.5德国式的合作资本主义 192
6.6经济合作和总的企业经营环境 194
6.71945年后合作资本主义的衰退 198
6.8结论 202
注释 204
第二组 西欧的跟随国 214
第7章 法国:20世纪发展相对迟缓的大型企业 214
7.1法国大型工业企业的出现和发展 215
Patrick Fridenson 215
7.2人力资源的特点 222
7.3企业内部市场的组织 226
7.4二战后法国大企业的组织和业绩 233
7.5结论 244
注释 246
第8章 意大利:在政府与家族企业间艰难增进的组织能力 259
Franco Amatori 259
8.1工业化的进展 259
8.2国民经济的主角 262
8.3一个“政治资本主义” 266
8.4政府干预:成功之处 270
8.5政府干预:失败之处 273
8.6私有大企业及其局限性 276
8.720世纪60年代末的负面形象 280
8.8家族与管理 281
8.9结论 284
注释 286
第9章 西班牙:介于国家和市场之间的大型制造企业(1917~1990) 292
Albert Carreras和Xavier Tafunell 292
9.1前言 292
9.2西班牙大企业的发展史 294
9.3大型制造企业历史的发展 302
9.4生产和管理 310
9.5国有和市场两者组织能力的不完善*314++9.6结论 316
注释 317
第三组 东亚和南美的后发工业国家 323
第10章 日本:大型工业企业日益增强的组织能力(1880~1980) 323
Hidemasa Morikawa 323
10.1日本大型工业企业组织能力的起源 323
10.2战争过程中及战后一段时间私人的设备投资 326
10.3为什么1950年后强劲的固定资产投资会成功? 329
10.4日本工业企业的技能网络 335
10.5日本——竞争的管理型资本主义 338
注释 346
第11章 韩国:企业集团和企业家型的政府 349
Alice H.Amsden 349
11.1通过学习实现工业化 349
11.2专家与通才 354
11.3三种投资 361
11.4家庭所有制和高层管理 367
11.5政府企业家化资本主义和商业规范 369
11.620世纪90年代的“新产业政策” 373
注释 374
第12章 阿根廷:工业增长和企业组织(1880~1990) 382
Maríalnés Barbero 382
12.1引言 382
12.2阿根廷工业化初期的企业(1880~1920) 383
12.3战争期间的工业企业(1920~1940) 390
12.4二战、庇隆主义和工业企业的转型(1940~1952) 392
12.5进口替代的第二个阶段(1952~1976) 394
12.61976年以来工业领袖的转变 396
12.7对阿根廷工业的反思 397
附录 401
注释 406
第四组 东欧中央计划经济 411
第13章 前苏联:大企业的功能失调 411
Andrei YU.Yudanov 411
13.1前苏联大企业历史的回顾 411
13.2低效的原因:公司间的联系中断和战略独立性的缺乏 424
13.3前景 434
附录 436
注释 441
第14章 捷克斯洛伐克:范围经济和规模经济的踯躅 444
Alice Teichova 444
14.1前言 444
14.2结构调整(1921~1988/1989) 444
14.3集中化和大型工业企业 450
14.4集中计划经济、国有化工业和大型企业 458
14.5结论 468
附录 469
注释 471
Giovanni Dosi 475
15.1对某些钱德勒假说的回顾 475
第15章 组织能力、公司规模与国民财富:从一个比较视角的几点评论 475
第三部分 大企业的经济和制度环境 475
15.2组织能力与增长 476
15.3何种组织能力 479
15.4组织形式和制度植入 480
15.5组织能力、规模与产业创新 481
15.6学习、成长和资本密集 484
15.7先发者和后来者:几种明确不同的变化模式 485
15.8结论 486
注释 487
第16章 经理控制、资本市场和国民财富 491
Takashi Hikino 492
16.1管理者企业与掌握的知识 492
16.2管理者和组织的不当行为与代理问题 496
16.3钱德勒学派关于效率和责任的机制 499
16.4不同经济体的不同经验 502
16.5结论 504
注释 505
第17章 最富裕国家的大企业和技能的形成:20世纪的组织革命 508
William Lazonick和MaryO Sullivan 508
17.1大企业和组织学习 508
17.2美国 509
17.3德国 513
17.4日本 520
17.5技能形成与竞争优势 524
注释 527
第18章 政府、大企业和国民财富 534
Thomas K.Mc Craw 534
18.1智力背景:斯密和李斯特 534
18.2哪些是我们现在知道的,而斯密和李斯特不知道? 536
18.3关于政府决策和经济绩效,数据能说明什么? 541
18.4美国及日本的政府和大企业 547
18.5结论:为了更好的理解 555
注释 556
第19章 构筑大企业:公司的文化理念 559
Jeffrey R.Fear 559
19.1引言 559
19.2大企业的合法性 560
19.3商业环境 564
19.4家庭的角色 568
19.5企业的概念 574
19.6结论 581
注释 582
附录:图和表格 589