目录 1
1 导论：制度与发展的分析框架 1
1.1 选题的背景及意义 1
1.2 逻辑结构与主要论点 5
2 制度理论：回顾与评析 18
2.1 马克思的制度理论：简要的回顾 19
2.2 美国制度学派的制度理论：“异端”的观点 27
2.3 新制度经济学的制度理论：“繁荣”的发展 32
3 制度系统论：制度配置的理论支点 45
3.1 制度理论研究方法：简单讨论 45
3.2 系统思想的应用：科学借鉴 49
3.3 制度系统论：理论创新 58
3.4 制度系统论：小结 67
4 制度配置理论：一个大纲 70
4.1 制度配置：概念的提出 71
4.2 制度系统状态：制度耦合、制度冲突与制度真空 80
4.3 制度配置方式：特点与制度系统开放性的影响 87
5 经济制度配置：产权制度与市场制度 95
5.1 交易费用、产权制度与市场制度 95
5.2 产权制度与市场制度的配置 109
5.3 国有企业产权制度创新论：深层次思考 121
5.4 产权交易与产权交易市场：理论与构架 127
6 制度配置与经济增长：理论模型 137
6.1 诺思的经济增长理论：概要性讨论 138
6.2 经济增长与交易费用：一种模型 141
6.3 “单线决定论”：技术与制度的关系 145
6.4 相对成本收益主导论：理论及模型 150
7 制度配置与改革进程：批评性回顾与分析 160
7.1 效果迥异的改革方式：中国和东欧及俄罗斯 161
7.2 改革路径的差异性分析：绩效与解释 167
7.3 改革理论：简单回顾与评论 171
7.4 制度配置与改革进程：逻辑与模型 176
7.5 制度不均衡：集权体制下的问题 183
8 激励制度与公司治理结构：理论演进与模式比较 194
8.1 创新的激励理论：最新的发展 194
8.2 激励制度设计理论：结构架设与功能整合 202
8.3 公司治理：理论回顾 210
8.4 主流公司治理模式：演变与发展 219
8.5 公司治理模式的国际借鉴：中国企业治理目标模式及政策性建议 238
9 经理人股票期权：国际比较与熵值分析 248
9.1 经理人股票期权制度：理论基础 248
9.2 经理人股票期权制度：国际比较与我国现状 263
9.3 经理人股票期权制度：熵值效应分析 279
10 企业发展：基于复杂性科学的研究 294
10.1 复杂性科学理论：21世纪的科学 294
10.2 企业文化建设：复杂性分析 311
10.3 企业家创造力开发：一个复杂性的阐释 319
后记 333