目录 1
前言 1
（第一分册） 1
第一章 组织运行系统制度 3
公司基本法纲要 3
公司章程编写指南 25
企业基本组织管理规定 35
公司对分支机构组织的管理规定 44
管理幅度与管理层次的设计方法 49
公司的集权与分权管理 56
组织运行的基本原理、任务与程序 62
各种组织结构的特点与适用范围 79
组织协调与沟通的一般方法 92
企业管理十大组织纪律 96
第二章 部门工作职能和考核标准 101
部门工作职能和考核标准的编制说明 101
高层管理委员会工作职能和要求 105
计划委员会工作职能和要求 107
制度建设委员会工作职能和要求 109
资金管理委员会工作职能和要求 111
总经理办公室工作职能和考核标准 113
督察预警部工作职能和考核标准 115
督察工作室工作职能和考核标准 117
保卫科工作职能和考核标准 119
行政管理部工作职能和考核标准 121
行政事务科工作职能和考核标准 123
党委办公室工作职能和考核标准 125
工会办公室工作职能和考核标准 127
档案管理科工作职能和考核标准 129
车辆管理科工作职能和考核标准 131
统筹规划部工作职能和考核标准 133
调研科工作职能和考核标准 135
规划科工作职能和考核标准 137
人力资源部工作职能和考核标准 139
人事管理科工作职能和考核标准 142
劳动工资科工作职能和考核标准 144
考核培训科工作职能和考核标准 146
财务部工作职能和考核标准 148
会计科工作职能和考核标准 151
审计科工作职能和考核标准 153
生产作业部工作职能和考核标准 155
计划调度科工作职能和考核标准 157
设备动力科工作职能和考核标准 159
质量管理部工作职能和考核标准 161
计量检测室工作职能和考核标准 163
综合实验室工作职能和考核标准 165
技术研发部工作职能和考核标准 167
技术管理科工作职能和考核标准 170
研究开发科工作职能和考核标准 172
物流控制部工作职能和考核标准 174
采购科工作职能和考核标准 177
仓储科工作职能和考核标准 179
市场营销部工作职能和考核标准 181
业务管理科工作职能和考核标准 184
市场拓展科工作职能和考核标准 186
地域办事处工作职能和考核标准 188
后勤管理部工作职能和考核标准 190
总务科工作职能和考核标准 193
基建科工作职能和考核标准 195
保健医疗所工作职能和考核标准 197
信息网络中心工作职能和考核标准 199
第三章 岗位任职条件和工作职责 203
总经理岗位任职条件和工作职责 203
副总经理岗位任职条件和工作职责 206
总经办主任岗位任职条件和工作职责 208
总经办主任助理岗位任职条件和工作职责 210
总经办工作秘书岗位任职条件和工作职责 212
总经办文案秘书岗位任职条件和工作职责 214
总经办信息秘书岗位任职条件和工作职责 216
督察预警部长岗位任职条件和工作职责 218
督察预警部长助理岗位任职条件和工作职责 220
督察工作室主任岗位任职条件和工作职责 222
督察员岗位任职条件和工作职责 224
保卫科长岗位任职条件和工作职责 227
保安队长岗位任职条件和工作职责 229
保安员岗位任职条件和工作职责 231
行政管理部长岗位任职条件和工作职责 234
行政管理部长助理岗位任职条件和工作职责 236
行政事务科长岗位任职条件和工作职责 238
档案管理科长岗位任职条件和工作职责 240
车辆管理科长岗位任职条件和工作职责 242
行政管理部文员岗位任职条件和工作职责 244
统筹规划部长岗位任职条件和工作职责 247
统筹规划部长助理岗位任职条件和工作职责 249
调研科长岗位任职条件和工作职责 251
规划科长岗位任职条件和工作职责 253
人力资源部长岗位任职条件和工作职责 255
人力资源部长助理岗位任职条件和工作职责 257
人事管理科长岗位任职条件和工作职责 259
劳动工资科长岗位任职条件和工作职责 261
考核培训科长岗位任职条件和工作职责 263
财务部长岗位任职条件和工作职责 265
会计科长（主办会计）岗位任职条件和工作职责 267
核算会计岗位任职条件和工作职责 269
成本会计岗位任职条件和工作职责 271
出纳员岗位任职条件和工作职责 273
统计及合同专管员岗位任职条件和工作职责 275
审计科长岗位任职条件和工作职责 277
生产作业部长岗位任职条件和工作职责 279
生产作业部长助理岗位任职条件和工作职责 281
计划调度科长岗位任职条件和工作职责 283
设备动力科长岗位任职条件和工作职责 285
车间主任岗位任职条件和工作职责 287
质量管理部长岗位任职条件和工作职责 289
质量管理部长助理岗位任职条件和工作职责 291
计量检测室主任岗位任职条件和工作职责 293
综合实验室主任岗位任职条件和工作职责 295
技术研发部长岗位任职条件和工作职责 297
技术管理科长岗位任职条件和工作职责 299
研究开发科长岗位任职条件和工作职责 301
物流控制部长岗位任职条件和工作职责 303
采购科长岗位任职条件和工作职责 305
仓储科长岗位任职条件和工作职责 307
市场营销部长岗位任职条件和工作职责 309
市场营销部长助理岗位任职条件和工作职责 311
业务管理科长岗位任职条件和工作职责 313
市场拓展科长岗位任职条件和工作职责 315
地域办事处经理岗位任职条件和工作职责 317
后勤管理部长岗位任职条件和工作职责 319
总务科长岗位任职条件和工作职责 321
食堂主管岗位任职条件和工作职责 323
基建科长岗位任职条件和工作职责 325
保健医疗所长岗位任职条件和工作职责 327
信息网络中心主任岗位任职条件和工作职责 329
计算机工程师岗位任职条件和工作职责 331
企业经营管理非定量分析指标体系 335
第四章 企业经营活动分析制度 335
企业经营状况定量分析指标体系 346
产品产量与品种完成情况分析 356
产品质量完成情况分析 365
新产品开发与试制情况分析 370
生产设备利用情况分析 376
材料与能源利用情况分析 384
人力资源利用情况分析 390
经营资金利用情况分析 399
产品成本分析 408
企业利润分析 418
企业经营环境分析 424
现代企业管理制度大全（1～6分册）目录索引 437
编后语 451