第一章 劳动法概述 1
第一节 现代劳动法的精神 1
第二节 劳动法的概念与调整对象 5
第三节 劳动法的价值及其实现方式 12
第四节 劳动法的性质和地位 19
第五节 劳动法的体系 26
第六节 劳动法的效力 38
第一节 劳动法中的劳动者 41
第二章 劳动者与用人单位 41
第二节 劳动法中的用人单位 53
第三章 劳动权保障与就业法律制度 56
第一节 劳动权与就业 56
第二节 促进劳动就业法律制度 68
第三节 公平就业保障法律制度 76
第四节 特定劳动者的特殊就业保障 80
第四章 劳动合同与集体合同 84
第一节 劳动合同概述 84
第二节 劳动合同的订立 92
第三节 劳动合同的生效 101
第四节 劳动合同的履行 107
第五节 劳动合同的变更与终止 113
第六节 集体合同 118
第五章 劳动报酬法律制度 126
第一节 劳动报酬概述 126
第二节 劳动报酬制度的基本原则 127
第三节 工资制度 129
第四节 奖金和津贴制度 131
第五节 最低工资保障制度 132
第六节 工资支付保障制度 133
第六章 工作时间与休息、休假法律制度 136
第一节 工作时间与休息、休假法律制度概述 136
第二节 工时制度 138
第三节 休息、休假制度 142
第四节 工作时间延长的限制 144
第一节 职业培训概述 146
第七章 职业培训法律制度 146
第二节 职业培训的形式 151
第三节 职业分类与职业技能标准 156
第四节 职业资格证书制度 157
第八章 劳动保护法律制度 161
第一节 劳动保护法概述 161
第二节 安全生产法律制度 164
第三节 职业卫生与职业病防治法律制度 175
第四节 女职工特殊保护的法律规定 186
第五节 未成年人的劳动保护 188
第九章 劳动者的社会保险 191
第一节 社会保险概述 191
第二节 社会养老保险 197
第三节 医疗保险 206
第四节 失业保险 210
第五节 工伤保险 212
第六节 生育保险制度 217
第一节 工会制度 219
第十章 工会与劳动者的民主管理制度 219
第二节 劳动者民主管理与平等协商制度 224
第十一章 劳动监督检查法律制度 231
第一节 劳动监督检查法律制度概述 231
第二节 行政监督检查制度 234
第三节 社会监督制度 240
第十二章 劳动争议 243
第一节 劳动争议概述 243
第二节 劳动争议的调解 247
第三节 劳动争议仲裁 251
第四节 劳动争议诉讼 254
第十三章 国际劳动法 257
第一节 国际劳工组织 257
第二节 国际劳动立法 261
第三节 国际劳动法与中国 274
参考文献 276