开篇 3
第一章 绪论 3
第一节 动因与背景 3
第二节 主要研究内容与框架体系 9
第三节 基本方法和途径 14
第四节 前景展望 20
理论篇 27
第二章 深化行为分析：对个体行为的认知及演进 27
第一节 行为分析基础 27
第二节 理性主义的嬗变 36
第三节 认知偏差 38
第四节 打开行为“黑箱”与拓展研究视野 40
第三章 行为刻画与建模 42
第一节 基本原理和基准模型 42
第二节 一致性模型及实现条件 48
第三节 行为假设的逻辑检验 51
第四章 复杂与涌现 55
第一节 复杂与涌现的本质特征 55
第二节 群体涌现 61
第三节 多元行为属性与多形态涌现 64
第四节 人文复杂性与人文逻辑 67
方法篇 73
第五章 ABM 73
第一节 基本原理和方法 73
第二节 算法与软件 77
第三节 社会科学仿真模型 85
第四节 比较与实证 92
第六章 计算博弈论 95
第一节 算法博弈论 95
第二节 博弈计量 100
第三节 演化博弈均衡计算 103
第四节 博弈均衡计算示例 106
第五节 复杂网络与多边利益协调计算 113
第七章 计算实验 118
第一节 实验原理和一般步骤 118
第二节 计算实验平台 122
第三节 实验运行与关键问题控制 128
第四节 HS＋CA 131
第五节 实验结果分析、判断、推广和改进 134
应用篇 139
第八章 群体行为计算 139
第一节 群体行动的结构与形态 139
第二节 群体行动的可计算原理与技术实现 143
第三节 基于异质性主体真实行为特征的群体行动建模计算 150
第九章 经济：微观行为关键特征与宏观复杂现象 158
第一节 行为—制度—增长 158
第二节 收入差距演变的行为分析与微观模拟 163
第三节 异质性员工薪酬激励计算实验的设计及模拟实现 168
第十章 金融：投资行为偏差与金融市场异象 177
第一节 金融市场复杂性的微观成因 177
第二节 HS与CA相结合的计算实验金融 183
第三节 基准模型与行为检验 190
第四节 应用案例 193
第五节 小结 197
第十一章 计算管理科学 198
第一节 计算管理学的原理、特点与基本方法 198
第二节 计算管理学的主要分支与应用领域 204
第三节 行为管理与临界控制 206
第四节 城市管理、社会管理与相关计算应用案例 211
第十二章 多领域行为建模计算 220
第一节 自然语言处理 220
第二节 行为信号处理 227
第三节 新闻传播的建模计算 237
第四节 政治与法律 247
第五节 社会与历史 256
第六节 结语 264
参考文献 266
附录 274
附录一 异质员工薪酬激励仿真相关的基本参数计算程序（MatLab） 274
附录二 异质员工薪酬激励与企业绩效部分模拟结果 275
附录三 经管行为实验平台（PEP系统）组图 278