计算社会科学引论 从微观行为到宏观涌现PDF电子书下载

开篇 3

第一章 绪论 3

第一节 动因与背景 3

第二节 主要研究内容与框架体系 9

第三节 基本方法和途径 14

第四节 前景展望 20

理论篇 27

第二章 深化行为分析：对个体行为的认知及演进 27

第一节 行为分析基础 27

第二节 理性主义的嬗变 36

第三节 认知偏差 38

第四节 打开行为“黑箱”与拓展研究视野 40

第三章 行为刻画与建模 42

第一节 基本原理和基准模型 42

第二节 一致性模型及实现条件 48

第三节 行为假设的逻辑检验 51

第四章 复杂与涌现 55

第一节 复杂与涌现的本质特征 55

第二节 群体涌现 61

第三节 多元行为属性与多形态涌现 64

第四节 人文复杂性与人文逻辑 67

方法篇 73

第五章 ABM 73

第一节 基本原理和方法 73

第二节 算法与软件 77

第三节 社会科学仿真模型 85

第四节 比较与实证 92

第六章 计算博弈论 95

第一节 算法博弈论 95

第二节 博弈计量 100

第三节 演化博弈均衡计算 103

第四节 博弈均衡计算示例 106

第五节 复杂网络与多边利益协调计算 113

第七章 计算实验 118

第一节 实验原理和一般步骤 118

第二节 计算实验平台 122

第三节 实验运行与关键问题控制 128

第四节 HS＋CA 131

第五节 实验结果分析、判断、推广和改进 134

应用篇 139

第八章 群体行为计算 139

第一节 群体行动的结构与形态 139

第二节 群体行动的可计算原理与技术实现 143

第三节 基于异质性主体真实行为特征的群体行动建模计算 150

第九章 经济：微观行为关键特征与宏观复杂现象 158

第一节 行为—制度—增长 158

第二节 收入差距演变的行为分析与微观模拟 163

第三节 异质性员工薪酬激励计算实验的设计及模拟实现 168

第十章 金融：投资行为偏差与金融市场异象 177

第一节 金融市场复杂性的微观成因 177

第二节 HS与CA相结合的计算实验金融 183

第三节 基准模型与行为检验 190

第四节 应用案例 193

第五节 小结 197

第十一章 计算管理科学 198

第一节 计算管理学的原理、特点与基本方法 198

第二节 计算管理学的主要分支与应用领域 204

第三节 行为管理与临界控制 206

第四节 城市管理、社会管理与相关计算应用案例 211

第十二章 多领域行为建模计算 220

第一节 自然语言处理 220

第二节 行为信号处理 227

第三节 新闻传播的建模计算 237

第四节 政治与法律 247

第五节 社会与历史 256

第六节 结语 264

参考文献 266

附录 274

附录一 异质员工薪酬激励仿真相关的基本参数计算程序（MatLab） 274

附录二 异质员工薪酬激励与企业绩效部分模拟结果 275

附录三 经管行为实验平台（PEP系统）组图 278