第1章 组织变革研究体系建构与嬗变：视角、方法与主题 1
1.1组织变革的研究视角 1
1.2组织变革的研究方法 7
1.3组织变革的研究主题与挑战 10
第2章 组织变革研究的知识图谱分析 13
2.1知识图谱方法 13
2.2数据来源与应用的软件 21
2.3知识图谱绘制：分析与讨论 29
第3章 “社会建构”视角下的组织变革元认知实证检验 96
3.1“社会建构”视角的组织变革 96
3.2“社会建构”视角下的组织变革研究的现状 98
3.3研究设计 102
3.4数据统计与初步分析 109
3.5深度挖掘与可能的建议 118
第4章 知识图谱与调研实证的交互对比：科学化路径的关键问题解析 126
4.1关键问题一：知识演进路径——跨学科发展的窘境 126
4.2关键问题二：“科学严谨性”与“实践相关性”鸿沟——组织变革研究的价值困境 133
4.3关键问题三：学科方法与理论构建之间的背离——组织变革研究的发展难题 138
第5章 组织变革研究的中国维度考量：1998～2009年 148
5.1数据来源与研究设计 148
5.2六大维度的基本界定 149
5.3数据分析与小结 151
参考文献 158