自序：什么是重新出发 1
第一章 跳槽潜规则 1
低调告别新华都 3
微博：告别新华都，我重新出发 3
我为什么要告别微软 5
第一份工作是基础 5
跳槽“潜规则”之一：跳槽是自由，但不能浪费 7
把职业当事业 8
跳槽“潜规则”之二：状态好时，才能跳得漂亮 9
第一次给柳传志留下好印象 10
感谢柳传志，他给我的不只是一个机会 11
段永基和四通集团在我心里 12
唐式政府公关课 13
任正非很欢迎我 14
跳槽“潜规则”之三：跳槽时如何计算机会成本 16
选择自己喜欢的工作，喜欢自己所选的工作 18
与陈天桥的邂逅 19
参观盛大，陈天桥发出邀请 20
我眼中的陈天桥 20
不到20分钟，一个崭新的未来 22
跳槽“潜规则”之四：只为薪水跳槽很短视 22
抓大放小：25万美金＋2％股票期权 23
成功应付投资人阎炎的“刁难” 25
一张简单的Offer Letter 26
两年后，CCTV《经济半小时》的再次采访 27
中国职业经理人的起航 29
从微软“退休” 30
微软（中国）公司终身荣誉总裁 30
愚者坐等机遇，能者把握机会，智者创造机遇 32
跳槽“潜规则”之五：分手的艺术 33
那场告别微软的音乐会 33
我眼中的盖茨和乔布斯 34
离开微软前的告别信 36
第二章 盛大总裁的四年之路 37
我是如何在盛大站稳脚跟的 39
职业经理人“生存法则”之一：“空降兵”低调进入 40
我不是高调，我只是直接 40
“唐骏式三把火”：学习盛大、了解盛大、融入盛大 41
态度决定一切 42
定位：和创始人之间的合作 43
职业经理人与企业家要互相尊重 45
和陈天桥保持充分沟通 46
职业经理人“生存法则”之二：看淡权力 46
职业经理人“生存法则”之三：夹心饼干决定 47
职业经理人“生存法则”之四：财务干净 48
要尽量多管一点闲事 49
空降盛大，绝不挖微软墙脚 52
职业经理人“生存法则”之五：新团无旧部 52
把“人”做好，学会互相尊重 53
执行力就是艺术 53
职业经理人“生存法则”之六：中医式改革 54
面试三境界 56
中国“企业文化”：规范是基础 57
职业经理人“生存法则”之七：不在公司交朋友 58
圆心理论，一视同仁 59
“棋牌”首胜 60
与边锋的一场心理战 62
唐骏式谈判法之一：欲擒故纵 63
唐骏式谈判法之二：用情、用心 64
说服董事会是一场战斗 64
想办法获得陈大年支持 65
收购边锋，盛大获得18倍回报 66
华友世纪：和陈大年的默契 67
搞好和老板周围人的关系 70
三大战役之：盛大上市之旅 71
还有一家顶级公司叫高盛 71
敬业是立业的前提和基础 72
第一次全球路演 73
意外的压力：暴跌的新浪 75
“盖茨信唐骏”效应 76
怎样做一个好CEO 77
盛大真的要流血上市了！ 78
我等待最漫长的15分钟 79
2％终于体现出了它的价值 80
空降盛大“百天”了！ 81
盛大娱乐帝国梦 82
三大战役之：并购Actoz，解决盛大的心腹大患 84
业绩是能力的最好证明 85
收购Actoz，盛大省了900万 86
责任感，让人变得更强 88
盛大“世纪录”三部曲之一：传奇世界 89
用江湖的方法解决Wemade公司的起诉 90
发展公司，发展产业 91
盛大“世纪录”三部曲之二：英雄年代 92
与众不同：做中国特色的网络游戏 92
用创新证明自己的实力 94
在我的字典里，“做秀”一词绝非贬义！ 94
与企业成为利益共同体 96
三大战役之：新浪收购战 98
挑战华尔街分析师 100
新浪和盛大的渊源 101
事实证明我是对的 102
新浪防御战：毒丸计划 103
另一桩遗憾：与雅虎合作的搁浅 104
盛大和微软，唐骏和盖茨 105
人的潜力是无穷的 108
盛大的盒子梦：理性的判断 109
唐氏激情 110
孙正义告诉我韩国网游领跑世界的幕后故事 112
向比自己优秀的人学习 114
对谷歌说“不” 115
我有我对陈天桥的承诺 116
昙花一现的活力门：盛大鲜为人知的合作 117
结果很重要，但是过程更重要 118
老天跟我开了个玩笑 119
免费网游，盛大面临危机 120
盛大股价十天内暴跌60％ 121
盛大危机时，我坚持留守 122
二次路演：为拯救盛大出一份力 125
我在华尔街成功的关键 126
免费网游就像“迪士尼”不要门票 126
未来网络的核心肯定是移动互联网 128
10天创造5亿美元：心与心的沟通 128
第三次路演，再次获得华尔街认同 130
风投眼中唐骏的价值：4000万美金 130
盛大的核心竞争力是什么 131
我是如何提高演讲能力的 132
获得陈天桥的高度评价 133
成功与NC Soft合作的秘密 134
零下三度打高尔夫，拉近双方关系 135
制订“跳一跳就能够得着”的目标 136
站好最后一班岗 137
我渴望新的挑战 138
和陈发树“一见钟情” 139
把沟通变成艺术 139
一分钟，陈发树打动了我 140
职业经理人“生存法则”之八：选择自己想要的 141
认清自我，倾听来自内心的声音 142
告别盛大的时候到了 144
职业经理人“生存法则”之九：在最辉煌时离开 145
这次是真的要离开了 146
迟到的“金降落伞” 146
正式从盛大辞职 147
朱威廉眼中的唐骏 148
第三章 新华都的五年征程 151
转会新华都发布会 153
“无可奉告”让爆料式发布会落空 153
郭广昌的意外之选 155
陈发树“被高调” 155
唐骏效应：紫金矿业回归A股 157
唐氏成功定义：不断挑战，超越自己 158
10亿元天价的转会合同 160
中国首个“Signing Bonus”成功案例 160
“打工”不是你们想的那样 162
我值不值10个亿 163
适应时代的“老二战略” 164
“嫁”入新华都的“新婚之旅” 164
唐骏式转型：做传统行业职业经理人 165
获得领导信任的根本 167
陈发树有了第一家控股上市公司 168
不用唐骏到场的路演 168
中国和美国股市的区别 169
生活中最大的悲剧是什么 170
“中国巴菲特”的啤酒情缘 171
微软的经历就是张王牌！ 172
和不同的人谈判用不同的手段：与A-B谈判大逆转 173
新华都成为青啤第三大股东 175
好的心态，意外的收获 175
最大的遗憾——入股云南白药 177
陈发树：打高尔夫不就和种田一样吗 178
工作和生活的平衡 179
完成收购云南白药重要一步 180
与国企碰撞，新华都是个弱者 182
收购失败，云白股票大涨是原因 184
再给我一次机会，我还会收购云南白药 185
回馈社会第一步：新华都慈善基金会 186
新华都慈善基金会的成立 187
83亿有价证券，当时中国最大的慈善基金 188
不要对做慈善的人这么苛刻！ 189
回馈社会第二步：新华都商学院 191
我是如何请来诺贝尔奖获得者菲尔普斯的 192
特事特办：“菲尔普斯效应” 194
第一次听到陈发树身边高管的肯定 194
职业经理人的力量 195
新华都百亿进军地产业 196
我眼中的中国房地产 197
职场新人：买房还是租房 197
学历风波 199
网络时代：见识了微博的厉害 200
不用公关公司 201
首次回应媒体，我想得太简单了！ 202
职业经理人如何面对质疑 202
这次我真的被媒体的利刃伤到了 203
小布什：不该被媒体影响心情 204
质疑的源头浮出水面 204
致公司全体员工的一封信 206
职业经理人的幸福：“拥有”和“被拥有” 206
中信出版社道歉函 207
广州之行：回到我自己 208
广州之行：她们那句“简单＋勤奋”，我觉得值了 209
风波的尾声 211
职场三大减压法 213
我的减压：两周的北欧小镇之行 214
学历风波后记 217
重新面对公众 217
首次正面回应学历门：我错了 218
“学历”真相，学位是真的，没有那么好 221
我的学历真相 221
追述学历门：从开始到结束 221
西太平洋大学学历证明（翻译） 222
美国证监会（SEC）：西太平洋大学合法 223
青岛啤酒独立董事简历不需修改 223
我错了，三大错误 224
我的反思：危机应对方式 225
唐骏是个普通人 226
唐骏的一百个感谢 226
我想改变职业经理人的地位 228
给陈发树讲比尔·盖茨的故事 229
中国商界第一次真正意义上的MBO 230
中国职业经理人的三道坎 231
第四章 我还年轻，我还可以重新出发 233
至少我的心态还很年轻 235
微博：重新出发，港澳资讯 235
人生中一个重要的时刻 236
新模式：港澳集团多元化发展 236
唐骏来了，唐骏真的来了 237
欧洲游学的启示 239
在中国做企业的智慧：简单 239
北欧人的幸福源于知足常乐 240
我眼中的东欧 242
北欧瑞典的发展启示 243
《唐骏来了》专栏节选 246
股市有风险，入市需谨慎 246
移民，人生惊险一跳 251
第五章 我的人生感悟 259
感悟之一：执着 261
我是如何拿到北广留学名额的 261
我大学里是如何追到女孩子的 263
一位被面试者感动了我 264
执着，盖茨终于给我回信了 264
感悟之二：勤奋 267
是谁让我学会了勤奋 267
我们都是普通人，凭什么成功来眷顾你 268
什么叫勤奋 271
职场新人三部曲 271
感悟之三：感恩 274
感恩要变成一种习惯 274
保持回馈心理 276
感恩是一种境界 277
感悟之四：关爱下属 279
职场人际关系的艺术 279
非圆心案例的分析 282
感动零成本，效果却无价 284
2000年中秋节我写给员工亲友的信 284
“威胁”不如“感动” 285
员工满意度 286
感悟之五：阳光心态 288
阳光心态法则：放大别人的优点 288
感悟之六：永远热爱挑战 290
放弃当小老板，甘做程序员 290
感悟之七：好的性格 292
性格一定能改变 292
你真的招人喜欢吗 293
好性格一定发自内心 293
好性格不等于没个性 294