图书介绍：本书是在作者中央财经大学和北大光华管理学院MBA“组织行为学”课程讲稿的基础上编写而成的。它将帮助未来的职业经理人和商界领袖最佳地激励组织中的人力资本，有效地整合组织内部的各方面资源，并成功地应对外部环境变化。书稿内容共分15讲。每讲还结合具体案例来进行分析。在讨论主流组织理论及知识前沿的同时，结合中国社会文化现实，启发学员分析理解当代中国的组织特殊性。促进学员思考中国人的心理与行为特征对管理实践的要求，增进学员对组织系统内外因素的认识和理解，并培养学员分析和解决组织管理问题的能力。本书紧密结合管理和MBA教学实际阐明有关理论概念，具有较强的理论和实际应用价值。本书适合MBA学员以及管理咨询工作者使用, 也可供管理学与心理学教师和学生参考。