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英国人才制度与人才发展战略
中国人事科学研究院编；蓝志勇，刘洋等著2016 年出版261 页ISBN：9787509906965该书是人才发展丛书中的一种。先对英国的人才发展状况、人才制度及发展战略、制度环境和实施机构做了简单介绍，接着依章对英国的人才培养、人才管理制度、人才发展战略主要法规及政策、人才发展战略有效实践...
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兰德战略评估系统4.6版解读
宋绍梅，邓晓松，胡良辉，赵家好编译2015 年出版306 页ISBN：9787516507056兰德战略评估系统（RSAS）是一个全球战争模拟兵棋推演和分析系统，其关注点从主要地区突发事件到战略层级的战争，用于支持平衡评估、突发事件分析以及军事训练。其包括了全球大多数主要国家的战斗数据指令，还包括四...
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中国社会组织监管创新战略研究
张向前著2016 年出版277 页ISBN：9787519422394随着我国社会组织发展壮大，社会组织日益成为推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的重要力量，社会组织监管与发展辩证统一。本书立足于社会组织监管管理基本理论和国际社会组织监管创新...
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王道 五行战略领导力
柏学翥著2012 年出版185 页ISBN：9787547605110本书通过揭示道学法则，如“道学五大要素”和“五行相生相克法则”等，在领导活动中的运用规律，推出“道学成功领导者特征模型”，对目前领导力研究中八大学派理论进行整合，为领导者提供一个具有综合性和整体性的、...
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组织绩效提升与管理 基于战略思考与管理流程
许玉林，王剑著2013 年出版149 页ISBN：9787302316893绩效管理更是一种方法，一种通过把握目的、明确目标、有效执行来实现战略落地的方法，要基于目标去计划，要基于流程去执行。推行绩效管理有两项重要的管理前提，即目标管理和计划管理。没有目标管理和计划管理也就...
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新职业锚 职位和工作角色的战略新规划
（美）埃德加·沙因（EdgarH.Schein）著2015 年出版127 页ISBN：9787300168227作为组织行为学家，沙因在本书中为读者如何构建职业生涯，如何面临职业挑战给出了明智的建议。本书对组织的文化、组织结构进行了分析，对职场人士来说理解组织面对变化都是必须的。这是职业人士必读的一本书。...
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积极应对人口老龄化战略研讨会文集
国家应对人口老龄化战略研究总课题组编2014 年出版183 页ISBN：9787516903728本书为国家课题研究成果组编。主要针对中国人口老龄化问题，从经济学，社会学以及制度安排等方面对如何积极应对人口老龄化进行了多方面的谈论探讨，并结合国外发达国家的经验提出了一系列解决问题的建设性意见，具...
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战略决策 过程与机制
刘丽珍著2010 年出版233 页ISBN：9787208094444本书围绕战略决策过程特征与决策效果的关系这一中心问题，从四个方面进行探索与研究：一是战略决策制定过程具有什么特征？二是这些特征对决策效果有什么样的影响作用？三是决策过程与决策效果的作用机制是怎样的？四...