工作中的人际关系大挑战 管理组织中的自我与他人 第7版

本书反映了组织内部人际关系理论和实践的变化，强调个人行为和组织行为的应用。本书侧重读者的技能培养，是一本关于领导者（管理者）与其他员工之间日常交往关系的书。...

冷读术 图解版 瞬间赢得他人信任的沟通技巧 双色

冷读术是一种通过瞬间读心，抓住对方的心里所想，说中对方的心思，从而与对方达成心理共鸣的人际沟通技术。在日本以及欧美很多国家，冷读术的应用都非常广泛。我们平时的生活和工作中，总会遇到形形色色的陌生人。把...

心随心动 激励与认可他人的行动指南

20年潜心研究的结果，数千个领导力案例的剖析，几万个领导力评价工具的比较，资深咨询顾问及世界级畅销书作家为我们深入浅出地阐述了领导力的核心是对人的关心，是心与心的沟通与互动，并同时提供了成为受人爱戴的卓...

控场术 有效影响他人的9堂必修课

控场术，即是控制现场的艺术，主要是指在人际交往中，如何说服他人、引导他人、影响他人。本书通过深入浅出的剖析、贴近生活的案例，用简洁明了的语言从各个角度、全方位介绍如何才能利用控场术、巧妙地说服别人。...

让别人喜欢你的18个理由 在赢得友谊的同时也获得他人的信任

和谐的人际关系不仅能提高竞争力，而且能给你愉快轻松的心情和幸福感。在人际交往中，每个人都希望得到别人的理解、尊重和喜欢。自信是别人喜欢你的前提，优良的品德是别人喜欢你的基本条件，具有正直、真诚、守信...

真诚地赞美他人 怎样赞美他人

本书结合丰富的实例，就赞美的概念、心理、种类、方式等进行剖析，提出了大量赞美的方法与技巧。

精准识人 一眼看穿他人的表与里

不论是在工作还是在生活中，我们都要与周围的人打交道。“知人知面不知心”，“人心难测”，这又告诉我们识别人心不是一件容易的事。如果我们不能准确地认识和了解对方的心理和性格，不能精确地读懂地洞察对方的话...

社会学 界限与局限

读心术识人，攻心术成事 设计人脉掌控他人必用的心理技巧

人脉是成事的前提和基础，识人和攻心则是形成人脉，拿下交际对象的途径。我们通过先读心后攻心，不仅拓展了人脉，而且也借助人脉让自己的事业获得了成功。本书分为两部分，从先读心后攻心两个方面阐述了建设人脉，使.....

读人 读懂他人内心真实想法的七个步骤

《读人》是一本教你如何透视他人内心的心理学图书。每时每刻，外貌特征和肢体语言都在透露一个人的本性，运用读人技巧，可以透过一个人的外在进入其内在，进而深入了解他人的情感趋向、思维逻辑以及行为方式。全美...