乔哈里窗沟通法 深层沟通的心理学途径

本书以“乔哈里窗理论”为切入点，为你逐一打开人际交往中的每一扇“沟通之窗”。在“开窗”的同时，针对性地结合每一扇“窗”的特点，借助心理学知识让读者轻松、迅速地掌握沟通中的技巧。本书不仅为读者介绍了...

信任理论与基于制度的强制性诚信形成研究

本书为浙江省2005哲学社会科学规划课题研究成果，比较系统地阐述了信任的基本理论和诚信形成机制等。

领袖的执行 领导力与执行力

本书从三位近现代导师的执行力方法论谈起，介绍了领袖原理，分执行力原理和高效执行系统等。并以具体案例再次阐释领导力与执行力的内涵。...

GF06组织执行力 打造执行力组织的6项实务

本书详尽而具体地用实际的例子介绍了组织执行力的核心及其涉及的各个方面，对组织执行力的本土化发展有积极的作用。

沟通力 执行的关键在于沟通

本书是作者的演讲稿，从沟通的重要性、沟通的目的、沟通的作用、如何沟通等几个方面对沟通力作了详细阐述。

国际会议管理 有效会议的规划、召开、与执行

脑力重启 高效能人士的12项执行技巧

影响领导执行力的152个经典故事

本书用152个寓言故事指导读者如何做领导、提高执行力。

领导力的49个执行细节

本书对领导力的一般概念和思维进行了阐述，更主要的是本书归纳提炼出了打造领导力的众多方法和技巧，包括执行力、合理授权、激励考核、团队协作、创新学习等等。...

谁破坏了执行力 解读执行力背后的9个关键

“执行力为什么不高？”这一困扰企业管理者多年的问题，今天终于有了答案。《谁在破坏执行力》采用逆向思维，全方位、多视觉地透视了影响执行力提高的诸多因素，对症下药，给出了排除这些因素、解决这一问题的方法和...