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消费者感知面子的形成机理及其对购买意向的影响研究
宋晓兵编2012 年出版236 页ISBN：9787513014878面子是影响中国人日常行为的重要概念，但在营销领域还鲜有学者研究。本书围绕消费者感知面子这一核心概念，通过一系列实证研究探查它的形成机理，以及它对消费者行为结果的影响机制。这是开展本土化营销研究进行...
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美国量化宽松政策的理论基础、影响及其应对策略研究
李自磊著2017 年出版147 页ISBN：9787514179873做为对2008年全球金融危机的政策回应，美联储于当年10月开始推行非常规的量化宽松政策。随着时间的推移，该政策不仅对美国经济产生了重要影响，而且也对包括中国在内的广大新兴市场国家产生了广泛影响。本书着重...
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外部环境与组织柔性对企业创新模式选择的影响研究
程鹏著2013 年出版168 页ISBN：9787503873119本书从企业应对环境变化的能力入手，以外部环境、组织柔性和企业创新模式为基本研究要素，将外部环境、组织柔性和企业创新模式整合在一个框架下研究三个要素之间的作用机理，建立了包括外部环境、组织柔性和创新...
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股指期货对现货波动影响研究
李海生著2011 年出版295 页ISBN：9787505899087本书一方面，从理论研究角度出发，有必要对股指期货对股票现货波动影响的模型运用新理论进行修正，以进一步提高对市场数据的准确解释能力。另一方面，根据实际保值和投资等需求，有必要建立实用性更高的股指期货、股...
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领袖魅力 成功经营个人竞争力与影响力的6大关键步骤
（美）黛布拉·本顿（D.A.Benton）著；洪懿妍译2004 年出版202 页ISBN：7500573464本书阐述了如何作为企业家成功经营个人竞争力与影响力的六大步骤，即如何争取主动，要求认同并认同他人，要有人情味，保持幽默感，放慢脚步，闭嘴倾听等。...
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终极控股股东与高管股权激励冲突对研发投资的影响研究
康华著2018 年出版186 页ISBN：9787509658628本书从高管激励的视角出发，以控制权理论、激励理论和研发投资决定理论的相关文献为基础，按照理论模型分析、研究假设提出、实证数据检验的思路，对高管激励可能引起的控股股东与高管之间的利益冲突以及这一冲突...
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职业使命对离职倾向和员工敬业度的影响机制研究
于春杰著2015 年出版112 页ISBN：9787560581163为了深入的探索了职业使命对离职倾向和员工敬业度的作用机制，本书采取实证研究的方法，根据职业使命、个人-组织价值观匹配、组织认同、自我效能与离职倾向、员工敬业度等相关理论，构建了有调节的中介作用模型，...
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企业间社会资本、战略导向对技术创新的影响研究
高展军著2010 年出版235 页ISBN：9787505892545《企业间社会资本、战略导向与技术创新》一书共26万字，研究了以社会资本理论和企业资源与能力理论为核心，通过区分渐进创新和突变创新，分析了企业与合作企业间的网络连接和关系嵌入对企业技术创新能力提高的影...
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经济发展对中国农村家庭时间利用性别差异的影响研究
畅红琴著2013 年出版170 页ISBN：9787802574809经济改革毫无疑问地导致了劳动力分配机制在市场和非市场领域的根本变化，这些变化对女性的就业和社会福利产生了重要的影响。本文利用相关理论和数据从四个方面，对经济发展所导致的中国农村男性与女性劳动力、...