赢在胜任力 打造基于胜任力的新型人力资源管理体系

针对传统基于岗位的人力资源管理体系越来越难以适合快速变革的管理环境，越来越难以为组织的持续、稳定发展提供保障的缺陷，本书首度提出了“胜任力致胜”的理念，提出打造基于胜任力的人力资源管理体系。基于"...

引爆市场力

本书是一本企业管理方面的书。本书首次提出了与以往的这是一本企业管理方面的书。本书首次提出了与以往的发展战略完全不同的战略——发现导向型增长模式，对于如何让领导阶层接受该模式、在什么情况下适用传...

3分钟提升销售力

在中国保险业、房地产业、汽车业、银行业、证券业等销售领域，有7000万推销员正在为自己的未来打拼。本书介绍了82种简单实用、只要3分钟就可以掌握的销售技巧，这些技巧都是国内外杰出销售人员的经验总结，能够...

超级店长必胜术 增订版

复制奇才 超级股民智慧

暂缺《复制奇才》简介

高效人士用超级笔记术

培育企业持续营销力 理论、方法和策略

本书在综合国内外学者对市场营销、营销力概念界定的基础上，提出了企业持续营销力的概念，分析了企业持续营销力的特征，论述了企业持续营销力的理论基础并分析了企业持续营销力与核心能力理论、动态能力理论、可...

你要对谁负责 一个提升员工内在工作力的优秀理念

本书围绕“责任”，阐释员工应该对自己负责、对公司负责，才能取得更大的成就。

日本经济力的透视：瞭解日式经营与日本经济的指标

不加班的工作力

现在很多企业为了员工的健康同时也为了减少加班费的成本，不少企业都确立了单位的“不加班日”，但是即使如此，企业也非常不容易实现“不加班”。因为不得不加班，所以就需要回家加班；因为不得不加班，所以要很早到.....