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史蒂夫·克尔,格伦·里夫金著2010 年出版128 页ISBN:9787111296997好的执行在于员工在对的时间做对的事,但糟糕的执行却并非在于人们做错事,而在于糟糕的激励机制:我们明明需要奖励B,却奖励了A。本书结合丰富的实践和专业经验,提出了重塑激励体制的三步:1.用可控字眼确定绩效;2......
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