废除科举所引发的社会重构及其心理效应

世界新格局 世界秩序危机及其未来

本书立足于实现中国梦的基础，将历史与现实、国情与世情、当下与未来综合比较研究，从世界大势的总体发展趋势出发，详细介绍了世界政治、世界经济、世界文化以及世界军事的发展脉络，特别突出世界新格局的成因、现...

上市公司破产选择行为及其效应研究

本书内容包括上市公司破产重整研究，随着中国《破产法》的施行，在中国股市上存在的为数不少的上市破产重整制度涉及的主要利益衡平问题。上市公司的破产重整是为防止上市公司破产清算而进行的挽救性措施，是企业...

中国城乡基本公共服务差异及其效应研究

本书以中国城乡基本公共服务的差异化道路为背景，在对城乡基本公共服务基础理论进行辨析的基础上，论述了城乡基本公共服务供给的历史演变，城乡基本公共服务差异的测度，城乡基本公共服务差异的效应分析、反思及解...

中国背景下职业成功观的结构、测量及其影响效应

本书是一本博士论文改编而成的著作，全书共由七章组成。书中提出了职业成功观的新构念，开发了职业成功观量表，在研究方法上也有所突破，将定性研究与定量研究相结合。本书具有较高的学术价值，将在定性研究中获得的...

“非极化”的挑战 世界格局走势及其对大国关系的影响

在中国，多极化已成为了政界和主流学界对世界格局变化趋势的最基本判断，经常与全球化相提并论，被作为国际形势的最基本特征和变化趋势。然而多极化在拉近了同“多强”关系的同时，也意味着“一超”地位的衰落，甚至...

新疆大开发中的民族关系及其调适

本书以新疆各民族和民族地区的经济社会发展现状为基础，以民族关系所涉及到的领域和问题为对象，在归纳分析中对新疆开发中民族关系的调适提出的一些对策和建议。...

哈萨克斯坦及其与中国新疆的关系 15世纪-20世纪中期

本书论述了哈萨克斯坦与中国新疆的关系，为我国制定更加完善的外交政策提供了参考。

工作关系的效应机制及其管理研究

工作关系指在工作背景下两个人之间产生的被认为是可以互利共赢的新增联系。支持性的工作关系可以通过促进参与的机会帮助员工茁壮成长，提高员工幸福感、扩大资源以及找到生活的目的和意义。积极的工作关系被...

清代新疆地区法律制度及其变迁研究

本书以清光绪十年新疆建省这一具有重要历史意义的事件，作为论述清代新疆法制及其变迁的时间维度划分，借助了“国家法/民间法”二元法制模式作为研究的视角和分析框架，并通过综合运用法学、民族学和历史学等多...