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获取分享制 华为奋斗者的价值链管理
丁伟华，陈金心著2018 年出版268 页ISBN：9787111595441华为的“获取分享制”，是指任何部门与个人的物质回报都来自于其创造的价值和业绩，作战部门（团队）根据经营结果获取利益，后台支撑部门（团队）通过为作战部门提供服务分享利益。在“获取分享制”的激励和牵引之下......
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全国预备法官培训系列教材 人民法院审判管理教程
沈德咏，周玉华编2012 年出版321 页ISBN：9787509339091本书以预备法官培训为出发点，结合各地人民法院审判管理的实际，应用管理学理论，探索人民法院审判管理科学化的新模式，为预备法官实务工作提供参考。...
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行为的规矩 华为人力资源管理内训手册
邢柏著2017 年出版307 页ISBN：9787559604989华为不是一天建成的。华为人经过长达30年的艰辛摸索和实践，逐渐形成了一整套规整、有效的管理规则。正是这样一条条规则，塑造了华为人艰苦奋斗的基因和不断进取的灵魂。与时俱进的华为，其内部精神值得我们深入...
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班长的战争 华为一线管理者实战指南
丁伟华，陈金心著2018 年出版219 页ISBN：9787111591597本书是对任正非和华为所倡导的“班长战争”的实践解读。军人出身的任正非善于从军事领域吸取管理经验，他从信息化的现代战争中悟出华为未来的作战方式“班长的战争”。就是要求“班长”在最前线发挥主导作用...
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基础教育新课程师资培训系列教材 全日制义务教育普通高级中学体育 一-六年级 体育与健康 7-12级 课程标准教师读本 修订本
朱万银主编2003 年出版201 页ISBN：7562225745体育、体育与健康课程标准教师读本（1-6年级 7-12年级），ISBN：9787562225744，作者：朱万银
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没有任何理由 现代企业员工培训的最佳读本
麦金罗编译2004 年出版191 页ISBN：7800804291本书对员工和企业管理中“寻找理由”的现象进行了剖析，倡导“不找任何理由”，对企业文化建设有助益。
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