企业裁员调岗调薪内部处罚员工离职风险防范与指导 增订3版

本书结合最新修订的劳动法律法规，以具体生动的案例，从裁员、调岗调薪、处罚、离职等角度，结合理论进行了实务操作方面详细的解读，为企业防范用工风险、预防劳动争议进行了指导，为企业的有序运行提供了好的建议。...

铁路员工技术手册 第11卷 第1册 铁路运输业的计划工作

解码大前研一箴言录 全球500强企业员工必读书

大前研一被英国杂志《经济学人》评为“全球五位管理大师”之一，有“日本战略之父”的美誉。本书不仅仅从经营管理、工作经验、思维方式谈大前研一那种从高处俯瞰社会的种种经验，还从社会理念、政治态度、民众...

现代企业员工关系管理体系的制度分析 一种全面的战略性人力资源管理视角

本书从不同的角度论述了员工的关系，比如概念界定、管理体系的制度框架、管理体系的整体性及影响等。

铁路员工技术手册 第5卷 第2册 铁路构造强度计算工务部门的业务

责任 与企业员工谈雷锋精神

雷锋精神是中华民族宝贵的精神财富，是丰富企业文化内涵的母本和食粮。本书阐述了雷锋精神与企业文化具有相通性，欲使雷锋精神在企业生根、发芽、开花、结果，且有长久的生命力，应将雷锋精神寓于企业文化建设中。...

优秀员工素质手册 告诉你在职场里做人和做事的必备修养

本书从员工形象、品格、能力、行为、习惯、礼仪、心态、处事等各个方面进行全面的考量、分析和阐释，是现代员工职场素质和实务历练的指导手册，也是现代员工管理和员工培训的综合教程和优秀知识读本。...

商业银行新员工培训系列教材 商业银行综合柜员柜台业务入门手册

我国企业内部员工间的薪酬差距研究

本书从薪酬差距的影响因素出发，分析企业内部员工薪酬差距的成因与经济后果。研究发现，企业所处的环境背景、管理层权力的大小以及企业经营风险的高低，都显著影响企业内部员工的薪酬差距。具体表现为，随着企业所...

核心员工对高新技术企业核心竞争力和效率的影响研究

本书为管理学专著，在大量研究文献的基础上，讨论了高新技术企业的概念及相关的理论与实践，核心员工的概念、特征、价值和独特性，竞争力理论和效率理论。本书为管理学专著，在大量研究文献的基础上，讨论了高新技术.....