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广东经济社会转型期企业劳动关系冲突与协调 劳资政三方37年的博弈
李敏，黄嘉文著2016 年出版237 页ISBN：9787030489272本著作基于广东企业劳动关系的三方（资方、劳动者、政府）五主体（资方及其雇主组织、劳动者及工会、政府）关系，采用了博弈理论、结构化理论、冲突管理理论和制度理论，通过历史文献研究和实地调研方法，根据广东经......
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利益论 关于利益冲突与协调问题的研究
张玉堂著2001 年出版341 页ISBN：7307033593本书以马克思主义哲学的基本原理为指导，借鉴社会学、伦理学等学科的研究成果，对利益冲突与协调这一重大理论问题和现实问题作了深入的思考和有益的探索。...
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反腐败：防止利益冲突的理论与实践反腐败：防止利益冲突的理论与实践专题研讨会暨第四届西湖廉政论坛文集
本书编委会编2012 年出版592 页ISBN：9787802168510本书是2011年反腐败：防止利益冲突的理论与实践专题研讨会暨第四届西湖·廉政论坛文集。
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和谐社会建设中的利益冲突及其法律调整
赵旭东等著2013 年出版643 页ISBN：9787511844590和谐社会不是一个没有利益纠纷的社会，而是一个各方利益冲突能够得到及时、有效化解的利益动态平衡的社会。然而，现阶段我国的现实却是许多利益冲突得不到有效解决，如征地拆迁、医患关系、城市管理等矛盾冲突升...
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博弈·制衡·和谐 中国工会的博弈制衡与和谐劳动关系建构
曹荣等著2011 年出版273 页ISBN：9787516103692本书是社会对策研究，其基本思路是：通过资料搜集和社会调查，观察和分析在我国现有经济社会体制框架内工会进行劳资博弈的有利条件和不利条件，重点放在主要障碍及其原因方面；分析论证工会博弈的经验材料和典型案例...
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