（明）阳明后学教育思想与教育文论选读 上 泰州学派·浙中王学·南中王学 第3辑 第3卷

萧萧总是故园声 王阳明与余姚

本书从文献史料、学术论著、乡土研究等方面对明代心学大师王阳明与故乡余姚的相关情况进行了系统整编。本书分为三大部分，第一部分从《王阳明全集》等文献中收集整理王阳明与余姚相关的诗歌、散文、奏疏、书...

创造京瓷的男人 稻盛和夫

本书生动描述了稻盛和夫从出生到50岁之前的人生故事。如今叱咤风云的稻盛和夫幼时曾是“爱哭虫”，每次去学校都大哭大闹；年幼的稻盛还是个“孩子王”，在学校里总是带头反抗老师；报考鹿儿岛一中失败的当年，他又感...

稻盛开讲 06 企业摆脱经济危机的五大方略

该书从为何发生百年不遇的经济危机谈起，结合自己战胜石油危机、日元升值危机和日本泡沫经济危机的鲜活事例，提出摆脱萧条的“五大方略”，日本“经营之圣”稻盛和夫先生先后经历过两次石油危机、日元升值危机和...

稻盛和夫的成功方程式

稻盛先生说：人生和工作结果=思维方式(-100～+100)×努力(0～+100)×能力(0～+100)。这个方程式是京瓷哲学的核心。它表达了思维方式的极端重要性。我自己长期以来，就是根据这个方程式做事的。并且觉得只有用这个方...

阳明学与东亚文化 纪念北京大学刘金才教授从教四十周年

本书分为“阳明学与东亚文化”“日本近世思想文化与现代”“中日历史文化关系与相互识解”“日本文学艺术与民俗、信仰”几个部分，共收入学术论文四十篇。这些文章研究阳明思想对东亚文化的影响，研究了中日文...

佛心学侠 田青和他所可以改变的

本书讲述了音乐理论家田青的精彩人生，围绕田青的成长经历、治学道路，艺术使命感等展开叙述，择取最能体现人物性格的典型事件，成功刻画了一个兼取具侠义人格和艺术良心的艺术家形象。...

稻盛和夫 在人生的细节中发现经营的智慧

稻盛是哲学家，所以他能够把自己经营企业的实践提升到哲学的高度。稻盛是企业家，所以他可以将自己的哲学思想直接贯彻到经营实践中去，并用实践的结果即企业实绩来证明这种哲学的正确有效，使这种哲学成为有说服力...

调动员工积极性的七个关键 稻盛和夫经营问答

员工是组织重要的资源，本书认为激励员工的积极性至关重要。经营者必须注重激励员工积极性的七个关键，包括回归经营的原点、培养经营者意识、具备前瞻性、贯彻理念等。本书是稻盛和夫先生几十年工作经验的总结...

稻盛和夫的实学 活用人才

稻盛和夫在《活用人才》这本书中，基于自己的丰富经验，阐明了激发员工积极性的方式、培养干部的方法，以及提升自我人格的途径。而且他认为企业文化对一个企业来说非常重要，尤其对于中小企业。中小企业与大企业相...