员工管理实务全书

本书是一部管理学的知识普及读物，系统介绍了企业人员、员工管理的知识和方法，方便各层管理人员使用，有较好的参考价值。

教职员工手册（学校管理）

员工关系管理

本书从如何管理好问题员工、使之成为高效的员工所应掌握的技能和方法出发，提高企业的绩效管理水平，变问题员工为高绩效员工，使组织成为一个员工关系融洽、高绩效团队组织。...

企业员工工作不安全感研究

本书从管理心理学的视角，在对现有“工作不安全感”界定的整合与分析基础上，结合本土文化情境，探究中国企业员工工作不安全感的心理内涵，进一步开发与完善工作不安全感的心理测量工具，并深入考察工作不安全感对心...

世界500强企业员工的12堂必修课

本书将优秀员工应具备的基本素质分为12堂必修课逐一向读者讲述，每一堂课都立足于一本近年来的热销图书，并结合世界500强企业员工的真实案例，围绕每堂课的主题，从多个角度进行深入的剖析、明了的阐述，篇前有精炼...

谁把孔雀变黑白：企业与员工的创新之路

那些过去曾帮助企业获得成功的传统和规则，在创新的路上是否会成为羁绊？如何接纳、包容不同的人才，引领组织变革？本书借孔雀和企鹅的故事，引出了企业面临的现实问题：员工如何突破企业既有的稳定规则和模式，彰显......

员工培训管理

本书从人力资源的开发对企业的重大意义入手，讨论了培训的观念、目的与原则、我国企业培训的现状、培训战略与层次以及培训资源管理。

管理就是让员工满意

本书从企业有效管理的角度论述如何才能通过科学、有效的手段调动员工积极性，从而提高企业管理效率。

员工管理一本通

本书从人员管理、制度管理、自身管理、授权管理、沟通管理、激励管理、培训管理、考核管理、冲突管理等共十三个方面对员工管理中遇到的问题进行了剖析并给出了答案。...

员工奉献需要之管理

本书对奉献需要进行了界定，提示了员工奉献精神缺乏的因素，提出了员工奉献精神培养问题的解决方案。