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企业培训体系设计全案
张俊娟，韩伟静编著2011 年出版620 页ISBN：9787115249487本书内容包括培训课程设计与开发体系、培训计划制定体系、培训决策体系、培训效果评估与跟踪辅导体系、培训预算控制体系、基于胜任能力的培训课程体系、基于岗位的培训体系、基于职业生涯规划的培训体系、...
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团队建设能力培训全案
付伟编著2014 年出版249 页ISBN：9787115368157本书从9个方面详细讲解了企业管理者创新能力的培养和创新型组织的建设工作。全书采用“寓言+故事+游戏”三结合的方式，提供了一整套“拿来即用”的培训寓言、故事和游戏全案。 书中内容包括创新意识、逻辑思...
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创新能力培训全案 第2版
郭强编著2011 年出版280 页ISBN：9787115255495本书通过3种方式的系统结合，将创新能力细化为9个方面，提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。本书包括创新意识、逻辑思考、逆向思维、创新方法运用、学习创新、自我超越、管理创新、营销创新、服...
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世界五百强企业培训故事全案
邱庆剑，黄雪丽编著2005 年出版433 页ISBN：7807280174本书收集了历年来世界五百强企业广泛使用、流传最广泛的经典培训近300篇，内容涵盖战略、工作方法、人力资源、营销、理财、危机管理、制量控制等12个领域，为企管工作者和培训师提供参考。...
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教练能力培训全案 第3版
高玉卓编著2014 年出版233 页ISBN：9787115368539高玉卓男，30-40岁，北京弗布克咨询有限公司培训课程咨询师，主要从事企业各部门培训课程的开发、高校营销类课程课件的开发和企业营销E-LEARNING培训课程开发，在企业员工培训方面具有丰富的实战及教学经验。...
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培训运营体系设计全案
韩伟静，滕晓丽编著2014 年出版333 页ISBN：9787115352330本书以培训运营为核心，从培训运营前、培训运营中、培训运营后3大阶段全面阐述如何设计培训运营体系，并通过对课堂讲授培训运营体系、会议研讨培训运营体系、E-learning培训运营体系、脱岗外派培训运营体系、...
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团队建设能力培训全案 第2版
付伟编著2011 年出版286 页ISBN：9787115257109本书通过三种方式的系统结合，将团队建设能力细化为11个方面，提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。本书从团队目标、角色认知、团队执行、团队协作等11个方面，细化了组建团队的各项能力。...
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执行能力培训全案 第3版
全琳琛编著2014 年出版248 页ISBN：9787115369000本书从计划管理、时间管理、行动能力、解决问题、细节管理、随机应变、效率管理、方法管理、团队合作和压力管理等10个方面详细讲解了执行能力的培养和高效执行组织的建设工作。全书采用“寓言+故事+游戏”...