现代刑法的生存空间：以民法为参照

基于团队共享心智模型的组织绩效研究

本书通过对国内外有关组织绩效的文献的研究回顾与思考，重点关注已有研究有待进一步解决的问题，主要研究和探讨在动态环境下“团队过程—共享心智模型—组织绩效”之间的关系。本书的研究样本是某农村商业银行...

组织健康的理论构建与捍卫机制研究

团队驱动力 带出正能量团队的激励心理学

管理的核心就是管人，懂得人心才能用好人，才能激发出人的最大潜能，让团队始终保持卓越的执行力。本书精选了数十位心理学家的近百项生动有趣的心理学实验，系统介绍了管理者在转变员工态度、激发员工热情、提升员...

中国文化背景下团队心理授权研究 结构形成机制及其对团队绩效的影响

转型经济下，在企业进行变革的过程中，要充分发挥各级管理人员和员工的积极性，进行创新活动，就必须有授权，这是员工参与管理的必要步骤。本书稿对当前日趋热门的心理授权现象的兴起进行理论探讨，解释了企业心理授.....

领导者的自我超越 激发心理资本 升级版

自我超越不是一种与生俱来的能力，而是一个不断学习的过程、一种终身的修炼。本书作者通过自己的亲身经历为我们揭示了自我超越的境界、情绪控制、突破性的观点、自我期待的洞察、认识自我、激发能量，从而超越...

现代国家构建过程中的国家自主性研究:以中国的现代国家建设为例

构建安全的Web站点

基于游客感知构建旅游目的地形象的测量模型 以海南省为例

城市文化空间解读与利用 构建文化城市的新路径

本书对文化城市的内涵、目标、构成框架、类型、评价指标作了理论探索，提出了构建文化城市的内部指向性战略、外部指向性战略以及该系统化战略可能造成的空间、社会、经济效益。...