工作意味着责任 对工作负责就是对自己负责

本书结合企业员工的工作实际，用大量生动翔实的材料和案例，详细阐述工作的本质，以及职场员工怎样负责工作。

从马克思到市场 社会主义对经济体制的求索

本书按照社会主义经济学说史的思路，从理论和经验事实两个方面考察了苏联式经济体制失败的根源，总结了匈牙利和前南斯拉夫经济改革的一些教训，探讨了由计划经济走向市场经济的方法。作者指出，向市场经济转轨的过...

对我们生活的误测 为什么GDP增长不等于社会进步

本书分为三个部分，是两位诺贝尔经济学奖获得者领衔的国际团队研究成果，全面分析和阐释了GDP增长为何不足以反映经济与社会的整体健康状况。...

为什么剩女不结婚 对日常生活的经济学趣味解读

本书通过对人们日常生活中的各种问题的经济学解读，深入浅出的为读者普及了经济学基础知识。本书将引导读者用经济学的角度看世界。

支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响

作者采用定性研究与定量研究向结合的研究方法，探讨旅游企业支持型领导氛围与授权氛围对员工的角色压力、心理受权程度、工作态度和服务质量的影响，对学术界今后的研究方向与旅游企业的管理工作提出了一些有益...

当代中国发展的强大动力

中国改革开放30多年的成就举世公认，但期间也始终存在着一些怀疑甚至责难的声音。随着改革开放的深入，社会又出现了一些新的矛盾和问题。究竟如何看待这些怀疑和责难、如何解决这些矛盾和问题，本书通过对改革开...

德行领导及其对员工态度和行为的影响研究

本书以来自于不同企业的一千六百多名员工为研究对象，采用探索性因素分析、验证性因素分析等多种统计技术构建了包含正直廉洁、关心下属成长、遵守社会规范和仁厚诚挚四个维度的企业德行领导结构模型。通过典...

你凭什么领导别人

你凭什么领导别人

本书向大家展示了真实的领导者为什么从本质上可以说是“真实的变色龙”：随着环境的变化，他们不断地展示真实而不同的自我。真实的领导者同时需要不断地发展与员工之间的关系与员工建立亲密关系的同时，保持一定...

当代中华体制 中国模式的经济、政治、社会解析