信息安全等级测评师培训教程 中级

本教材结合我国信息安全等级保护制度编写，是长期从事信息安全等级测评人员结合等级测评工作实践的总结，根据信息安全等级测评师（中级）岗位特点、能力要求进行编写，用以指导等级测评人员开展信息安全等级测评工作...

农村经纪人培训读本

本书是《新型农民经营管理型人才培训教材》系列丛书之一。本书内容涉及我国农村经纪人基本概念、市场认知与信息处理、法律法规、合同条款以及财经管理等方面的科普型图书。本书层次条理清晰、论点论据科学...

农产品经纪人中高级培训教程

本书专为农村读者打造，内容涉及农产品经纪人职业标准与职业道德、农产品市场营销基础、农产品相关法律法规、农产品国际贸易、市场信息采集与分析、客户拓展与谈判、产品鉴别与等级评定、农产品储运、财务会...

公共汽电车乘务员技能等级培训教材 2011年版

本书是城市公共交通企业员工培训教材，本书分为初、中、高三个等级，包含基础知识，相关知识和基本业务能力等相关内容。

创新能力培训全案 第2版

用人能力培训全案

本书包括选拔人才、培养人才、搭建平台、尊重人才、用人不疑、宽以待人、用人唯贤、用人所长、组合使用、制度管人、正确考核等11项用人能力。...

领导能力培训全案

本书通过3种方式的系统结合，将领导力细化为13个方面，提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。

领导能力培训教程 怎样提高领导能力

本书全面具体地论述了领导能力的构成，将领导能力细分为组织能力、决策能力、用人能力、管人能力、说服能力、激励能力等等，详细论述了提高领导能力的途径，在工作实务方面具有很强的实际指导作用。...

问题解决能力培训全案

本书通过3种方式的系统结合，将问题解决能力细化为6个方面，提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。

教练能力培训全案

本书通过3种方式的系统结合，将教练能力细化为8个方面，提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。本书包括人才识别、团队组建、心态管理、沟通指导、方法运用、差距分析、团队学习、自我学习等8项教...