通用
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国际汉语教学通用课程大纲 波兰语、汉语对照
国家汉办/孔子学院总部编2010 年出版257 页ISBN：9787513501354本书的主体部分分五章：每一章是对学习者学习目标、语言知识、语言技能、策略和文化意识制定的等级标准。附录部分涉及汉语教学话题及内容建议表、汉语教学话题内容举例表、中国文化题材及文化任务举例表、汉...
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国际汉语教学通用课程大纲 挪威语、汉语对照
国家汉办/孔子学院总部编2010 年出版248 页ISBN：9787513501361本书的主体部分分五章：每一章是对学习者学习目标、语言知识、语言技能、策略和文化意识制定的等级标准。附录部分涉及汉语教学话题及内容建议表、汉语教学话题内容举例表、中国文化题材及文化任务举例表、汉...
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国际汉语教学通用课程大纲 捷克语、汉语对照
国家汉办/孔子学院总部编2010 年出版254 页ISBN：9787560099187本书的主体部分分五章，每一章是对各级别学习者学习目标、语言知识、语言技能、策略和文化意识制定的等级标准。附录部分涉及汉语教学话题及内容建议表、汉语教学话题内容举例表、中国文化题材及文化任务举例...
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机械常识与钳工实训 非机类通用
娄海滨主编2010 年出版174 页ISBN：9787302229018本书主要讲解了机械制造、机械拆装技术、机械识图、常用机械传动、工程材料等机械基础常识，并通过项目的形式讲述了手锤制作的钳工训练技能。...
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国际汉语教学通用课程大纲 菲律宾语·汉语对照
国家汉办/孔子学院总部编2010 年出版271 页ISBN：9787513501439本书的主体部分分五章：每一章是对学习者学习目标、语言知识、语言技能、策略和文化意识制定的等级标准。附录部分涉及汉语教学话题及内容建议表、汉语教学话题内容举例表、中国文化题材及文化任务举例表、汉...
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国际汉语教学通用课程大纲 蒙语、汉语对照
国家汉办/孔子学院总部编2010 年出版263 页ISBN：9787513501446本书的主体部分分五章：每一章是对学习者学习目标、语言知识、语言技能、策略和文化意识制定的等级标准。附录部分涉及汉语教学话题及内容建议表、汉语教学话题内容举例表、中国文化题材及文化任务举例表、汉...
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新通用大学英语 4 综合技能训练
《新通用大学英语》项目组编2009 年出版182 页ISBN：9787040248265《新通用大学英语》立体化系列教材是普通高等教育“十一五”国家级规划教材。分为综合教程、阅读教程和综合技能训练三个部分。本书是该系列教材的综合技能训练第四册。全书共10个单元，每个单元的主题与《新...
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国际汉语教学通用课程大纲 印地语、汉语对照
国家汉办，孔子学院总部编2010 年出版238 页ISBN：9787560084503本书的主体部分分五章：每一章是对学习者学习目标、语言知识、语言技能、策略和文化意识制定的等级标准。附录部分涉及汉语教学话题及内容建议表、汉语教学话题内容举例表、中国文化题材及文化任务举例表、汉...
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综合能力与写作 2010年通用版
本书编写组编著2009 年出版253 页ISBN：9787503542329本书是根据2006年人事部颁布实施的《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》的要求和内容，同时面临事业单位在招考考试内容、形式与择人标准上存在较大差异，以及考生在面临事业单位招考无从下手的情况下，我们组织...
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初级日语教程 下 上海市通用外语 日语
蒋步青编著（上海外国语大学日语学院）2004 年出版250 页ISBN：7810809571本教程是为准备参加上海市通用日语水平等级考试的初学者编写的零起点教材。
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国际汉语教学通用课程大纲 匈牙利语、汉语对照
国家汉办/孔子学院总部编2010 年出版257 页ISBN：9787513501170本书的主体部分分五章：每一章是对学习者学习目标、语言知识、语言技能、策略和文化意识制定的等级标准。附录部分涉及汉语教学话题及内容建议表、汉语教学话题内容举例表、中国文化题材及文化任务举例表、汉...
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面试教程（含心理素质测评） 全国通用版
文戈著2010 年出版237 页ISBN：9787113113100本书作为“面试”科目的辅导教材，严格以最新考试大纲和历年真题为编写依据，帮助应试者了解和掌握相关知识，熟悉各种题型的答题技巧。
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国际汉语教学通用课程大纲 保加利亚语、汉语对照
国家汉办/孔子学院总部编2010 年出版259 页ISBN：9787513501422本书的主体部分分五章：每一章是对学习者学习目标、语言知识、语言技能、策略和文化意识制定的等级标准。附录部分涉及汉语教学话题及内容建议表、汉语教学话题内容举例表、中国文化题材及文化任务举例表、汉...
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通用就业力 快速融入企业36技
邵志东编著2009 年出版147 页ISBN：9787502632243本书讲述了帮助职场新人快速融入企业的通用就业力，包括“五种职业心态”（即忠诚度、全力以赴、自动自发、空杯心、责任感和敬业精神）和“十种职业技能”（即学习适应能力、自我管理能力、人际关系能力、语言表达...
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