总裁十领PDF电子书下载

序 1

开篇解语 5

上篇 3

第一讲 创新：总裁领闯，独裁领仿 3

一、创见版——创新大提速 3

二、理念版——领闯乃砥柱 4

三、实践版——以创展宏图 5

1.创新定顺逆 5

2.高人皆融智 7

3.领闯闯纠是 8

4.领仿仿求是 9

四、效验版——成败创为故 10

第二讲 民魂：总裁领仰，独裁领像 13

一、创见版——民魂大匡扶 13

二、理念版——领仰发展促 14

三、实践版——续再魂方固 15

1.民魂定成败 15

2.圣贤皆大爱 16

3.领仰仰续再 17

4.领像像崇拜 18

四、效验版——民众信赖出 19

第三讲 业旨：总裁领扬，独裁领网 21

一、创见版——业旨大清污 21

二、理念版——领扬绘蓝图 22

三、实践版——昌明盛世路 23

1.业旨定恩仇 23

2.明君皆忠厚 25

3.领扬扬优秀 26

4.领网网敌友 27

四、效验版——创和谐处处 29

第四讲 体制：总裁领放，独裁领绑 30

一、创见版——体制大整肃 30

二、理念版——领放广开路 31

三、实践版——民主广多福 32

1.体制定祸福 32

2.特色皆互补 34

3.领放放言路 35

4.领绑绑民主 37

四、效验版——作用多角度 38

第五讲 经济：总裁领旺，独裁领藏 40

一、创见版——经济大富足 40

二、理念版——领旺才自主 41

三、实践版——繁荣威望昂 42

1.经济定存亡 43

2.久富皆共享 43

3.领旺旺原创 44

4.领藏藏钱粮 46

四、效验版——安全有保障 47

第六讲 专利：总裁领航，独裁领唱 48

一、创见版——专利大接骨 48

二、理念版——领航魅力驻 49

三、实践版——昌盛强国路 51

1.专利定发展 51

2.英雄皆赢远 52

3.领航航预先 53

4.领唱唱盲选 54

四、效验版——发展专利促 55

第七讲 企划：总裁领想，独裁领抗 56

一、创见版——企划大交互 56

二、理念版——领想拓思路 57

三、实践版——认知须重塑 58

1.企划定善恶 58

2.女枭皆磊落 59

3.领想想开拓 60

4.领抗抗诱惑 62

四、效验版——巧辨善恶谱 63

第八讲 才华：总裁领昂，独裁领强 65

一、创见版——才华大自主 65

二、理念版——领昂不停休 66

三、实践版——精神如此救 67

1.才华定美丑 67

2.慧模皆淡有 68

3.领昂昂追求 70

4.领强强朕头 71

四、效验版——内养并外秀 71

第九讲 信誉：总裁领广，独裁领璜 74

一、创见版——信誉大伐俗 74

二、理念版——领广千金舞 75

三、实践版——诚信造坦途 76

1.信誉定真假 76

2.奇珍皆融洽 77

3.领广广穿插 78

4.领璜璜浮夸 79

四、效验版——超越真假缚 80

第十讲 智育：总裁领岗，独裁领狂 82

一、创见版——智育大吮乳 82

二、理念版——领岗香满园 84

三、实践版——英才须培哺 85

1.智育定是非 85

2.神威皆作为 86

3.领岗岗栽培 87

4.领狂狂花魁 88

四、效验版——融智有建树 89

跋语 91

下篇 95

引言 95

第一讲 魅力社交的心态课：扬弃传对开 97

一、创和讲：从和创，自强变咱强 102

1.瞄一瞄：你会掉进啥圈套 104

2.咋摆好？钱权情利4惬料 108

3.莫烦恼：一劳多得有妙窍 110

4.想活好？心态学你离不了 113

二、作用讲：不窝囊，培护女智囊 115

1.知己少，豆、扣、袖你没认巧 117

2.豆心态：真假让她满知道 120

3.扣心态：善恶与她对发俏 123

4.袖心态：美丑由她订格调 126

三、功能讲：求安享，借助新思想 129

1.先予后取与边予边取分解 130

2.感性袖“性商”支配一切 132

3.理性扣“胆商”左右穿越 133

4.悟性豆“信商”操纵视野 136

四、结构讲：18仗，3招定9方 138

1.何人讨他（她）最喜欢 140

2.何人令他（她）最讨厌 144

3.何人让他（她）最妒羡 147

4.何人逼他（她）最做贱 152

5.何人是他（她）最乐伴 155

6.何人促他（她）最情愿 159

7.何人招他（她）最渴盼 163

8.何人逗他（她）最迷恋 166

9.何人惹他（她）最谎骗 168

10.何人诱他（她）最铤险 171

11.何人牵他（她）最抓权 175

12.何人压他（她）最凄怨 181

13.何人咒他（她）最心宽 186

14.何人烦他（她）最厚颜 191

15.何人爱他（她）最收编 194

16.何人叛他（她）最玩转 199

17.何人助他（她）最垂怜 203

18.何人羞他（她）最护短 207

第二讲 领导素质的测评课：遵天赋配才 215

一、创和讲：总导航，边弃边传扬 217

1.优点互补与缺点互堵 219

2.特点互促与亮点互宿 221

3.冰点互孵与赢点互助 225

4.拐点互疏与败点互俘 228

二、作用讲：业辉煌，五兴团队旺 231

1.袖型人优、缺、特点 233

2.扣型人优、缺、特点 235

3.豆型人的优、缺、特点 237

4.头型人的优、缺、特点 239

三、功能讲：当领导，领航更领创 241

1.豆型领导如何当好统帅 242

2.扣型领导如何让人敬拜 245

3.袖型领导如何获取拥戴 248

4.领导之间如何获得信赖 251

四、结构讲：18岗，小兵也将相 254

1.如何发挥豆的情报才能 256

2.如何挖掘豆的创新才能 258

3.如何完善豆的组织才能 261

4.如何提升扣的因效才能 264

5.如何激励扣的管理才能 266

6.如何助持扣的设计才能 269

7.如何扩放袖的领导才能 272

8.如何张扬袖的筑绩才能 274

9.如何广兴袖的拓展才能 277

10.如何配比豆袖互补思想 280

11.如何协调袖扣对立幻想 282

12.如何叠合扣豆统一理想 285

13.如何丰富晃豆周延遥想 287

14.如何充盈香豆宽泛联想 290

15.如何激惹尖扣深邃构想 291

16.如何诱导扁扣细腻悄想 293

17.如何拉动长袖灵感创想 295

18.如何融通方袖奇思妙想 298

后记 301