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  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:胡春森,董倩文主编
  • 出 版 社:武汉:华中科技大学出版社
  • 出版年份:2018
  • ISBN:9787568031042
  • 页数:266 页
图书介绍:本书主要内容包括第一章 企业文化综述 第一节 企业文化的概念及其内涵第二节企业文化的产生与发展第三节 企业文化的结构 第四节 企业文化的功能第五节 影响企业文化的因素第二章 企业文化与企业形象识别 第一节 企业形象概述第二节 企业文化与企业形象的理念识别第三节 企业文化与企业形象的行为识别第四节 企业文化与企业形象的视觉识别第三章 企业文化建设 第一节 企业文化建设的定义与目标第二节 企业文化建设的主体第三节 企业文化建设的原则第四节 企业文化建设的内容第五节 企业文化建设的程序第四章 企业文化评价第一节企业文化评价概述第二节 企业文化评价的维度与方法第三节 企业文化评价的实施 第五章 企业文化与企业竞争力 第一节 企业竞争力概述第二节 企业文化的经济价值第三节 企业文化对经营业绩的影响第四节 企业文化对企业竞争力的影响 第六章 企业文化与人力资源管理 第一节 人力资源管理概述第二节 企业文化对员工招聘的影响第三节 企业文化对员工关系的影响第四节 企业文化对人力资源管理其他职能的影响第七章 文化与企业文化 第一节 文化的内涵与特征第二节 文化管理的定义及特征第三节 中国传统文化与企业文
《企业文化》目录

第一章 企业文化是什么 1

第一节 企业文化的定义 1

第二节 企业文化的发展史 40

第三节 影响企业文化的因素 44

第四节 企业文化的作用 48

第二章 企业文化与企业竞争力 52

第一节 文化管理的时代 52

第二节 什么是文化竞争力 58

第三节 文化力的作用 62

第四节 文化是重要资本 64

第五节 什么是企业竞争力 71

第六节 企业文化与企业竞争力的关系 75

第三章 企业文化建设概述 78

第一节 企业文化建设的内涵 78

第二节 企业文化建设的目标 86

第三节 企业文化建设的宏观架构 100

第四章 企业文化的诊断 104

第一节 企业文化诊断的意义与特点 104

第二节 企业文化诊断的理论基础 120

第三节 东西方国家常用的企业文化测量维度 125

第五章 企业文化的设计 131

第一节 企业文化设计的原则 131

第二节 企业文化设计的主要方法 133

第三节 企业文化设计的关键程序 135

第四节 企业文化设计的基本技术 140

第六章 企业文化的实施 172

第一节 企业文化建设和规划 172

第二节 企业文化建设的领导机制 179

第三节 企业文化建设的组织基础 180

第四节 企业文化职能部门的人员保证 182

第五节 企业文化建设的组织运作 186

第六节 企业文化的实施艺术 193

第七章 企业文化的传播 229

第一节 企业文化传播的内涵 229

第二节 企业文化传播的要素 232

第三节 企业文化传播的条件与时机 236

第四节 企业文化传播的过程 238

第八章 中国的企业文化建设 242

第一节 中国传统文化的特色 242

第二节 中国企业文化建设的一般模式 246

第三节 领导与企业文化建设 256

参考文献 266

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