前言页 1
总序 1
第1章 以柔克刚——柔性管理的勃勃生机 1
1.1东方文明和亚洲世纪的崛起 1
1.2“人本”精神 12
1.3柔性管理大放异彩 20
第2章 追本溯源——柔性管理的理论探索 27
2.1 中国文化中的柔性管理思想 30
2.2 20世纪西方柔性管理思想 42
第3章 价值思辨——柔性管理的文化基础 51
3.1 民族文化对企业文化的催生 52
3.2美国个人主义的管理哲学 57
3.3大和民族的团队精神 63
3.4人本基质的儒文化背景 68
3.5 中、日、美柔性管理的价值比较 72
第4章 因革扬弃——柔性管理的新儒学优势 75
4.1 儒文化成为柔性管理主导的可能性分析 78
4.2因革儒学 85
第5章 和为贵 ——柔性管理的人和策略 94
5.1和同之辩与现代管理 95
5.2 人和与竞争 105
【案例】本田技研的人和互补优势 112
第6章 时中与权——柔性管理的中庸之道 115
6.1 适度与均衡管理 118
6.2 适时与权变管理 128
【案例】联想的权变和战略均衡 133
第7章 为政以德——柔性管理的德治扬弃 137
7.1 教化与企业价值观的构建 138
7.2德法并蓄,宽严并济 146
【案例】松下的张弛理念 153
第8章 正己仁爱——柔性管理的无为超越 155
8.1 躬自厚而薄责于人 156
8.2 仁者无敌 164
第9章 行仁义利——柔性管理的和商理念 173
9.1 立己立人,达己达人 173
9.2 以义生利 182
第10章 信与举贤——柔性管理的知人原则 192
10.1 相互信赖是组织的活力之源 193
10.2 识才和育才 201
【案例】宋崇山的人才观 211
第11章 择善从之——柔性管理的信息决策 214
11.1 知识经济与多闻多见 215
11.2 不耻下问,集思广益 220
11.3 柔性管理的信息化曙光 225
【案例】美国柯达公司的职工建议制度 232
第12章 激情沟通——柔性管理的激励功能 234
12.1创造激情 235
12.2 心理沟通与精神开发 243
第13章 解决冲突——柔性管理的跨文化挑战 252
13.1 跨文化冲突 253
13.2 全球战略与文化管理 261
后 记 271
- 《管理信息系统习题集》郭晓军 2016
- 《MBA大师.2020年MBAMPAMPAcc管理类联考专用辅导教材 数学考点精讲》(中国)董璞 2019
- 《信息系统安全技术管理策略 信息安全经济学视角》赵柳榕著 2020
- 《卓有成效的管理者 中英文双语版》(美)彼得·德鲁克许是祥译;那国毅审校 2019
- 《危险化学品经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训教材》李隆庭,徐一星主编 2012
- 《管理运筹学》韩伯棠主编 2019
- 《ESG指标管理与信息披露指南》管竹笋,林波,代奕波主编 2019
- 《战略情报 情报人员、管理者和用户手册》(澳)唐·麦克道尔(Don McDowell)著 2019
- 《穿越数据的迷宫 数据管理执行指南》Laura Sebastian-Coleman 2020
- 《风险管理与保险》(中国)粟芳 2019
- 《中国当代乡土小说文库 本乡本土》(中国)刘玉堂 2019
- 《异质性条件下技术创新最优市场结构研究 以中国高技术产业为例》千慧雄 2019
- 《中国铁路人 第三届现实主义网络文学征文大赛一等奖》恒传录著 2019
- 《莼江曲谱 2 中国昆曲博物馆藏稀见昆剧手抄曲谱汇编之一》郭腊梅主编;孙伊婷副主编;孙文明,孙伊婷编委;中国昆曲博物馆编 2018
- 《中国制造业绿色供应链发展研究报告》中国电子信息产业发展研究院 2019
- 《中国陈设艺术史》赵囡囡著 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《《走近科学》精选丛书 中国UFO悬案调查》郭之文 2019
- 《清至民国中国西北戏剧经典唱段汇辑 第8卷》孔令纪 2018
- 《北京生态环境保护》《北京环境保护丛书》编委会编著 2018